350万人が利用する会社訪問アプリ
Soichi Obara
大学卒業後、人材紹介会社のベンチャー企業へ入社、RA(リクルーティングアドバイザー)として従事。その後、東ヨーロッパでの移住を経て2012年より国際物流企業にて海外営業として大手メーカーを中心とした海外輸出にNVOCC(Non Vessel Operating Common Carrier)携わる。2017年に株式会社ポテンシャライトを創業。
「RPO/採用代行と言われるのは違和感」Potentialightが取り組むベンチャー企業向けの採用コンサルティング内容を公開
高橋 聖絵
介護士を経て、ITに特化した人材紹介会社にアシスタントとして入社。 出産を機に退職し、2017年9月より株式会社ポテンシャライトに採用アシスタントとしてジョイン。 幅広い業務に携わり、現在はバックオフィスを中心に成長痛を感じつつ、楽しんでいます! プライベートでは2児の母。フルタイムのワーママ。
井上 夢子
ワーママだってワークアズライフでいいじゃない。 2018年10月、約3年従事した医療業界からポテンシャライトへ入社。 理学療法士(リハビリの先生)から採用コンサル/バックオフィスという異業種・異職種へのキャリアチェンジ。 HR業界にて奮闘中。 2歳の娘のイヤイヤ期に嫌々しながら日々家事&育児&仕事を掛け持ち中。 ワーママだからこそ持てる視点や知識を生かし、誰もが働きやすい社会を作っていけたら、と思っています。
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