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アパレルD2Cの商品企画・デザインを担うクリエイティブリーダー募集

クリエイティブディレクター
122エントリー

on 2020/02/12

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アパレルD2Cの商品企画・デザインを担うクリエイティブリーダー募集

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東京
中途・副業・パートタイム・契約
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片石 貴展

「93世代」明治大学商学を特別給費奨学生にて卒業の後に、株式会社アカツキに新卒として入社。二年間勤務後に、「古着女子」を立ち上げ、株式会社yutoriを創業。代表取締役。 大学時代は、アカペラアイドルグループ The Snatch! のProduceを務める。2016年3月に600人規模のワンマンライブを行った後に、卒業( https://twitter.com/sa_snatch )

鈴木 颯人

濱田 栞

2015年に株式会社フンザにアルバイトで入社。子会社化のタイミングで、2016年に株式会社ミクシィに入社。エンタメ系のオウンドメディアの運営や、Youtubeチャンネルの立ち上げなどを行う。2019年1月に株式会社yutoriに入社。古着女子のメディア事業や、EC事業部を担当。 サウナーです。

根本 朱里

ひょんなことから応募した古着女子のスタッフ募集ストーリー。そこからいつのまにやら会社になってインターンになってました系女子。 古着ecサイト9090の運営、補助

株式会社yutoriのメンバー

「93世代」明治大学商学を特別給費奨学生にて卒業の後に、株式会社アカツキに新卒として入社。二年間勤務後に、「古着女子」を立ち上げ、株式会社yutoriを創業。代表取締役。 大学時代は、アカペラアイドルグループ The Snatch! のProduceを務める。2016年3月に600人規模のワンマンライブを行った後に、卒業( https://twitter.com/sa_snatch )

なにをやっているのか

yutori グループは20ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超 初年度売り上げ1000万円から、わずか5年で約25億円まで成長 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。 後に『9090』,『genzai』,『centimeter』,『My Sugar Babe』など複数のD2Cアパレルブランドを展開し、2020年7月ZOZOグループ入りを発表。また、2022年2月にブランド『F-LAGSTUF-F』、10月に株式会社A.Z.Rのyutoriグループ参入を発表。 “TURN STRANGER TO STRONGER(ハグレモノをツワモノに)” と掲げ、アジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指します。 yutori web:https://yutori.tokyo/ 『9090(ナインティナインティ)』https://www.instagram.com/9090s_/ 『centimeter(センチメーター)』https://www.instagram.com/centimeter_store/ 『My Sugar Babe(マイシュガーベイブ)』https://www.instagram.com/mysugarbabe_official/ 『genzai(ゲンザイ)』https://www.instagram.com/genzai_official/ 『YoungerSong(ヤンガーソング)』https://www.instagram.com/younger__song/ 『Wudge Boy(ワッジボーイ)』https://www.instagram.com/wudge_boy 『nemne(ネンネ)』https://www.instagram.com/nemne_store/ 『Broken Base(ブロークンベース)』https://www.instagram.com/brokenbase.official/ 『F-LAGSTUF-F(フラグスタフ)』https://www.instagram.com/f_lagstuf_f/ 『PAMM(パム)』https://www.instagram.com/pammofficial/
複数のアパレルD2Cブランドのプロデュース・運営をしています。
優しく強く面白いメンバーたち
平均年齢25歳のyutoriメンバー。全員が自分の好きを貫いています
未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように

なにをやっているのか

複数のアパレルD2Cブランドのプロデュース・運営をしています。

yutori グループは20ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超 初年度売り上げ1000万円から、わずか5年で約25億円まで成長 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。 後に『9090』,『genzai』,『centimeter』,『My Sugar Babe』など複数のD2Cアパレルブランドを展開し、2020年7月ZOZOグループ入りを発表。また、2022年2月にブランド『F-LAGSTUF-F』、10月に株式会社A.Z.Rのyutoriグループ参入を発表。 “TURN STRANGER TO STRONGER(ハグレモノをツワモノに)” と掲げ、アジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指します。 yutori web:https://yutori.tokyo/ 『9090(ナインティナインティ)』https://www.instagram.com/9090s_/ 『centimeter(センチメーター)』https://www.instagram.com/centimeter_store/ 『My Sugar Babe(マイシュガーベイブ)』https://www.instagram.com/mysugarbabe_official/ 『genzai(ゲンザイ)』https://www.instagram.com/genzai_official/ 『YoungerSong(ヤンガーソング)』https://www.instagram.com/younger__song/ 『Wudge Boy(ワッジボーイ)』https://www.instagram.com/wudge_boy 『nemne(ネンネ)』https://www.instagram.com/nemne_store/ 『Broken Base(ブロークンベース)』https://www.instagram.com/brokenbase.official/ 『F-LAGSTUF-F(フラグスタフ)』https://www.instagram.com/f_lagstuf_f/ 『PAMM(パム)』https://www.instagram.com/pammofficial/

なぜやるのか

未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように

「臆病な秀才の最初のきっかけをプロデュースし、誰も恐れずに自分の好きを体現できる社会を創る」という思いから始まり、現在は『TURN STRANGER TO STRONGER(ハグレモノをツワモノに)』という言葉に変えて会社を運営しています。 元々「古着女子」は個人的な”好き"を起点に始まったメディアです。個人事業として続けることも可能でしたが、まだメジャーになってないこのカルチャーに可能性を感じ大きな波を起こしたいと考え、設立に至りました。

どうやっているのか

優しく強く面白いメンバーたち

平均年齢25歳のyutoriメンバー。全員が自分の好きを貫いています

僕らに共通しているのは、これまで、偏愛的な「好き」を持っているのに、誰かに批判されたり馬鹿にされるのが怖くて、その「好き」を表現できていなかったということ。だからこそ、誰も馬鹿にしたり否定する人がいない「yutori」で、120%自分の「好き」を表現することに没頭しています。 また、若くて優秀なメンバーが集まってきています。 元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。 数字や結果には真摯に向き合い、いい意味でゆとらない日々を送っています。

こんなことやります

10ヶ月でフォロワー数20万人、約1年半で30万人を突破した国内最大級の古着情報メディア『古着女子』がプロデュースしている各種ECストア、新規ストアのデザインをお任せします。 <募集職種> ・アパレル事業部 / クリエイティブリーダー <募集背景> ・yutoriならではのオリジナル商品を積極的に展開するにあたり、代表直下でデザインチームを立ち上げました。yutoti"らしさ"のある商品企画・グラフィックデザイナーを強化しております。 <業務内容> ・オリジナル商品の企画立案 ・グラフィックデザイン/パターン作成 ・指示書作成 ・イラストレーターの選定/連絡 ・サンプルチェック <求めるスキル> ◆必須 ・Illustrator、Photoshopの業務での使用経験 ・上記業務内容に記載したような幅広いクリエイティブの制作経験 ・ECストアの世界観を理解し、”洋服のデザイン”ができる。過去にデザインの経験がある ◆歓迎 ・素材や生地の知識をお持ちの方 ・グラフィックデザインの業務経験のある方 ・アパレル業界でデザインの業務経験のある方 <この仕事の魅力> ・ゆとり社長の元でデザインのFBを貰えるだけでなく、ブランドの立ち上げ方を学べる ・ファッションなど自分の好きな領域で自分自身のデザインセンスを試せること
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2018/04に設立

55人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都渋谷区円山町24-3 TTK flat 301号室