【　2020年3月～営業活動開始！新卒人材の紹介サービス事業を立ち上げます！！　】 インターンラボの事業内容は至ってシンプル。人材難が課題の企業の悩みをキャッチ。じっくりと相談に乗り、自社で育てた新卒人材というソリューションを使って本質的な解決へと導きます。 こだわっているのは、『自社で育てた学生の紹介』。弊社主催の実践的なインターンシップやセミナー・育成カリキュラムに参加する学生には、社会人1年目から活躍できる新卒生というミッションの元、様々な経験を積んでもらいます。その経験値を社員がデータ化し、一人一人の個性を分析。 『経験値』と『確かな実証』という付加価値の備わった学生を、自信をもって企業へ紹介していきます。 弊社企画に参加した学生自身も、実践的な体験を積み重ねることで、入社後の自分の姿がイメージしやすくなり、入社時のミスマッチ防止・離職率の抑制・長期的な活躍の場の提供という社会貢献にも繋がりやすくなります。 サービスの対象を新卒学生に限定せず、外国人留学生や障害者の雇用も視野に入れ、幅広い人材へモーションを掛けていく予定です。

▼理想として掲げるビジョンは、人材ビジネスを通じた社会貢献 これまでの日本は、終身雇用・年功序列など、新入社員を時間をかけて育成し競争力を高める雇用戦略が、長年幅を利かせてきました。しかし時代は変わり、テクノロジーの進化やグローバル化の発展で、企業が求める人材スキルや採用マーケットも刻一刻と変化していく、激動のデジタル競争時代を迎えています。そんな時代に即した人材が不可欠となる中、新卒生を取り巻く就活の在り方も過渡期に立ち、学生側はエントリーシートや面接スキルのレベルアップだけではなく、自分らしさや自分だけのスキル=即戦力による武装の必要性にも迫られています。 ▼私たちが果たすべき使命 人手不足・少子化を支えていく若者に向けて私たちが担う役割は、現在のマーケットにない切り口・やり方で、新しい時代に見合う支援サービスの開発と提供を行うことだと考えています。 学生一人一人が唯一無二の存在として、「はたらくを楽しむ」人生へと導きたい。その想いで、自社が独自に用意した育成環境の中、固定観念に縛られないストーリー性のある自己分析力や、目的意識をもった主体性あふれる自己表現力などに磨きをかけることで、人材難にあえぐ企業へ自信をもって精鋭の学生を送り出すことをミッションに据えています。 今後の若手人材市場に旋風を巻き起こし、社会貢献性の高い新しい人材サービスのモデルを、是非一緒に作っていきましょう！

▼チームの文化 人材会社だからこそ、社員の働きやすさに対する理解度は非常に高くダイバーシティを推進。時短勤務の受け入れや振替休日の徹底など、個人や家庭の都合による勤務への融通に幅を利かせ、個々の働き方の安定性を重視しています。個人のパワーがチーム・組織力の強化に上手く繋がるよう、バランスを見て業務の割り振りが采配されるのも安心です。 また何よりも、お互いに過度な干渉はしあわない文化なので、自分の裁量で思う存分やりたい仕事に挑戦できる環境が整っています。 ▼働く環境 名駅直結の新しい高層ビルにオフィスを構え、休憩室・社員食堂・自販機・階下にコンビニと快適なシチュエーションが揃っているのも一つの魅力！ 息抜きに、窓からの展望を眺めながらのブレイクタイム・・・凝り固まった頭の中を和らげるリフレッシュにも最適です。

▼募集背景 近年の高い離職率に危機感を抱いた代表の「学生たちが間違いのない就活を行うためのサポートしたい！」という意向のもと、2018年に設立したのが弊社です。 インターンシップやセミナーによる学生の育成と人材紹介とを繋げるビジネス展開を計画。事業が本格的にスタートを迎えるタイミングで、営業体制を強化するための新規メンバーを募集することになりました。 インターンラボは、公共事業を軸としたグループ会社の一員なので、安心して社会性の高い新規事業に取り組めます。 ▼お任せしたい仕事内容 『人材採用に悩む企業へノウハウを提供するコンサルティング営業』 新卒人材というソリューションを使って、人材難を抱える企業の困りごと・悩み・相談をヒアリングし、自社で育てた新卒人材の紹介や、その他ラインナップの自社サービスを提案しながら、解決へと導くコンサルティング営業。 過度な干渉はせず、自分らしさを重視したスタイルで、量より質を重視します。 「どんな業界の企業にアプローチを掛けるのか」「どんな提案資料を用意するのか」など、先輩からの指導を受けつつトライ＆エラーを繰り返し、提案裁量を広げながら成長して頂きます。 ▼やりがいと魅力 一番の魅力は「仕事の自由度」。 基本的に、お客様への提案手法や営業のやり方などは自由設計。のびのびと自由に、あなたらしさが発揮できる営業スタイルが追求できます。 始まったばかりの事業を一緒に育てられるやりがいと、自分の考えを存分に生かして仕事の裁量を広げていける環境が揃っているので、自分らしさ全開でやりたい事にどんどん挑戦していけます。 将来的には、営業メンバーを束ねるマネージャーポジションでの活躍を期待していますよ！ また、安定した環境で自分らしく挑戦できる会社なのが、もう一つの魅力。 2018年11月立ち上げのベンチャー企業でありながら、バックに公共事業を柱とするホールディングス会社が付いているので、資本・教育・待遇面など整った環境で安心して自己成長を望めます。 ▼営業未経験でも大丈夫！ 1～2年かけて自分のスキルを磨き、3年目以降は自分らしさで提案の幅を増やして下さい。2020年3月～営業活動が始動となる立ち上げ段階での加入の為、営業メンバーのスタートラインは皆が同じ。同じ目線で同じ教育を受けながら一緒に成長を目指していけるので安心です。 ▼募集条件 ◇仕事内容： ・人材紹介、人材派遣先となる新規のお客様開拓、既存顧客のフォロー ・インターンシップ代行の外注獲得 ・新卒求人メディアの代理店営業 ◇応募資格：職種・業種・営業未経験大歓迎！第二新卒も歓迎です！ ◇雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません） ◇勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋36F ◇勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）　 ※残業は月20～30時間程度。社内でも長時間労働は推奨していませんので、めりはりをもって働けます。 ▼担当者から一言 社会貢献性の高い事業に関わりたい方、新卒ビジネスに興味のある方、まずはあなたの想いをお聞かせ下さい♪