読んでくださりありがとうございます。 以下目次でございます。 ⓪私を一言で表すと ①学生時代の経歴 ②社会人時代の経歴 ③得意なこと・好きなこと ④日常生活していること（プライベート） ⑤経験ツール ■私を一言で表すと■ 他者に貢献することや笑顔にすることが大好きで、その為に情報収集し新しいコトを発想するのが大好きです。 ■学生時代■　 ◆学祭実行委員会でリーダーとして新規イベントの企画立案・運営 　・男装女装コンテントを企画 　・当日は学長にもキャスティング 　・参加者，お客様，運営側の3方が”楽しめる”ことを大切にし企画 ◆学内イベント告知用映像の作成 　・一から独学で学び作成 ◆NPO団体での高校生キャリア支援 　・学生と対話を通し、将来について話をする ◆フレグランス系企業にてECのインターン 　・サイトのリニューアル企画立案 　・Googleアナリティクスを用いたアクセス解析とサイト改善案の立案 ◆スタートアップ人材企業にてCAインターン 　・月約40名〜50名の学生さんと面談（約4ヶ月で200人の学生さんと面談） 　・自身で集客から行い、面談した学生さんを社員へ繋げることが主な業務 　・ダイレクトアフィリエイト売上をインターン生内で1位を記録 ◆アパレル企業にて販売職アルバイト（4年） 　•アルバイトリーダーとして、メンズのスタッフ3名程度の教育を担当 　•会員獲得の施策の考案と実行 　　→出勤率に対する個人目標をエクセルを用いて抽出 ■社会人時代■ ◆アパレル企業にて人事（採用・教育）を担当 　・内定者懇親会の企画立案と集客及び当日の運営（採用目標数95%以上達成 ） 　・インターンシップの企画立案と集客、高卒採用、中途入社研修のサポート 　・採用広報におけるSNSの運用（Twitterを開設） 　・自社説明会のコンテンツ修正 　・採用に関するシステム導入 　・高卒採用と中途入社研修のサポート 　・人事に関するアイデアのプレゼン 　 特に力を入れた業務はインターンシップ案の立案と実行、及びそれに伴うSNSでの集客と運営です。 企画から集客、当日の運営まで一から担当いたしました。 当日までに意識した点は、常に"相手視点で物事を考える"ということです。 「どうしたら学生さんが喜ぶか」、「どうしたら学生さんの為になるのか」、 「学生さんは何を求めているのか」、「どうしたら自社に興味を持ってもらえるのか」、と企業と学生の双方のニーズを満たすために、毎日上司とともに試行錯誤しました。 集客では、他部署を巻き込み自社SNSを活用し集客を行いました。 SNSの投稿では、学生の生活リズムを面談などを通じ直接調査し、全休の可能性が高い曜日や、帰宅時間やバイトが無い時間帯などを狙い、コンテンツの投稿を行いました。 その結果、2回目にはエントリー者数を2倍まで向上いたしました。 最終的には、内定者のうち半数以上がインターン参加者で、内定承諾者を3名輩出することができました。 ■得意なこと・好きなこと■ 　◆社会のトレンドや情報をキャッチし企画に落とし込むこと 　◆世の中の最新情報やトレンド等を収集し、共有すること 　◆ニーズを把握し、全てのニーズを充足するようなコンテンツの企画を考えること 　◆小規模のイベント運営、当日までの準備（会場設営、スケジュール管理等） 　◆周りを巻き込みながらアイデアを組み合わせ、より良いアイデアを作ること 　◆YouTubeを観ること（大体のYouTuberは知っています） ■日常生活していること■ 　◆毎朝Googleアラートのチェックをし、最新情報をチェック 　　→気になるニュースは友人へシェアしディスカッションすることもあります 　◆毎日Instagram、Facebook、YouTube、AbemaTVにて最新情報のチェック 　　→YouTubeは毎日1〜2時間、多い日は1日中観ていることもあります（土日） 　◆筋トレ•食事管理 　　→最近は管理栄養士を付け、本格的に減量にチャレンジしています ■経験ツール■ 　◆仕事 　　•Word，Excel，PowerPoint 　　（Excel，Wordに関してはMOSを取得） 　　•SNS（Twitter、LINE@） 　◆プライベート 　　•SNS（Instagram、Facebook、Twitter） 　　•note 　　•Adobe premier Pro