AI DATA BASED MARKETING 我々はこれまで培ってきたセールスプロモーション領域におけるマーケティングケーパビリティと、最新のAIデジタルテクノロジーの融合によって社会課題を解決し、生活者のさらなる利便性向上とクライアントの事業創造・ビジネス変革に貢献いたします。アジアにおけるAI DATA BASED MARKETINGのリーディングカンパニーを目指します。 【Amaizin】 SEOライターが蓄積した制作ノウハウと、AI(ChatGPT)を融合した、成果を追求し記事を量産できる記事生成エンジンです。 【Aigenic】 消費者がInstagramに投稿する内容をAIで多角的に分析し、今まで気付かなかった消費者から見たブランドや商品の体験価値 を発見することで、プロモーションや商品企画、リブランディング に活かすことができるソーシャル投稿解析型リサーチツールです。 【タグボイス】 生活者の興味やトレンドの兆し、Instagramのハッシュタグにはいろんな声が隠れてる—。 タグボイスは、そんな生活者のリアルな声を、AIを使った独自収集＆解析システムでリサーチし、レポーティングまで展開するサービスです。

私たちは1971年の創業以来、店頭広告・販促物を中心に長く広告を展開してきました。 その根幹にある想いはずっと「メーカーと消費者をつなげる」ことです。商品を買っていただくために、商品の認知を広めるお手伝いをしてきました。 現在は3社が統合して第二創業を迎え、製造物とデジタルを融合した「フィジタル」をキーワードに据えています。すると、これまでよりさらに売り場や店舗側の比重が高まります。 PIONEER OF AI/SP また、商品を買える場所はECショップの例を挙げるまでもなく多様化していて、ライフスタイルも変化し続けています。それに合わせてよりデジタルの世界にアプローチし、私たちも変わっていく必要があると考えています。 PXCは ”これまで” と ”これから” を ”AI” を架け橋にして繋ぎ、新しいセールスプロモーションの世界を切り拓いていきます。

◆CONCEPT 変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて、チャレンジを楽しむ。 常に変化していくPXCそのものを楽しみながら、 恐れずに行動し、柔らかく考え、新しいステージに挑んでいく。 そんな一人ひとりの挑戦が未来の会社を創り、社会の未来を創ります。 ◆PXCが求める人物像 「自ら考え、行動を起こせる人夢や目的を持つこと。」 これは社会人としてとても大切な事ですが、ただ思い描いているだけでは意味も価値もありません。自らの夢や目的を叶えるため、主体的に行動し、時には悩みながら、必要な判断を下し、その結果を受け止めて次のアクションを起こせる人を、PXCは求めています。 「変化を恐れず、新しい環境や人々の中に飛び込める人」 多様化・複雑化していくお客様のご要望に応え、生活者に最適なコミュニケーションを届けていくためには、様々な文化や価値観に関心を持ち、常識に囚われない柔軟なアイデアを生み出すことが求められます。現状に満足することなく、新しい領域に自ら飛び込むことで、自身にも周囲にも次々と変化を起こし、違いを生み出そうとチャレンジ出来る方には、PXCで働くことで多くの機会に出会えるはずです。 ■働き方の多様化 時差出勤、テレワーク環境など、多様化する働き方に対応すべく、制度を整備中です。 また、個人事業主として独立したい場合の支援制度もあります。 ■人事評価制度 社員一人一人が自身の成長をイメージしやすい等級（グレード）毎の指標が明確であり、会社方針と連動した二軸（数値目標と行動目標）で評価する制度にて運用しています。自己評価後、一次評価者及び二次評価者による面談を四半期、半期で実施、半期評価と通期評価を行ないます。 ■資格取得奨励制度 自己啓発を援助する目的で、資格取得を目指す社員の費用を援助し、会社が目標として掲げる社員のプロフェッショナル性強化につなげています。資格取得は人事評価の評価項目にもなっています。

メーカーや販売店が抱える「物流」課題をソリューションする新事業部を立ち上げます。今回は新規ビジネスの立ち上げとなりますので、広告業やプロモーション業の仕事とは異なります。当社の“ワンストップソリューション“の一部分、つまり、企画・試作・製造・梱包・納品のウチ、梱包・納品のリソースを切り離し、この部分を別ビジネスとして拡大させていこうと計画されております。もちろん、当社には軽作業や梱包作業する製造拠点や倉庫がありますので、そちらの活用を視野に入れております。 【主な業務内容】 企業が抱える物流の課題に関して、ソリューションを提案していくのがメインの業務です。 当社の拠点を活用し、どのように対応できるかを考え、お客様に提案していただきます。 現時点では、メインの事業部として存在しておりませんが、2～3年後には当社の柱の一つとなるメイン事業部として事業を拡大していく予定です。将来的には事業部の管理者をお任せしたいと考えております。 【新規ビジネス】 ・広告業、プロモーション業の当社がなぜこのようなビジネスを行うのか？ そもそも当社はプロモーションの領域でビジネス展開しておりますが、新たな会社作りを進めるうえで新規ビジネス立ち上げによりビジネス領域を広げていけると考えております。 ・ではなぜ『物流ソリューション』なのか？ 当社はプロモーションの領域で、企画から製造・納品まで一括してソリューションを提供する業務を行っておりますが、この「製造・納品」のノウハウや資源を活かして『物流ソリューション』の領域を伸ばすことができると考えております。 【必須スキルや経験】 ・物流ソリューションに係わる経験 物流業界の経験があり、企画営業などの物流ソリューションに携わった方を求めております。 ・コミュニケーション力　 しっかりヒアリングして顧客の潜在的な要望を具現化できる部分を抽出して刺さる提案ができるか、表現できるか、情報伝達ができるかがキモになります。 ・理論的な考え方ができる方 お客様がご要望を聞き出し、提案する際に根拠と論理を持って先方を納得させられる必要があります。新卒研修の2カ月間、毎朝訓練をするほど理論性を重視しています。 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 将来的には部署をお任せしたいと考えておりますので、マネジメント経験がある方は歓迎しております。部署のマネジメント経験が無くてもチームリーダー等の経験があれば活かすことができます。 【こんな方を求めています！】 新規部署の立ち上げに興味のある方 自ら情報収集し、主体的に業務に取り掛かれる方 【やりがいや醍醐味】 昨今、需要が高まっている物流ソリューションの部署の立ち上げ。 社内でノウハウをもった人財が少ない為、今までの知識や経験を存分に発揮することもできます。社内でノウハウがないことが多々ある為、自分で調べ、情報共有しながら部署を構築していかなければならいので大変なポジションですが、一から部署を作って拡大していく楽しみがあります。 将来的には部署のマネジメントを行っていただくので、経営者に近いポジションで仕事をすることもできます。広告業経験は不問です！ 少しでも興味を持った方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！