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幸松 大喜
東京大学を卒業後、マッキンゼーにて約4年間勤務。マッキンゼーでは米国や中国を含む、国内外の製造業を中心にオペレーションやSCM分野を担当。26歳でマネージャーに昇進し、1万人を超える組織のIT戦略や組織改革などをリード。その後板金加工会社の現場に勤務し、町工場の実情を肌身で学ぶ。2017年末にキャディ株式会社の創業メンバーに。 製造業は規模の大きさはもちろん、変革の余地の大きさや、そこに携わる人々の情熱など、魅力に満ち溢れた業界です。製造業×テクノロジーをテーマに、一緒に大きな価値を生み出しませんか? 趣味は一人旅、日本酒、バイクなど。何かをディープに突き詰めていくことが好きです
「全員が同じ方向を向くこと」“青くさい”ビジョンを実現する組織づくりとは
後藤 陸
慶應大学在学中に、民泊代行会社を起業し、バイアウトを経験。 大学卒業後、三菱商事にて約4年間勤務。入社後、米州/インドの工作機械販売会社の経営支援業務に従事。 その後、タイ国総合大学に一年間留学。在学中、チュラロンコン大学卒の教授から教えを請い、タイ僻地の山寺にて出家。 大学卒業後、三菱商事設立のタイ国内ベンチャーにて、農業機械の販売網開拓をリード。 2018年3月に日本に帰国後、経営メンバーとしてキャディ株式会社に参画。 世界一の製造業プラットフォームを創り、ものづくりの世界に貢献したいと考えています! 魅力に溢れたものづくりの世界を、テクノロジーとガッツで、良い方向へと一緒に導いていきましょう! 志高い方からのご連絡待ってます!! 趣味は瞑想とタイ旅行ガイド。タイの超ローカルスポットに行きたい方は、ご相談ください(笑)
湯川 恭光
「中小企業xものづくり」領域で生涯生きていきます。ものづくりに携わる人・企業が豊かな生活が送れるように仕組みを作っていきます。
涙もろい熱きリーダーの営業哲学。「答えは現場にある」から、何より人を大事にする。
浅野 麻妃
塾講師からITベンチャーに転職後、法人営業を経て採⽤⼈事と社⻑秘書を兼任。主に新卒採⽤の戦略・戦術設計から大型イベント等の企画・実⾏まで行う。ベトナム⼈採⽤など⾃社初の外国⼈採⽤にも着⼿し、従来⼿法の⼤幅な⾒直しを実施。ダイレクトリクルーティングやコンテンツマーケティング、そしてリファラル採⽤の強化を⾏い、担当最終年度には採⽤コスト大幅な削減を実現。2018 年から広報部⾨の⽴ち上げに抜擢。同年12月よりキャディ初のコーポレートメンバーとしてジョインし、PR/ブランディングをリード。2019年は年間200以上のメディア掲載獲得を実現。 みんなが「好き」や「強み」を持ち寄ることで成立する社会の実現に寄与したい、というライフミッションを持っています。 得意なこと:ある程度の制約の中で目的実現のためにあれやこれやと手段を考え実行すること、ライティング、物事を抽象化し共通項を見つけること、など。 弱点:物忘れ、方向音痴、寝不足だと機能しないところ
【創業ストーリー】モノづくり産業のポテンシャルを解放する世界的インフラを目指して
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大阪府大阪市北区長柄西2-10-13 (総合受付2F)
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応募締め切り 2020/02/24 23:59
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