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残業なしだから育児中も活躍!webエンジニア募集!

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on 2020/02/07

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残業なしだから育児中も活躍!webエンジニア募集!

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採用 担当

初めまして、これまで20年近く社会人生活を歩んできましたが、「万事徹底」を意識した一貫性のある行動を取ってきました。以下に自己PR記載致します。 ・考えながら走ることを意識しています 営業として意識をしていたことは、考えながら走ることです。 目標達成のためのプランをたてる際には、月間、四半期、年間達成のために今何ができるのかということを逆算して考え、それを月間と週間スケジュールに落とし込むようにし、全体を俯瞰するように心がけていました。 アポイント取得数等の一定の基礎行動に加えて、毎月取り組むことを決め、それを実行していったことで少しずつ成長出来たのではないかと考えています。 ・マネージャーとして、チームで成果を挙げる仕組み作り メンバーという立場でしたが、チームとして成果を挙げることを意識しました。 チームのモチベーションを最大化させるための取り組みや、チームメンバーが成果を出すことが出来る仕組み作りを意識して行いました。 また、コミュニケーションを定期的に取るために、毎週一度業務を早く切り上げてチームのメンバーと飲みに行くという取り組みも行いました。 チームメンバーが成果を出すことが出来る仕組み作りに関しては、今までメンバーが俗人的に行っていた営業管理の仕組みを変更し、すべてDBに入力し、CRMを戦略的に行える仕組みを経営陣に提案したことも御座います。 ■経歴サマリー: 大学は3年で中退、リクルート系列の人材派遣会社に入社し、現在まで 一貫して「人」に関わる経験を積んでまいりました。人事においては、採用はもちろん、成果主義人事制度の企画から導入まで携わった経験があります。営業においては、人材派遣、人材紹介(一気通貫型)の経験が御座います。 また、エンジニア領域における外国籍人材の紹介業(立ち上げ~運用)も経験が御座います。 現在は自身の会社を経営しながら、正社員としても就業中。複数社の人事コンサル、人材紹介の営業コンサルも兼務。 大学時代はラグビー部に所属し、ポジションはスクラムハーフ。 ■活かせる経験: 経営者の経験で培った事業戦略、事業計画の立案・推進・運営・実行能力 多様なクライアント対応で培った営業力・企画提案力 目標達成に向けたチームでの協調性・コミュニケーション能力 マネジメント経験(KPIの設定・管理、人材育成) 人事採用業務(新卒・中途) ■実績: 人材派遣営業にて年間1億の予算を達成(派遣スタッフ最大300名管理) ベトナムにて中途採用担当として30名のエンジニア採用実績 人材紹介事業の立ち上げ・運営業務の構築 人材紹介のキャリアコンサルタントとして計100名、売上5000万円計上 IT系の事業会社を対象に外国籍エンジニアの人材紹介・採用コンサルティング(自身の法人) IT系SES事業の営業として月間売上500万円(部内順位3名中1位)達成率100% ■コンサルタントマッチングプラットフォーム「ピザスク」 →外国籍エンジニア人材紹介事業立ち上げ~運用導入アドバイザー認定

株式会社ココエのメンバー

初めまして、これまで20年近く社会人生活を歩んできましたが、「万事徹底」を意識した一貫性のある行動を取ってきました。以下に自己PR記載致します。 ・考えながら走ることを意識しています 営業として意識をしていたことは、考えながら走ることです。 目標達成のためのプランをたてる際には、月間、四半期、年間達成のために今何ができるのかということを逆算して考え、それを月間と週間スケジュールに落とし込むようにし、全体を俯瞰するように心がけていました。 アポイント取得数等の一定の基礎行動に加えて、毎月取り組むことを決め、それを実行していったことで少しずつ成長出来たのではないかと考えています。 ・マネージ...

なにをやっているのか

私たちココエは、様々なライフスタイルに合わせて活躍できる場を提供する会社です。育児中の時短エンジニア、残業ができないプロダクトマネージャーなど、皆さん、ライフスタイルに合わせて活躍いただいています。クライアントの大規模案件や、新規プロジェクト等、ライフスタイルにあわせて働いていただいても、スキルアップできる環境をココエは提供しています。 社会課題の解決などを目指しながら事業拡大を図る企業のビジネスプランコンテスト『東北アクセラ レーター2017』にも採択され、「女性の働き方改革」を掲げた新事業にも力を入れています。 < 主な事業 > ■プロ人材戦略事業 クライアントの人手不足を、ココエのプロ人材によって解決する事業を行なっています。プロジェクトは、大手上場企業から、ITベンチャーまで様々。ライフスタイルにあわせてプロ人材がクライアントのプロジェクトにチームで対応しています。 ■ワーキングマザーキャリア支援事業(エージェント事業) 育児とキャリアの両立や、働くママの新たなキャリアの課題解決のために2019年より新規事業としてエージェント事業が立ち上がりました。女性が活躍できるWEBメディアやIT・WEB領域の方々を支援しております。 ■ハイスキルフリーランス女性キャリア支援事業 フリーランス・副業として働く事が、日本社会に広まってきていますが、まだまだ女性のフリーランスは多くはありません。ライフイベントによって働き方を制限されがちな女性だからこそ、正社員やフリーランス、派遣社員などが、自由に往き来できる社会(エコシステム)が必要なのではないでしょうか? そのような社会(エコシステム)の実現を目指して、私達はフリーランス女性のキャリア支援を行なっております。 ■ニアショア事業 エンジニア不足がますます深刻になっていますが、リモートワークや地方拠点との連携によって、企業様のエンジニア不足を解決してまいります。ココエが培ってきたリモートワークでプロジェクト進めるノウハウを駆使しながら、新しい働き方の実現をエンジニア領域でも実現してまいります。
代表が子育てしながらの起業について海外で講演
「東北アクセラレーター2017」クロージングパーティー
「東北アクセラレーター2017」表彰式

なにをやっているのか

代表が子育てしながらの起業について海外で講演

私たちココエは、様々なライフスタイルに合わせて活躍できる場を提供する会社です。育児中の時短エンジニア、残業ができないプロダクトマネージャーなど、皆さん、ライフスタイルに合わせて活躍いただいています。クライアントの大規模案件や、新規プロジェクト等、ライフスタイルにあわせて働いていただいても、スキルアップできる環境をココエは提供しています。 社会課題の解決などを目指しながら事業拡大を図る企業のビジネスプランコンテスト『東北アクセラ レーター2017』にも採択され、「女性の働き方改革」を掲げた新事業にも力を入れています。 < 主な事業 > ■プロ人材戦略事業 クライアントの人手不足を、ココエのプロ人材によって解決する事業を行なっています。プロジェクトは、大手上場企業から、ITベンチャーまで様々。ライフスタイルにあわせてプロ人材がクライアントのプロジェクトにチームで対応しています。 ■ワーキングマザーキャリア支援事業(エージェント事業) 育児とキャリアの両立や、働くママの新たなキャリアの課題解決のために2019年より新規事業としてエージェント事業が立ち上がりました。女性が活躍できるWEBメディアやIT・WEB領域の方々を支援しております。 ■ハイスキルフリーランス女性キャリア支援事業 フリーランス・副業として働く事が、日本社会に広まってきていますが、まだまだ女性のフリーランスは多くはありません。ライフイベントによって働き方を制限されがちな女性だからこそ、正社員やフリーランス、派遣社員などが、自由に往き来できる社会(エコシステム)が必要なのではないでしょうか? そのような社会(エコシステム)の実現を目指して、私達はフリーランス女性のキャリア支援を行なっております。 ■ニアショア事業 エンジニア不足がますます深刻になっていますが、リモートワークや地方拠点との連携によって、企業様のエンジニア不足を解決してまいります。ココエが培ってきたリモートワークでプロジェクト進めるノウハウを駆使しながら、新しい働き方の実現をエンジニア領域でも実現してまいります。

なぜやるのか

「ライフスタイルにあわせてキャリアを自由に選べる社会に」 ■自分が育児と仕事の両立に悩んだ経験から 長女を出産した時、地元の保育園11施設に応募しましたが、全て落とされてしまいました。その後、苦労して保育園を見つけましたが、自宅から遠くの保育しか入れなかった為、通勤に往復3時間かかっていました。その間に次女を妊娠。日々通勤だけで体力を消耗してしまい、仕事で自分が思うようなパフォーマンスを出せない日が続いていました。 ■ライフイベントがあってもキャリアを選べる社会に そのような状況でも、「転職をすると、更に仕事と育児の両立が難しくなるのではないか」という不安から、自分の仕事環境を変えるという決断に踏み切れずにいました。そして在職中にビジネススクールに通い、多くの仲間を得て、長女が5歳次女が3歳の時、「違う仕事環境で自分の力を試してみたい」という気持ちから、私は起業をしました。 育児休暇中や時短勤務をしていると、どうしても新しい環境にチャレンジするのは勇気がいると思います。しかし、働き方の多様化が進む中で、ワーキングマザーにも適した仕事環境は増えてきています。日本も、リモートワークや週5以外の働き方が認められ始め、特にIT・WEB領域で働くワーキングマザーは、これを利用しない手は無いのではないでしょうか。 ワーキングマザーだけでなく、女性はどうしても、出産・育児・介護などの影響を受けやすいのが現状です。もちろん、社会全体が変わっていく必要もありますが、企業も働き手にあわせた、仕事環境を提供しなければ優秀な人材を確保できない時代にきています。 そのような志ある優秀な女性を活用したい企業を、ココエは応援させていただけたらと思います。 働き手も企業側も、共に幸せになれる職場創りをココエは目指しています。                             ココエ代表 近藤恵子

どうやっているのか

「東北アクセラレーター2017」クロージングパーティー

「東北アクセラレーター2017」表彰式

ココエは、女性の多様な働き方を推進すべく、様々な形で情報発信をしています。リモートワーク推進事業では、「東北アクセラレーター2017」に採択もされています。 また代表の近藤自身、2人の子ども育てながら会社を経営しているので、ココエは子育て中の方には非常に働きやすい職場だと思います。

こんなことやります

◆◇事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します◇◆ <ココエで働くエンジニアの特徴> ・時短勤務など、ライフスタイルにあわせて、働き方をフレキシブル調整することができます ・働き方はフレキシブルですが、結果にはこだわる組織なので、成長を実感できます ・フリーランスを目指している方、将来、起業を目指している方など、新しい働き方で自立を目指している方には最適な環境をご提供いたします。 <現在募集中の案件例> ・webサービス開発 ・webアプリ開発 ・タブレット開発 ・システム基盤構築 ・スマホアプリ開発(Android・iOS) ・サーバ構築 / 保守運用 ・ネットワーク構築 / 保守運用 開発言語:PHP / JavaScript / Python / Ruby フレームワーク:Laravel / jQuery / Vue.js 開発環境:AWS /Windows/Linux データベース:MySQL/SQL Server その他:Github/Git /Apach 本募集は、弊社の正規雇用の募集です。 様々な言語、経験の方を募集しておりますので、気軽にコンタクトください。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/02に設立

37人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階