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エンジニア
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on 2020/02/05 157 views

サービス拡大中!大阪のHRテックベンチャーで、開発エンジニアしない?

株式会社Flucle

株式会社Flucleのメンバー もっと見る

  • 中小企業の人事労務をサポートする株式会社Flucleを立ち上げ、代表取締役をやってます。

    会社を立ち上げた動機は人生の大部分の時間を使う「働く」ということに
    大きな関心があり、どうすれば働くことが人生の充実につながるのかを日々考えています。

    もともと大学では理系だったにも関わらず、社会保険労務士を取得し、
    人事労務のスペシャリストとしてちょっと変わったキャリアを歩んできました。

    このキャリアを生かして、労務管理をテックによって最適化し、
    安全安心に働く場づくりをやっていこうと思ってます。

    【経歴】
    ■大阪大学工学部卒業
    ■大阪大学大学院 情報科学研究科にてバイオ情報工学を専攻する...

  • 2002年にITベンチャーを起業。それ以降複数の企業やNPOを立ち上げ。その他、大学、専門学校での経営戦略や事業計画作成コースを担当。自らの経験を元に起業支援や、ライフキャリアプラン作成支援を行う

  • ベンチャー企業のインハウスライターとして勤務するかたわら、パラレルキャリアでWEBライターとして活動しております。

    株式会社Flucleには立ち上げ直後から加わっており、自由な勤務体系、また自分の担当する業務に裁量権があり、クリエイティブな仕事ができることから、現在まで勤務を続けております。

    幼少期より「書く」を仕事にしたいと考えていましたが、現在インハウスライターとして勤務できていることは、自分でも不思議な縁だと感じています。

    【執筆歴】
    2005年より寺社仏閣のブログを立ち上げ、300記事以上のコンテンツを発信、並行して秘仏巡りのエッセイを自費出版。その後、地方雑誌や観光紙など...

  • 株式会社Flucleでフィールドセールスを担当しています。主に代理店開拓、既存顧客フォローを中心に活動しており、また人事・研修業界に長くいた経験から、企業研修の営業も担当しています。

    テック系のベンチャーで、しかも立ち上げ期に、泥臭い営業を担当する人間がいるのは珍しいかも知れません。
    しかし、だからこそ人と人とのつながりをおざなりにせず、ユーザーとリアルな接点を求めたいと感じています。そのためテックの良さをアンチテックの立場から捉え、今までテックを敬遠していた顧客にも良さを理解してもらうことに注力しています。

    株式会社Flucleのスローガンは「働くをカラフルに」です。ルールや制度を...

なにをやっているのか

  • HRbaseは、「働く」をもっと自由にするための、人事労務トータルサポートサービスです
  • サービスを進化させるメンバを募集します

私たちは、労務管理を変え、前向きに働ける人を増やすことを目指しています。この想いを実現するために、労務管理クラウドサービス「HRbase」をローンチしました。今回は、「HRbase」の改善や新しいサービスの立ち上げに力を貸してくれるエンジニアを募集します!

まずは、業務委託や副業からのスタートでもOK。その後、双方合意のもと社員になっていただくことも可能です。

\労務の世界を変える仕事/

働く人を幸せにすることが私たちのミッションです。労務管理のあり方を変え、「働きやすさ」や「働く楽しみ」を感じられる世界にします。

今の働き方や仕事との向き合い方に課題を感じている人であれば、このチャレンジを楽しんでいただけるはず!新しい事業をつくり、広げ、世界を変えていく仕事に、一緒に挑戦しませんか。

なぜやるのか

  • 全員でサービス開発に取り組んでいます

―― 「働くを」カラフルに ――

このスローガンに込めた想いは以下の2つ。

▼「働くことが生きがいになる社会をつくりたい」

代表の三田は、これまで多様なプロジェクトに携わってきました。その中で、実力は高いにも関わらず、やる気が出ないがゆえに本領を発揮できない人も数多く見てきました。

本気を出せば大きな成果を出せるのに、モチベーションが高まらないことで力が出ない――これはとても惜しいことです。

この課題感から、「働くことが生きがいになる社会をつくりたい」と考え、Flucleを立ち上げました。

仕事は人生の大半を占める大きな要素です。だからこそ、仕事に対してポジティブに向き合える人を、ひとりでも多く増やしたいと考えています。

▼「多様な働き方ができる社会をつくりたい」

もうひとつは、一人ひとりが人生ビジョンにあった働き方を選べる社会をつくりたいという想いです。

「自分の会社と掛け持ちをしながら働く」「子育て中だから、短時間かつ在宅で働く」「留学のために長期間休職する」など、さまざまな働き方を選択する人が増えています。

働き方の多様化を実現するためには、みんなが安心して働けるルール作りが必要です。みんなが自由に働ける環境を整えていくために、会社のルールを変え、労務管理のあり方を変えていきます。

私たちは、世の中の人が「働く」を起点にして、幸せになれる世の中を目指しています。

どうやっているのか

  • 小さなバーのある、隠れ家のようなオフィスです
  • 皆、だいぶ笑います

▼一緒に働くメンバー
現在、代表の三田を入れて合計4名で事業を運営しています。三田は社会保険労務士の資格を取った後、人材系の企業で働いてきた経験を持ちます。

他3名は、セールス1名、コンテンツ制作や広報を担うライター1名、カスタマーサクセス1名という構成です。

▼「個人」を大事にする社風
全員が「自分の生きる意思」を明確にし、それぞれの強みを活かして、自分のミッションを全うしています。同じビジョンは持ちながらも、個人が会社の言いなりになるのではなく、主体的に働く――これがFlucleの特徴と言えるでしょう。

▼フレックス×リモート
「働く」をもっと自由にしたいとの想いから、コアタイムのないフレックスタイム制を採用。状況に合わせてリモートワークも可能なので、かなり自由度高く仕事に取り組める会社です。

在宅やコワーキングスペース、カフェなど、一番集中できる場所、時間で働けるため、毎日の満員電車とは無縁。これ以上働きやすい会社は、他にないはず。

▼月1回は必ず顔を合わせてミーティング
同じ場所に集まって仕事をする時間が短いと、会社への帰属意識が弱くなりがち。その課題を解決するため、週1回はWEBでの進捗報告ミーティングが行われます。

また、月に一度は全員がオフィスに集まり、半日を使った経営会議と1on1ミーティングを実施。これにより、フレックス×リモートでも良好なチームワークが発揮できています。

こんなことやります

▼こんなエンジニアと働きたい!
・自社サービスの開発に携わりたい方
・自由な場所と時間で働きたいとおもっている方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・ルーチンワークは自動化してしまいたいと思う方

▼こんな人を探しています!

・Webアプリケーション開発経験のある方
・エンジニア経験のある方(PL、SE、PG、運用・保守、ネットワーク系)
・システム開発における要件定義・設計・開発経験をお持ちの方
・大阪勤務できる方

▼歓迎する経験・スキル
・Ruby、PHP、JavaScript系フレームワーク、MySQL、PostgreSQL いずれかの開発経験
・データベースの知識・開発経験
・各種APIの利用・開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識
・アジャイル手法(Scrum)を用いた開発経験
・UI/UXについての知識

▼使用している主な技術
WEB:Ruby+Rails5
インフラ:Heroku
データベース:PostgreSQL
コミュニケーション・タスク管理:Googleドライブ、Chatwork

まずはご応募ください。一度、お話をしてみましょう!

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会社情報
株式会社Flucle
  • 2015/09 に設立
  • 5人のメンバー
  • 大阪市中央区谷町2丁目1-19 サンクチュアリーコート3A号室
  • サービス拡大中!大阪のHRテックベンチャーで、開発エンジニアしない?
    株式会社Flucle