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TikTok、SNSがとにかく好きな人!タレントのマネージャー募集

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on 2020/02/05

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TikTok、SNSがとにかく好きな人!タレントのマネージャー募集

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朝戸 太將

◆やりたいこと ・個性と才能が発揮できる社会を作りたい ・令和のグレイテストショーマン ・This is me!を認め合える社会の実現 ◆経歴 ・東京大学経済学部卒業 ・16.4〜株式会社リクルートキャリアに新卒入社 ・HR領域で新規開拓〜大手企業の採用支援まで担当 ・19.5 GWにインド旅行へ行く往路にて「グレイテストショーマン」の映画に心を奪われる。自らを表現し、受容し合える社会を作りたいんだと決心。 ・19.7〜複業でNateeにジョイン。学生時代からの親友であった小島と共に「人類をタレントに」のミッション実現にチャレンジ中。 ◆得意 ・魂のこもったフットワーク ・周囲を巻き込みワクワクを伝播すること ・On the Stageの度胸とやり切り力 ◆趣味 ・読書 ・映画 ・漫画

小島 領剣

◆やりたいこと ・個性と才能が発揮できる社会を作りたい ・フラットな世界にしたい ・自分の人生を生き切りたい ◆経歴 ・大学卒業後、HRTECH企業である株式会社ビズリーチへエンジニアとして⼊社 ・StanbyやHRMOSなどのサービスのサーバーサイドからアプリなどまで開発する ・副業でベンチャーの採用メディアの立ち上げからコンテンツ制作まで、すべての工程を一人で担当 ・もっと自由に働きたい!という思いからビズリーチを退職、数ヶ月上級ニートとして地方をフラフラする ・「人類をタレントに」をミッションに株式会社Natee創業←イマココ ◆得意 ・ものごとを整理して構造化し、それを適切な表現で言語化する ・「よーいどん!」でキャッチアップして本質を掴む ・おもしろそう、と思ったらとりあえずやってみる ◆趣味 ・筋トレ ・読書 ・漫才

松本 怜

私の強みは、未経験の分野でも積極的に向き合う挑戦心です。 明るく、元気に楽しく仕事をするがモットーです。

株式会社Nateeのメンバー

◆やりたいこと ・個性と才能が発揮できる社会を作りたい ・令和のグレイテストショーマン ・This is me!を認め合える社会の実現 ◆経歴 ・東京大学経済学部卒業 ・16.4〜株式会社リクルートキャリアに新卒入社 ・HR領域で新規開拓〜大手企業の採用支援まで担当 ・19.5 GWにインド旅行へ行く往路にて「グレイテストショーマン」の映画に心を奪われる。自らを表現し、受容し合える社会を作りたいんだと決心。 ・19.7〜複業でNateeにジョイン。学生時代からの親友であった小島と共に「人類をタレントに」のミッション実現にチャレンジ中。 ◆得意 ・魂のこもったフッ...

なにをやっているのか

【徹底したミッションへの原点回帰】 事業も文化も人事制度も徹底してミッションに立ち返り、創出しています。 「人類をタレントに!」。意味は「すべての人が自分らしくありのまま生きられる世界を作る」こと。このミッションを実現するため「リアル」と「バーチャル」で事業を展開し市場を作り続けています。 【圧倒的な成長率】 リアル×バーチャル双方で「ありのままの自分で生きられる場所」を増やす事業展開を進めた結果、急成長を実現しています。 1期→2期で1,778% 2期→3期で388% 3期→4期で242% 【事業内容】 誰もが自分の”好き”や”創造性”を発揮して自己実現をできる社会を創る 共創型TikTokマーケティング事業 【参考:根差す市場について】 ◯クリエイターエコノミーについて クリエイターエコノミーは米国シリコンバレーを中心に2020年代急速に隆盛したドメインであり、現在すでに11兆円規模の市場が全世界に存在していると言われています。TikTokは全世界で10億人を超える利用者を誇り、現在グローバルトップクラスの勢いを見せているショートムービープラットフォームです。その勢いはスピード・規模感ともにInstagramやYouTubeを遥かに凌いでいます。
Nateeは誰よりも「個人の可能性」を信じて、ビジネスを行います。
誰もが持つ、かけがえのない情熱や創造性が、押し殺されるのではなく花開く世界を創ること。これがNateeのミッションです。
クリエイティブのデータを蓄積するEdisonを自社開発。さらにクリエイターの卵の支援やコミュニティ作りをするクリエイタースクールなど独自の強みをもっています。
「大量の仮説検証と高度なアルゴリズムハック思考」「TikTok及びクリエイターに対する圧倒的な知識」「膨大なインプットと広リーチな陣営視察」など、各々が持つ強みと専門性を統合したプロフェッショナルチームとして、事業を推進しています。
誰しも忘れてしまった自分の可能性があるのではないでしょうか?その情熱や創造性を発揮してビジネスに繋げる。そんな社会を目指します。
役員の朝戸(左)と代表小島(右)。リクルートとビジョナル出身の経営陣です。人材畑出身だけあって単なるエンタメだけではなく「個人の可能性」を解放する事業創りを目指しています。

なにをやっているのか

Nateeは誰よりも「個人の可能性」を信じて、ビジネスを行います。

誰もが持つ、かけがえのない情熱や創造性が、押し殺されるのではなく花開く世界を創ること。これがNateeのミッションです。

【徹底したミッションへの原点回帰】 事業も文化も人事制度も徹底してミッションに立ち返り、創出しています。 「人類をタレントに!」。意味は「すべての人が自分らしくありのまま生きられる世界を作る」こと。このミッションを実現するため「リアル」と「バーチャル」で事業を展開し市場を作り続けています。 【圧倒的な成長率】 リアル×バーチャル双方で「ありのままの自分で生きられる場所」を増やす事業展開を進めた結果、急成長を実現しています。 1期→2期で1,778% 2期→3期で388% 3期→4期で242% 【事業内容】 誰もが自分の”好き”や”創造性”を発揮して自己実現をできる社会を創る 共創型TikTokマーケティング事業 【参考:根差す市場について】 ◯クリエイターエコノミーについて クリエイターエコノミーは米国シリコンバレーを中心に2020年代急速に隆盛したドメインであり、現在すでに11兆円規模の市場が全世界に存在していると言われています。TikTokは全世界で10億人を超える利用者を誇り、現在グローバルトップクラスの勢いを見せているショートムービープラットフォームです。その勢いはスピード・規模感ともにInstagramやYouTubeを遥かに凌いでいます。

なぜやるのか

誰しも忘れてしまった自分の可能性があるのではないでしょうか?その情熱や創造性を発揮してビジネスに繋げる。そんな社会を目指します。

役員の朝戸(左)と代表小島(右)。リクルートとビジョナル出身の経営陣です。人材畑出身だけあって単なるエンタメだけではなく「個人の可能性」を解放する事業創りを目指しています。

【今、全世界で起こっていること】 「私たちは今、非常に刺激的な時代に生きている。直感に反するかもしれないが、人類史上、個人がこれほどの力を持ちえたことはなかった。」  - アリババ前最高戦略責任者 ミン・ゾン ~あらゆるものが民主化される「クリエイターエコノミー」の到来~ 20世紀末にインターネットが登場して以来、数多くのことが「民主化」されてきました。 それまで大企業やマスメディアのみに許されていた「情報の発信」「コンテンツの創造」および、 それらを通した「マネタイズ」といった活動が、”個人”の手に渡りつつあります。 「クリエイターエコノミー」の時代の到来です。 【Nateeの由来】 Nateeは、natural(生来の)の接頭辞natにee(人たち)という接尾辞をつけて作った「ありのままの人たち」という意味の造語です。個性や才能が生きる社会を作りたい、その思いを実現するために作った会社であることを表現しています。 【ビジョン】 世の中を変革していくためには、ロマンを掲げるだけではなく、適切に世の中の流れを捉え、戦略的にアプローチしていく必要があると考えています。ありとあらゆるものが個別最適化し、誰もが自分の好きを表現したり発見したりするクリエイターエコノミーの世界は必ず来ると考えています。 Nateeは”今”の最先端に立ち、こういった少し先の未来に世の中を導けるように事業を展開しています。インフルエンサーマーケ事業や新規事業を展開し、最先端の技術を持って日本のクリエイターエコノミーを牽引していきます。

どうやっているのか

クリエイティブのデータを蓄積するEdisonを自社開発。さらにクリエイターの卵の支援やコミュニティ作りをするクリエイタースクールなど独自の強みをもっています。

「大量の仮説検証と高度なアルゴリズムハック思考」「TikTok及びクリエイターに対する圧倒的な知識」「膨大なインプットと広リーチな陣営視察」など、各々が持つ強みと専門性を統合したプロフェッショナルチームとして、事業を推進しています。

【若く裁量権のあふれる文化】 ・経営陣の平均年齢が30歳。裁量権が発揮しやすい環境。 ・外資コンサル/リクルート/電通/テレビ局/ビジョナルといった企業から視座高く優秀な社員が参画。 ・社歴や年齢に関係なく大胆な権限移譲をする文化/人事制度。 【強み】 ・代表が元エンジニアであり、クリエイターのデータを活用するシステムを自社開発していること。 ・リクルートやソフトバンクの創業期を支えてきた方々や某SaaS企業の方が顧問として参画。 ・60名弱のフェイズでありながら、Great Companyになるために意志を持って新規事業を展開している攻めの姿勢。

こんなことやります

【人が好きなら経験・スキルは不問!】 「タレントのマネージャー」というと、仕事の想像がつかないしむずかしそう…と思われるかもしれません。でも、実はそんなに構える必要はないのでご安心ください。 TikTokをはじめとしたSNSでコンテンツを発信するタレントたちを支え、コーチしながら、一緒にワクワクを生み出す仕事。 「何をしたらタレントが活きるだろう?面白いだろう?」を考えていくのが主な業務です。 自分の担当のタレントが伸びていく姿、ファンや世の中に影響を与えている姿をタレントと一緒に喜べるのは何事にも代えがたい経験です! よくTikTokなどの動画やSNSを見ている方、コーチングや教育に関心のある方ならすでに適性は十分です◎ ◆具体的な仕事内容 ・所属タレントのマネジメント業務全般 ・所属タレントの個性や才能に合わせたキャスティング ・新たなタレントのスカウト ・コンテンツの企画やディレクション  …など 所属タレントの総フォロワー数は、すでに1,500万人オーバー。ショートムービーでワクワクするコンテンツを世界中に発信する"日本一のTikTok事務所"となるべく、どんどん新しい才能を発掘している真っ最中です。また、先輩たちには芸能関連出身者もいますので、仕事のコツはしっかり教えます◎ ◆求める経験・スキル ・動画コンテンツを見るのが好きで、自分も携わってみたいという意欲 ・人と関わる事が好きなこと ◆求める人物像 ・動画を見ているのが好き/楽しいという方 ・思いついたら、積極的に動ける方 ・広くアンテナを張る好奇心のある方 ・エンターテインメントやクリエイティブな仕事への関心がある方 ・ビジネスやマネタイズへの興味がある方 ・人と関わり、育てることに関心のある方 ◆この仕事で身につけられるスキル ・スケジュール管理や各種手配を同時に処理するマルチタスク能力 ・人の個性を引き出すマネジメント力/コーチングスキル ・自分の裁量で自由に働き、かつ成果にコミットする方法 ・事業や組織を立ち上げ、自分の手で成長させる経験 自分も面白いモノをつくってみたい、誰かの夢を叶える手伝いがしてみたい、そんな風に考えている方はぜひご応募ください。私たちと一緒に、新しいエンターテインメントと、日本一のTikTokタレント事務所をつくっていきましょう!
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    会社情報

    2018/11に設立

    54人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山3-1-30 エイベックスビル 2F