卸売とメディア運営を基盤として、2016年に創業。 その後、人材不足による雇用問題を抱えている取引先様が多かった事から人材派遣事業を立ち上げ。 2020年3月より派遣業の許可を取得し、さらなる事業拡大を目指しています。 現在は、人材派遣事業・メディア運営事業・卸売事業の運営により顧客・クライアントが求めるものに寄り添った満足度の高いサービスを提供しています。 そして、既存の事業を大切にしながらも、常に新しい事業の展開にも積極的に挑戦しています。 ■弊社の事業一例■ ・メディア運営事業 国内、海外、芸能、スポーツなど多岐にわたる時事の記事を中心としたメディアサイトやユーザビリティを追求した総合サイトなど、常にユーザー目線の情報を発信します。毎日が楽しくなるサービスを心がけながら提供しています。 ・人材派遣事業 お仕事を探している求職者と人材を探している企業様をお繋げしています。 ジャンルの異なる事業を複数運営している強みを活かし、IT系から販売・営業系にイベント系、さらには事務系など幅広い職種の中からミスマッチの少ないご提案ができるよう最善を尽くしています。 ・卸売事業 カー用品や電化製品をメインに卸売事業を展開しています。新商品情報や相場変動をタイムリーに捉え、法人向けの販売を行います。 ■今後の成長分野■ 今後はマーケットのニーズが高いIT系の人材派遣業務や、オウンドメディアの記事が大手ニュースアプリやサイトに掲載されましたので、まだまだ成長できる分野が多いです。

■ビジョン■ 弊社のロゴにある「ホエールテール（クジラの尻尾）」には「見た人を幸せにする」という意味があります。 さまざまな事業を通じて、より多くの人々に「生活を営むための環境」と「多様な働く場所」を提供します。そのために、取引先・社員などのステークホルダー全体を幸せにしていきたいという思いで日々仕事に取り組んでいます。その中で、私たちはやるべきことを見失わず、安定した経営を進めます。

■事業の特徴■ ・メディア事業 しっかりとしたコンテンツ制作にこだわっています。ユーザーが求めているトピックやトレンドを意識して、記事を丁寧に作成します。妥協はせず品質を重視した仕事が自慢です。 ・人材派遣事業 ただ単に人材を派遣するということはしません。お客様が人材を欲しがっている理由を細かくヒアリングして、要求を満たすような最適な人材を紹介します。常に最適な人材派遣を実施しています。 ■相手のことを考える■ 弊社には仕事をする上でこだわりがあります。それは、「まず相手を考えること」です。 これは全ての社員に実践してもらっています。具体的には、仕事を始める際に「どうしたら相手がもっと成長できるか」第一優先で考えます。お互いが思いやりを持って行動すれば、仕事の質も向上し、結束力も高まります。これは社内だけでなく社外に対しても同様です。関わる方々の幸せを考えながら事業を行うことがもっとも大切であると信じています。 ■魅力的なメンバー■ 社員は現在13名います。平均年齢も若く、意見が反映されやすい風土です。職場は代々木駅から徒歩2分と便利な立地が自慢です。会社の規模はそれほど大きくありませんが、仲の良いチームで切磋琢磨しながら仕事をしています。 社員同士の年齢が近い為、頻繁に飲み会や小旅行なども楽しんでいます。弊社は急成長中のベンチャー企業ということもあり、志の高いスタッフが揃っています。活気あふれる仲間と一緒に、自分自身も思いっきり成長しましょう。 ■社内制度一例■ ・家賃補助制度 ・表彰制度 ・結婚、出産お祝い金制度など ・マッサージ手当（毎月1回）

■募集している職種■ コーポレートスタッフを募集します。 具体的に担当していただきたい主な業務は以下です。 ※本募集はジーンステートの正社員としての採用です。 ・社員の管理（勤怠、給料、出勤数、交通費など） ・社員の分析など ・取引先との打ち合わせ ・社員への研修 いずれは、会社のマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 ■仕事の醍醐味■ ・社員の管理 自分の行う仕事全てが、社員へ繋がってくる仕事になります。 スタッフが安心して仕事に専念できるよう動いていただきます。 ・仕事をしながらスキルアップ 管理スタッフとして、いずれは会社のマネジメントに携わることになります。 現在４期目の会社ですが、あなたと一緒に成長したいと考えてます。 ■求める人物像■ ・モチベーションのある方 ・上昇志向の強い方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・事務作業など裏方の仕事も複合的にこなす事ができる方 ・将来会社の管理側の仕事をしたいと考えている方 ■必要なスキル■ ・最低限のビジネススキル ■優遇される経験■ ・管理部、人事部出身 ・営業経験者 ■今後のキャリア■ まずはコーポレートスタッフとしての業務に慣れていただきたいです。将来的には、部署の責任者やマネジメント部隊として活躍する道もあります。一緒に最良のキャリアプランを考えていきましょう！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！