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急成長中のHRTechスタートアップでUI/UXデザイナー募集!

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on 2020/05/01

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急成長中のHRTechスタートアップでUI/UXデザイナー募集!

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小原 正大

soeasy Co., Ltd. CTO. soeasy buddy というサービスを作っています。働く事を楽しくするため、組織でノウハウ・悩みを分かち合い、働きやすい環境を作るためのプロダクトです。 # スキル 新規にプロダクトを立ち上げて、世で使われる様になるまでのフェーズで特に力を発揮することができます。 今まで、プロダクト開発について、立ち上げ(0→1)の開発・デザイン・コンセプト設計などフルスタックに手と頭を同時に動かす立ち回り、PMFとその後のグロース(1→10)ではUX設計やKPI設計や企画、PdM的な立ち回りを中心に経験を積んできました。 より具体的には以下です。 ## 立ち上げ(0→1) * ビジネス形態:CtoC, BtoB * 企画(プロダクトの定義) * 開発(Webフロントエンド/バックエンド/インフラ) * デザイン(UX/IA/IxD/UI) * 分析(ログ収集基盤/KPI設計と閲覧環境の実装) ## PMFとその後のグロース(1→10) * ビジネス形態:CtoC, BtoB, BtoC * PdM(企画、分析、KPIの設計) * デザイン(UX/IA) * 開発(Webフロントエンド/バックエンド) * 開発体制構築(スクラム) * カスタマーサクセス体制作り # ブログ note https://note.mu/shotakoh ブログ(前職) https://tech.recruit-mp.co.jp/author/shota_kohara/ # 受賞歴(?) * CSS画面表示誤差の自動検出システムを作り、リクルートマーケティングパートナーズにて表彰 * http://tech.recruit-mp.co.jp/front-end/post-6786/ * オフィスのトイレ空き情報可視化サービスを作りリクルートライフスタイルにて表彰、事業化。同記事がバズりYahooニュース掲載、テレビ取材オファーなど * http://tech.recruit-mp.co.jp/iot/iot2/ * ハッカソンイベントのjunction asiaで優勝、slush asiaでプロダクトを発表 * http://devpost.com/software/pepazap * https://fabcafe.com/tokyo/blog/junction_report * Battle Conference UNDER30 2018 にて Best Session Award * https://speakerdeck.com/koharashota/enziniagashu-zi-wozuo-rukai-fa-timufalsesheng-marefang # 職歴 2015/4 - 2016/10 リクルートマーケティングパートナーズ - フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア 2016/10 - 2017/4 リクルートマーケティングパートナーズ - フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/グロースハック 2016/12 株式会社soeasy - 開発部部長 2017/4 - 2018/10 リクルートマーケティングパートナーズ - PdM/PO 2019/4 - 株式会社soeasy CTO

中野 慧

これまでの仕事でのキャリアをまとめたnoteを書いてますので、興味がある方は是非ご笑覧ください! https://note.com/nakanokei930

株式会社soeasyのメンバー

soeasy Co., Ltd. CTO. soeasy buddy というサービスを作っています。働く事を楽しくするため、組織でノウハウ・悩みを分かち合い、働きやすい環境を作るためのプロダクトです。 # スキル 新規にプロダクトを立ち上げて、世で使われる様になるまでのフェーズで特に力を発揮することができます。 今まで、プロダクト開発について、立ち上げ(0→1)の開発・デザイン・コンセプト設計などフルスタックに手と頭を同時に動かす立ち回り、PMFとその後のグロース(1→10)ではUX設計やKPI設計や企画、PdM的な立ち回りを中心に経験を積んできました。 より具体的には以下です。 ...

なにをやっているのか

2016年に創業した株式会社soeasyは、「おしえあうって、すばらしい。」を経営理念に掲げ、組織内のスキルやノウハウが双方向で蓄積されていくHRテック SaaS《soeasy buddy》や、お役立ち動画投稿SNSの《soeasy》を展開しています。 ◆◆生産性向上の新たな仕組みとして、受賞歴多数。組織の中のスキルやノウハウが、双方向で蓄積されていく《soeasy buddy》 soeasy buddyは、現場でカンタンに動画を作り、マニュアルとして社内にシェアすることができるサービスです。 組織の中でも、売れ筋営業マンにとって当たり前の営業トークは、売れない営業マンからしたら、 ものすごく役に立つ発見になりますし、ベテランのバイトの方のちょっとした知恵は、新人のアルバイトの人からしたら驚きの発見になります。 組織の中で、みんなが学び合い、発見をシェアしあい、それが組織の資産として積み上がっていく。私たちはそんなSaaSを手がけています。 現場が学び合い高め合うことを加速するUXでサービスを提供しています。 ■一部上場企業も続々導入。コスト大幅削減や売上アップの事例多数 ・サービス開始2年で一部上場企業を含め100社以上が有料でシステム導入。 ・日経新聞やNHK、東洋経済をはじめ、多くのメディアでの掲載実績。 ・HR techグランプリでオーディエンス賞受賞 ・新人研修の時間が1/3になった。販売員の売上があがった。自分の営業トークがみんなのお手本になりモチベーションが上がった。こんな声が日常的に届きます。 ■オンライン教育化が必須となる時代のソリューションへ。グローバル展開も 生産年齢人口の減少や、働き方改革による労働時間の削減、外国人材の増加、そして昨今コロナ禍によって広がるリモートワークなど、 企業にとってスタッフ育成の効率を上げていくことは、喫緊の課題となっています。 こうした大きな時代の流れの中、我々はあらゆる業界の生産性向上を目指しています。 また、すでにインドネシアやミャンマーでの利用も進んでおり、今後はグローバルへの拡張も見据えています。 ◆◆soeasyのノウハウを生かした企業様への動画マーケティング支援 soeasyの動画作成・SNS運用で得られたノウハウを生かし、クライアントのデジタルマーケティング/デジタルコミュニケーションの支援を行っています。 オウンドメディアやサテライトメディアの立ち上げ、コンテンツマーケティングの支援、SNS運用、ライブ配信サポート、デジタルサイネージ用動画の作成など、 ビジネスの成功に貢献する動画マーケティングを多岐に渡って提供しています。 https://pr.soeasy.co.jp/ ◆◆世界中のカンタンで役に立つ15秒動画を世界中の人々とシェアし合う、動画CGM《soeasy》 その人自身にとっては当たり前だけど、他の誰かにとっては、ものすごく役に立つ発見になる。 例えばちょっとした家事の裏技や、防災の時の知恵、或いは寒い国の人の寒さ対策、など、知恵を共有することによって生活が豊かになるケースは、数多くあります。 こういった大量の知恵が、短い尺の動画で世界中のユーザーから集まってきて、それを知ったユーザーは人生がちょっと豊かになる。 私たちは、このような世界観に基づく、動画のCGMを手がけています。 すでに動画のコンテンツは10,000本近く、月間の再生回数も数千万回をコンスタントに出すようになりました。 現在150カ国以上の国籍のユーザーに視聴いただいています。 ◆HRテックSaaS 法人向け動画トレーニングSNS《soeasy buddy》 https://pr.soeasybuddy.com/
人材育成DXで、おしえあう文化をつくる。簡単に動画マニュアルをシェアできるのはもちろん、画像・音声・テキストでのノウハウを検索しやすく蓄積。さらに気づきなどをタイムリーにコメントしあえて、社内コミュニケーションを活性化。つまり、soeasy buddyは「動画マニュアル&教育ツール」と「ナレッジデータベース」と「社内SNS」の“いいところ”を集めた「おしえあいば」プラットフォームです。
いま人材育成のためのマニュアルは、60秒動画です。「動画で覚える」時代がやってきました。文字や写真で伝えるのが難しい業務も動画なら簡単。紙のマニュアルをつくる時間も削減できます。動画マニュアルは、ぜひHowTo動画制作のプロに。
国籍も様々なメンバーがそれぞれの経験を元に、ミッションを実現すべく日々邁進しています
社内で動画の制作も行います

なにをやっているのか

人材育成DXで、おしえあう文化をつくる。簡単に動画マニュアルをシェアできるのはもちろん、画像・音声・テキストでのノウハウを検索しやすく蓄積。さらに気づきなどをタイムリーにコメントしあえて、社内コミュニケーションを活性化。つまり、soeasy buddyは「動画マニュアル&教育ツール」と「ナレッジデータベース」と「社内SNS」の“いいところ”を集めた「おしえあいば」プラットフォームです。

いま人材育成のためのマニュアルは、60秒動画です。「動画で覚える」時代がやってきました。文字や写真で伝えるのが難しい業務も動画なら簡単。紙のマニュアルをつくる時間も削減できます。動画マニュアルは、ぜひHowTo動画制作のプロに。

2016年に創業した株式会社soeasyは、「おしえあうって、すばらしい。」を経営理念に掲げ、組織内のスキルやノウハウが双方向で蓄積されていくHRテック SaaS《soeasy buddy》や、お役立ち動画投稿SNSの《soeasy》を展開しています。 ◆◆生産性向上の新たな仕組みとして、受賞歴多数。組織の中のスキルやノウハウが、双方向で蓄積されていく《soeasy buddy》 soeasy buddyは、現場でカンタンに動画を作り、マニュアルとして社内にシェアすることができるサービスです。 組織の中でも、売れ筋営業マンにとって当たり前の営業トークは、売れない営業マンからしたら、 ものすごく役に立つ発見になりますし、ベテランのバイトの方のちょっとした知恵は、新人のアルバイトの人からしたら驚きの発見になります。 組織の中で、みんなが学び合い、発見をシェアしあい、それが組織の資産として積み上がっていく。私たちはそんなSaaSを手がけています。 現場が学び合い高め合うことを加速するUXでサービスを提供しています。 ■一部上場企業も続々導入。コスト大幅削減や売上アップの事例多数 ・サービス開始2年で一部上場企業を含め100社以上が有料でシステム導入。 ・日経新聞やNHK、東洋経済をはじめ、多くのメディアでの掲載実績。 ・HR techグランプリでオーディエンス賞受賞 ・新人研修の時間が1/3になった。販売員の売上があがった。自分の営業トークがみんなのお手本になりモチベーションが上がった。こんな声が日常的に届きます。 ■オンライン教育化が必須となる時代のソリューションへ。グローバル展開も 生産年齢人口の減少や、働き方改革による労働時間の削減、外国人材の増加、そして昨今コロナ禍によって広がるリモートワークなど、 企業にとってスタッフ育成の効率を上げていくことは、喫緊の課題となっています。 こうした大きな時代の流れの中、我々はあらゆる業界の生産性向上を目指しています。 また、すでにインドネシアやミャンマーでの利用も進んでおり、今後はグローバルへの拡張も見据えています。 ◆◆soeasyのノウハウを生かした企業様への動画マーケティング支援 soeasyの動画作成・SNS運用で得られたノウハウを生かし、クライアントのデジタルマーケティング/デジタルコミュニケーションの支援を行っています。 オウンドメディアやサテライトメディアの立ち上げ、コンテンツマーケティングの支援、SNS運用、ライブ配信サポート、デジタルサイネージ用動画の作成など、 ビジネスの成功に貢献する動画マーケティングを多岐に渡って提供しています。 https://pr.soeasy.co.jp/ ◆◆世界中のカンタンで役に立つ15秒動画を世界中の人々とシェアし合う、動画CGM《soeasy》 その人自身にとっては当たり前だけど、他の誰かにとっては、ものすごく役に立つ発見になる。 例えばちょっとした家事の裏技や、防災の時の知恵、或いは寒い国の人の寒さ対策、など、知恵を共有することによって生活が豊かになるケースは、数多くあります。 こういった大量の知恵が、短い尺の動画で世界中のユーザーから集まってきて、それを知ったユーザーは人生がちょっと豊かになる。 私たちは、このような世界観に基づく、動画のCGMを手がけています。 すでに動画のコンテンツは10,000本近く、月間の再生回数も数千万回をコンスタントに出すようになりました。 現在150カ国以上の国籍のユーザーに視聴いただいています。 ◆HRテックSaaS 法人向け動画トレーニングSNS《soeasy buddy》 https://pr.soeasybuddy.com/

なぜやるのか

「おしえあう」で、経営に「あきらめない」を。 - - - 働き方改革が、誰も予想しなかった脅威に後押しされる形で急速に進む中、「働かせ方の改革」が追いつかず、様々なことをあきらめる声を多数伺います。 ・メンバーのITリテラシーが低く、必要は感じているが、DX化はあきらめている ・人手不足の慢性化や高い離職率、言語の壁などを背景に、人財の採用はあきらめている ・テキスト音声文化から映像文化への移り変わりを感じるが、ノウハウがないので、動画制作はあきらめている ・効率化優先の先にある無機質な関係が常態化し、感謝尊敬貢献しあえる組織をあきらめている ・相互理解がうまく機能しないことで、働く場が人生を豊かにしてくれる場にならず、ともにしあわせに働くことをあきらめている 私たちは知っています。 全ての「あきらめる」は、「おしえあう」ことで解決できることを。 私たちは伝えていきます。 「おしえあう、ってすばらしい。」ことを 「おしえあう」で、経営に「あきらめない」を。 --- あなたのあたりまえを、 だれかのhappyに。 だれかのあたりまえを、 あなたのhappyに。 おしえあうって、すばらしい。 soeasy

どうやっているのか

国籍も様々なメンバーがそれぞれの経験を元に、ミッションを実現すべく日々邁進しています

社内で動画の制作も行います

◆国籍もバックグラウンドもバラバラな優秀人材◆ インドネシアに国籍を持つスタッフや、ビジネスバックグラウンドもリクルート、DeNA、エムスリーといった事業開発系から、CChannelといった動画製作系、経済産業省といった行政系まで、個性的かつ優秀な仲間が集まっています。 第二創業期となる現在、コンパクトな組織でスピード感をもった意思決定を実現しています。 ◆自社プロダクトのHRテックSaaS「soeasy buddy」を社内でもフル活用◆ 入社時チュートリアルなどのオンボーディングには、自社製品であるsoeasy buddy活用。 サービスや事例紹介、FAQなどのロープレ動画などをまとめており、立ち上がり期間を短縮できていると新入社員からも好評です。 このようにユーザー視点を社員みずからが徹底的に体験しながら、プロダクトをよりよくしていく・広げていくことができるのも、HRtechを提供する当社ならではの魅力です。

こんなことやります

【概要】 soeasy buddyのプロダクトデザインを行います。開発・デザインの実務経験豊富なプロダクトマネージャーと二人三脚で、プロダクトの全ての体験の設計から具体的なUIのデザインまで、プロダクトデザインに必要な全ての業務を行ってもらいます。 【具体的な仕事内容】 ■新機能のプロトタイピング ■UIデザイン ■IA/UXなどプロダクトの設計 ■デザインガイドラインのコントロール ■UXリサーチやユーザーヒアリング ■会社のクリエイティブの制作 ■モバイル、WebフロントエンドのUI開発 以上の中からスキル・希望に応じて割り振り 【開発環境】 ■スクラム開発 ■Adobe XD/Sketch/Zeplin 【仕事の魅力】 プロダクトの意思決定が開発チームに強く移譲されている。 B2B商材という難度の高いUXについて、顧客と距離の近く素早くPDCAが回せる環境で試行錯誤、追求できる。 プロダクトに関わる全てのデザイン業務について自由自在にコミットできる。 デザイン、開発、グロースについて実働経験の豊かなプロダクトマネージャーとペアで働き、デザインの権限が多く移譲されるので、合理的にデザインに集中できる(無駄な意思決定などが発生しずらい)。 数値分析など定量的なプロダクトの評価指標が最低限整備されている。 社内でsoeasy buddyを利用している。セールス、カスタマーサクセス、開発チームの間などで示唆などが密に共有されている。 【社内の雰囲気】 若手からベテラン、海外の出身者、子育て中など多様で才能あふれる人が多く在籍していて、柔軟で働きやすい職場環境です。従業員同士の中も良くフラットな雰囲気です。 一方会社の目標や事業の意義を考え熱意を持って本気で仕事に取り組むメリハリのある雰囲気です。 【必須要件】 ■アプリ、CMSについてのデザイン経験実務経験の目安は4, 5年以上ほど ■開発チームに入りコミュニケーションを取りながらデザインを行った経験がある ■PdM, POなどの機能要件のコミュニケーションを理解して、デザインを起こすことができる ■Webフロントエンジニア、モバイルエンジニアと実装のコミュニケーションができる ■UI/UX/IA/IxDなどデザインの基本領域に対して基本的な理解がある ■最新のUIトレンドをキャッチアップしていて、UIデザインの引き出しが多い ■手を動かすことがとにかく好きで、ガンガンデザインを推進することができる 【歓迎要件】 ■モバイル、Webフロントエンドなどの領域における、UIの開発経験 ■UXリサーチなどのユーザビリティ調査が設計できる ■アートディレクションの経験 ■LPなどのビジュアルメインのデザイン、クリエイティブなどの制作経験 ■UXや遷移の設計、プロトタイピングスキル ■ブランディングの設計 【求める人物像】 ■手を動かして実際にデザインを推進していくことが好きでやまない ■向上心・学習欲求が高い ■日常的に最新のUIのトレンドを追いかけている ■プロダクトを通して社会を良くしたいとおもっている
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/12に設立

38人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2F