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完全ポテンシャル採用!独学中の駆け出しエンジニアWANTED!

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on 2020/01/30

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完全ポテンシャル採用!独学中の駆け出しエンジニアWANTED!

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安藤 大地

株式会社Gizumo 取締役 COO バックエンドエンジニアとしてWeb開発に従事したのち、エンジニア教育事業と開発エンジニアを兼任という形で担当。延べ300名以上のエンジニア教育を手掛けGizumoの教育体制基盤を構築する傍ら、開発者/プロジェクトリーダーとして社内システム及び受託開発事業にも携わる。 2020年に執行役員に就任し、主に教育事業の全体統括、開発事業のプロジェクトマネジメント、AI技術のR&D統括を中心に複数事業を担当。2021年取締役 COOに就任。技術開発領域とビジネス領域両側面からの事業展開、経営活動に注力している。

[取締役COO]メンバー1人1人の能力を最大限に活かせるような組織づくりを|安藤 大地

安藤 大地さんのストーリー

大越 雅

1994年生まれ、千葉県松戸市出身。 2016年3月、実践女子大学人間社会学部を卒業。 2016年4月に新卒で株式会社Gizumoへ入社。 エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、 2020年10月からは人事部へ配属となり、新卒・中途採用を担当。 ▼過去に参画したプロジェクト 1.2016年4月〜2016年11月 銀行の社内向けイントラサイト制作【エンジニア】 HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 2.2016年12月〜2019年4月 ECシステム会社でのディレクション業務【Webディレクター】 ECサイトやブランドサイトの制作ディレクション全般、Web広告配信、Google Analyticsを用いたサイト分析やレポート作成を担当。新規案件での企画・提案フェーズにも携わりました。 3.2019年5月〜2020年9月 広告系Web制作会社でのディレクション業務【Webディレクター】 Web広告案件でバナー広告・Youtube動画広告の制作ディレクションを担当しながら、新規部署立ち上げプロジェクトメンバーとしてオフショア開発(ベトナム)の推進も担当していました。オフショアメンバーの管理や社内ディレクター、エンジニアとの調整を行い、原価削減や工数削減といった業務効率化に努めました。 ▼現在 2020年10月〜 人事部にて、新卒・中途採用を担当。 主に一次面接、求人媒体運用等を行っています。

社内エンジニア向け研修|PMセミナーをご紹介します!

大越 雅さんのストーリー

山口 敬介

2015年11月 株式会社Gizumoに入社 SESとして4年間で4社ほど常駐させていただき2019年の10月からエンジニア/メンターとして本社で開発部に所属 参画したプロジェクト ・バッチ処理のテスト業務 ・社内向けイントラサイト制作 ・某携帯サイトの法人向けページの運用や新規作成 ・某テレビ局の番組サイト制作 今後のやりたいこと ・サッカーがとにかく好きなのでそれに関わるなにかをやりたい ・2歳の娘がいるので子供向けのコンテンツも考えてみたい

株式会社Gizumoのメンバー

株式会社Gizumo 取締役 COO バックエンドエンジニアとしてWeb開発に従事したのち、エンジニア教育事業と開発エンジニアを兼任という形で担当。延べ300名以上のエンジニア教育を手掛けGizumoの教育体制基盤を構築する傍ら、開発者/プロジェクトリーダーとして社内システム及び受託開発事業にも携わる。 2020年に執行役員に就任し、主に教育事業の全体統括、開発事業のプロジェクトマネジメント、AI技術のR&D統括を中心に複数事業を担当。2021年取締役 COOに就任。技術開発領域とビジネス領域両側面からの事業展開、経営活動に注力している。

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて 「人の未来を創る」をビジョンに、エンジニア未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。 Gizumoでは未経験の方でも一人前のエンジニアになれるよう、プロフェッショナルな現役エンジニアがメンターとして親身になって寄り添いながらサポートします! ▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩2分のオフィス。
クライアントへの貢献やコミュニケーションを重視しています。
実務経験豊富な研修講師が0から教えます
仲間と共に高めあえる環境。
AWSやAIについてなど、社内セミナーも充実しています!

なにをやっているのか

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩2分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて 「人の未来を創る」をビジョンに、エンジニア未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。 Gizumoでは未経験の方でも一人前のエンジニアになれるよう、プロフェッショナルな現役エンジニアがメンターとして親身になって寄り添いながらサポートします! ▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

なぜやるのか

仲間と共に高めあえる環境。

AWSやAIについてなど、社内セミナーも充実しています!

国内ではIT人材不足が大きな課題となっています。同時にエンジニアになりたい方がたくさんいます。 Gizumoでは未経験の方をエンジニアとして育成し、そのエンジニアがクライアントの技術支援をすることで双方に価値を与えていきたいと考えています。 「IT業界でエンジニアとして活躍したい!でも理系のイメージが強いしエンジニアになる方法がわからない・・」という方も大歓迎です!Gizumoが研修を通して立派なエンジニアに育てます! ネットワークエンジニアは、資格や経験がキャリアに直結します。 目に見えて評価できる「資格」を取得していくことで手に職をつけて安定して活躍できます。 専門技術を習得できるか不安に感じている方もメンターからのサポートがあるので安心して学習することができます! 資格取得という目標の設定もわかりやすく、キャリアアップのイメージもしやすいポジションです。 エンジニアを育成する環境・研修は会社としてベストを尽くして用意しています。未経験からエンジニアになりたいと思っている方はぜひ遊びに来てみてください! ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター

どうやっているのか

クライアントへの貢献やコミュニケーションを重視しています。

実務経験豊富な研修講師が0から教えます

▍ネットワーク研修内容 Gizumoネットワークエンジニア研修では、ネットワーク・サーバーの知識と技術を覚えます。 更にCCNA※1を取得することでネットワークの技術を幅広く活かせるようになります。 現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境でトレーニングを行います。 ※1 ネットワークエンジニアとしての技能を認定する資格。ネットワークエンジニアの登竜門です。 ▍研修体制 研修は少人数制で行います。大人数での講義であるような、質問のしづらさや一人ひとりへのフォローが行き届かないということはありません! カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 新型肺炎感染拡大に伴い、社員の安全を確保するため現在はリモートによる研修も行っております。 リモート研修中はオンラインコミュニケーションツールも使用するので、いつでも気軽にメンターに質問できます。 ▍仲間と学べる環境 「専門技術の学習って難しい…」これはたくさんのメンバーが経験しています。同じような境遇のメンバーが多く在籍しているので安心してください!刺激しあえる仲間と一緒に学べます。 また、社内サークルも活発です。スキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけてくださいね! ◉ネットワーク基礎研修 ・OSI参照モデルの概要 ・物理層〜ネットワーク層 ・ネットワークの基本構成 ・IPアドレスとその役割 ◉CCNA基礎研修 ・ルータの基本設定・実習 ・インターフェースとは ・ルーティング ・STP、ACL、NAT、DHCP ・WANの基本 ・OSPF、FHRP ・IPv6 ・自動化とプログラマビリティ ・ネットワークデバイスの管理 ・セキュリティ、IPサービス、IPv6のトラブルシュート ◉ネットワーク実機演習講座 ・学習内容に応じた基本操作〜操作演習 ・Catalyst ・ゲートウェイ冗長化 ・ルーティング経路再配送 ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace(法人版Facebook) ▍ネットワーク学習方法公開中 選考では学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記リンク先を参考にしてみてください。 Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/352326

こんなことやります

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 コツコツ勉強するのが得意な方、その才能をキャリアに繋げていきませんか? 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器(ルーターなど)の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 <研修後のプロジェクト例も紹介しています> Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年−2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用(試用期間中は有期雇用契約) 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか?Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

347人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階