【キャリアに悩む第二新卒に贈る】
とにかくエンジニアになりたかったから、なんとなく今の会社に入社した。
でも入社してみると、やりたいことと全然違う！
本当はWeb系の開発がしたかったのに。。
もっとチームで開発したかったのに。。
そんな第二新卒エンジニアお待ちしております！
一緒に理想のキャリア形成をしていきましょう！

【募集職種】
Webエンジニア
※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。

[必須スキル]
・半年以上のシステム開発経験をお持ちである方

[尚可スキル]
・Java/PHP/Rubyを用いた一人称での開発◎
・Vue.jsやAngularJS、Node.jsなどを用いたWebサービス開発経験
・Struts2、Spring、Laravel、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験
・Objective-C、Swift、Android/iOSに関する知識

※シアトルでは「OneTeamで最高の笑顔を！」を採用コンセプトに、
　カルチャーマッチやマインド、人物重視の採用を行っています！
※学歴不問です

【業務概要】
Webサービスの企画/設計 ～ 実装 ～ テスト/リリース
※スキルやキャリアビジョンに応じて最適な業務をお任せします。

【具体的な参画案件】
・EC系OSSの改修案件
　└ 日本トップシェアのOSSをマーケ領域から幅広く携わっています
・クラウドPOSレジシステム開発案件
　└上流工程のみ行うなどがない案件なので全エンジニアが実装まで担当できます
・学習塾動画サイト開発案件
　└少数体制で開発を行っているため、設計から実装まで一人で行うことができます

【使用技術一覧】
PHP /Java / Vue.js / Docker etc.

＜シアトルコンサルティングと他社との違い＞
・SaaS未経験でもSaaS案件へ参画できる
・資格取得を会社として全面バックアップ（中には30万円を超える取得金額を会社負担のケースも有）
・「チーム・シアトル」という家族団欒、社員を大切にするカルチャーを持ち、
　非常にフラットで風通しの良い社風
・TeamTech（チームワーク×IT）という新しい概念を掲げ、
　チームワークを数値化、デジタル化する世界初の技術を国立大学と共同研究
・TeamTechをベースにした新しいプロダクトを展開中
・ミャンマーですでに日系ITナンバーワンのポジションを確立、
　今後はアメリカ進出も視野、グローバル展開を加速
・転職者の平均年齢は29歳で、その多くが給与UPを実現

＜シアトルに入社を決めた理由＞
・大規模案件への参画ができる
・チームでの参画なのでフォローもしてもらえる
・「まずはやってみる！」ができる環境
・社長と距離が近い
・エンジニアとして成長できる教育体制がある
・きちんとした評価制度がある
・キャリアチェンジも支援してくれる

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【モデル社員：2019年入社　Mさん(男性)】
「エンジニアとしてスキルを身に着けつつ、+@の経験も積みたい」

◆プロフィール
2018年　専門学校卒業
2018年　受託開発会社にエンジニアとして入社
2019年　シアトルコンサルティング株式会社にエンジニアとして入社
2020年　TL(一般的な会社でいう課長職)としてエンジニアだけでなく、メンバー管理や面接官としても活躍

エンジニアとしてPMを目指していきたいとシアトルにジョインしてくれましたが、一緒に働いていく中で技術だけでない強みも身に着けたいと考えるように。
24歳とまだ若いですが、その向上心が評価され、今年からはエンジニアとTL(一般的な会社でいう課長職)の両方で活躍していただいています！

◆業務内容
EC系OSSの改修
全社リーダー会議
メンバーマネジメント
中途採用面接官

◆スキル
PHP、Laravel、Java、Spring、Kotolin、Typescript、SQL、Linuxコマンドなど

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