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中途採用
プロデューサー
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on 2020/01/27 194 views

NTTドコモのサービス開発等、提案から一緒に事業成長を目指せる方募集!

株式会社D2Cdot

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  • 大学卒業後、マンションデベロッパー企業に就職するも、採用時の説明と実業務のギャップを感じ、3ヶ月で退職。『自分だったらこういうスタンスで人に向き合う!!』と言う思いを胸に人事キャリアスタート。ホテル関連・不動産業で広く「人」に関わることを経験し、2008年より現職。所属企業の成長に伴い、海外子会社・支社・グループ会社のコーポレート機能立ち上げを行う。個人的には『身近な誰かの役に立つ』
    事に喜びを感じ、知人の会社のコーポレート業務のサポートや地域の子どもたちの健全育成ボランティアも行っている。

  • D2C dot 人事

    新卒で大阪の人材会社に入社。営業として1年働いた後に勢いで辞め、その後から何やかんやで人事をやってます。
    現在は主に採用業務を行いながら、人事分野を幅広く担当中。

  • スマホゲームの開発会社で総務・アシスタント業務やコーポレートサイト・SNS運用などの広報業務を経験後、2018年に株式会社D2C dotに入社。現在は広報全般に従事し、会社の認知度向上のため活動中。

  • Mai Yamauchi
    人事/広報

なにをやっているのか

  • 18年ぶりのアルバムをリリースするHi-Standardとスカパー!のプロモーション案件「PLAY THE GIFT」。予告なく交通広告に新曲のスコアを貼り出し、それとともに特設サイトにて新曲発表までのカウントダウンを開始しました。
  • 「免疫」のメカニズムを楽しく学ぶプロジェクト「Do Wonders」。 知っているようで実は知らない免疫のメカニズムを知ることができるスペシャルサイトを制作。

私たちD2C dotは、クライアントが抱える様々な課題をデジタルの分野で解決する総合デジタルマーケティング企業です。クライアントが抱える様々な「伝えたいコト」を「伝わるカタチ」に変えていくために、デジタルマーケティングの分野で幅広い事業を手掛けています。

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▼プロモーション領域
デジタルマーケティングを軸として、プロモーションのための企画から制作や開発、分析、運用を一貫して行っています。
Webに限らずSNSや紙媒体、OOHなど、クライアントの課題に合わせて様々な手法でプロモーションを行っています。
  
▼Webメディア/SNS運用領域
クライアントが運営しているメディアやSNSに、ユーザーにとって魅力あるコンテンツ提供を行っています。
NTTドコモのdmenu内で展開されるメディアの運用や、大手食品会社の公式SNSアカウントの運用を社内で行っています。
  
▼Webサービスの企画・制作・運用領域
クライアントとともにWebサービスの企画・制作・運用を行っています。
Webやアプリでラジオ放送が視聴できる「radiko」も、2010年3月の立ち上げ時から今日まで、一貫して開発・制作・保守・テクニカルサポートを担当しております。
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今は主にこの3つの事業を軸として行っていますが、今後もこれにこだわっていくつもりはありません。「クライアントの課題をデジタルで解決する」というビジョンからずれなければ、状況によっては今の事業領域ではなくもっと他の領域を手掛けていくかもしれません。デジタル分野は変化が激しいので、会社としても今の事業にこだわらず、広い視野をもって柔軟に対応していこうと考えています。

なぜやるのか

  • 東京オフィス
  • 沖縄オフィス

▼私たちがやりたいこと
企業は常にコミュニケーションの面で様々な課題を抱えています。「モノ」や「サービス」自体の素晴らしさや良さがなかなか伝わらない、どうしたらもっと幅広い人々に使ってもらえるのかわからない、などです。特に、昨今の情報過多の世の中では、ただ闇雲に発信するだけでは効果が出にくくなっています。

なにをやるか、どうやるかに加え、いつ誰にどう伝えるかという難しさを、デジタルテクノロジーを軸として「伝わるカタチ」にすること、様々なクリエイティブで企業と生活者を繋いでいくことが私たちの仕事です。

どうやっているのか

  • ミーティングの様子。沖縄オフィスとの打ち合わせはビデオ会議で行います。
  • オフィス内に自席はありますが、フリースペースやラウンジなどお好きなところで作業していただけます。

▼働き方は自由
完全裁量労働制を取っているため、勤務時間が自由です。朝早くから仕事を開始することも、通勤ラッシュを避けて昼ごろに出社することも可能です。
基本的には仕事の進め方は個人の裁量に任せていますので、マニュアル通りに仕事を行っていただく必要はありません。
起業するような要領で組織を創る、事業を創るという気持ちで臨んでいただきたいと思っています。
もちろん服装やイヤホンなども全く指定はありません、とても自由度の高い環境であると思います。

▼自分で試したいことは試せます
日々様々な案件が舞い込んでくるので、色々なことが試せます。
基本的にやりたいことはやってみよう!というスタンスなので、D2C dotのメンバーには職種に関わらず、日々の情報収集の中で得たアイデアを企画や提案に織り交ぜたり、新しい技術や気になるツールなどはどんどん試してもらったりしています。

▼ドコモ・電通の関連会社だからできること
D2C dotの親会社であるD2Cは、ドコモと電通の合資で誕生した会社です(D2C、D2C dot共にNTTドコモグループとなります)。
そのため案件も電通やドコモ関連のものが多く、大手だからこその大規模なプロジェクトの指揮を取れるチャンスがあります。

こんなことやります

私たちD2C dotは、クライアントの広告、マーケティング、コミュニケーションにおける課題をデジタルの力で解決することをミッションとしています。
その中でプロデューサーの方には、クライアントの課題抽出からプロモーション施策の企画提案、案件全体のプロデュースをお任せします。

・デジタルマーケティング施策の企画、提案、プロデュース
・売上等の数値管理
・新規販路、クライアントの開拓
・組織創造

D2C dotには決まったプロダクトがなく、各クライアントごとの課題に応じて最適な施策を提案、実施しています。デジタルを中心としつつも、リアルイベントや紙媒体を使う機会も多いため提案内容や方法はあなた次第で無限に広がります。まずはクライアントの抱える潜在的な課題を掘り起し、ぜひそれを解決するベストな解決策をご自身の力で捻り出し、プロデュースしてください!

【こんな方を求めています!】
・広告業界やIT業界での企画提案型営業経験1年以上
・クライアントの本質課題抽出、解決経験
・プロモーションの企画提案~実行までの経験(年数不問)
・企画書、見積、スケジューリング、構成書等の作成経験
・数字ノルマに対するアレルギーのない方
・どんな状況でも前向きに取り組める方
・自分で裁量を持って行動することが好きな方
・社内外問わず、チームマネジメント力を発揮できる方
・コミュニケーション能力の高い方

【こんな方は歓迎します!】
・Web+αの複数領域での企画経験(動画やイベントなど)
・自らの手でサービスを企画開発した経験
・商流理解がある方

【求める人物像】
・自己成長や目標達成、自分の価値を高めたいという意識が強い方
・数字や結果を達成することへの意識が強い方
・どんな状況でも前向きに楽しめる方
・デジタルや新しいものがとにかく好きな方

<やりがい>
私たちD2C dotは、食品、ゲーム、化粧品など業界問わず様々なクライアントのプロモーションを手掛けています。プロデューサーはフロントに立って様々なクライアントとの課題ヒアリングなどのコミュニケーションから、企画提案、施策の実施まで一貫して関わることができ、プロジェクトを通して様々な経験や知識を得るチャンスがあります。

プロデューサーには「数字」が求められます。営業活動も大事な業務の一環ですが、結果が出てさえいれば開拓先も方法も一切問いません。自らの人脈を生かしたり、弊社の持つ大手通信会社、代理店との繋がりを利用していただいて構いません。もちろん、一から開拓していただいても大丈夫です。成果さえ出していただければ業務の進め方は自由ですので、ご自身のやりやすい方法で販路を広げていってください。

社風はとても自由です、勤務時間や業務の進め方など基本的には個人の裁量に任せています。その分自分で業務をコントロールする力が必要となりますが、自分のやり方が分かっている方にとってはやりやすい環境です。

▼会社案内を公開しました!(2019.11.29更新)
D2C dotで「働くこと」に関して色々と書いているので、ぜひ一度ご覧ください↓
https://speakerdeck.com/tomokoiguchi/recruit

会社の注目のストーリー

クリエイティブの舵を取る存在。イラストレーターから見るアートディレクターとは。
WE PRODUCE  人を動かす人を、生み出す。D2Cグループ
【D2Cグループ】D2 COFFEE オンラインイベント開催秘話インタビュー
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会社情報
株式会社D2Cdot
  • 2013/07 に設立
  • 124人のメンバー
  • 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル
  • NTTドコモのサービス開発等、提案から一緒に事業成長を目指せる方募集!
    株式会社D2Cdot