350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 教育プログラムのディレクター
  • 4エントリー

学校とも連携した、新しい形の教育プログラム!企画・運営に興味のある方募集中

教育プログラムのディレクター
中途
4エントリー

on 2020/01/29

726 views

4人がエントリー中

学校とも連携した、新しい形の教育プログラム!企画・運営に興味のある方募集中

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

Rui Kawai

学習デザイン部門での学習支援部門統括マネージャー。本事業の立ち上げから関わり、営業からプログラム運用、採用・研修など企画・開発まで。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大学卒業後、2007年新卒で外資IT企業の運用・保守コンサルタント職に就く。 通常はエンジニアの上級職や管理職からの配属の職種にも関わらず、新人で初の配属という幸運を得たこと、そして「お客様に価値をさらに感じてもらい、その対価としてさらに売上を伸ばすこと」に志向性がフィットし邁進。初年度から社内表彰や海外研修の機会を得る。3年目には大規模合併に伴い、新製品のAsia Pacific Japanドメインのエバンジェリストとなったことが契機となり、各種大型プロジェクトに参画。 2014年に、事業に、「より深く、そして広く」携わりたいとの思いで、これまでから心機一転、教育業界の株式会社トモノカイに入社。 当時の新規事業開発部門にて、生徒と大学生が触れ合うことによる予想以上の化学反応を目の当たりにし、衝撃を受ける。そこから「学校で大学生による中高生の学びを支援」することに強く可能性を感じ、現学習デザイン部門立ち上げに携わる。 現在も学校内の学習支援サービスの企画から運用まで携わる一方で、大学生講師(弊社呼称:学習メンター)のタテとヨコを繋ぐをポリシーにした勉強会「先輩サロン」や、教員を志す大学生と現職教員や教育関係者を繋ぐ「ミライの先生コミュニティ」を主催。 自身の強み、チームの強みを活かしながら、人の学びの場を創出することに邁進中。

『生徒が僕らを夢中にさせる』教育現場”ど真ん中”、放課後の学校で教育×ビジネス邁進中!!

Rui Kawaiさんのストーリー

後藤 友洋

株式会社トモノカイの学習デザイン部門にて中学・高校向け学習プログラムの企画・営業をしています。最近はちょっとだけ学校改革のお手伝いなども。 これまでのキャリアとしては、塾講師として言語技術教育を6年ほど。インテグラル・ジャパンにて心理学・哲学・現代思想の探求を10年ほど続けています。 オルタナティヴな教育に対する感性が強いです。

内山 貴晴

自分にとって刺激的なことにチャレンジし続けることが生きがいな人間です。新卒後、中国ビジネスに浸ったり、アクセンチュアではスマートシティという新しい社会テーマに取り組んだり、刺激を追求しながら新規事業軸で社会人経験を積み重ねきました。 40歳を前に、自分の一生を賭けるテーマ(業界)を持ちたいと想い、学生時代から想いのある教育業界へのチャレンジを決断、2015年トモノカイに入社し、現在に至ります。 トモノカイでは、学習デザイン部門にて学校向けサービスを担当。公教育と連携しながら2020年入試制度改革前後の学校様の課題解決・教育サービス進化に貢献するべく、熱いメンバーとトモに日々学校現場を駆け回り、学校経営者の方々と対話を重ねています。 ちなみに、休日は、生涯現役フットサルプレーヤーを目指す愛猫家です。

大竹 円香

◎こんな人(ストレングスファインダーより) 未来志向、個別化、戦略性、収集心、学習欲 ◎こんなことが得意•特徴 俯瞰して物事を見る、戦略や計画を立てる、 物事の整理、個別の面談 ◎好きなことや関心事 #チームで働くこと #お客様のベストを考えていくこと #教育 #女性のライフプラン

株式会社トモノカイのメンバー

学習デザイン部門での学習支援部門統括マネージャー。本事業の立ち上げから関わり、営業からプログラム運用、採用・研修など企画・開発まで。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大学卒業後、2007年新卒で外資IT企業の運用・保守コンサルタント職に就く。 通常はエンジニアの上級職や管理職からの配属の職種にも関わらず、新人で初の配属という幸運を得たこと、そして「お客様に価値をさらに感じてもらい...

なにをやっているのか

トモノカイは、人と社会を豊かにする『教育』を、未来の形に創り変える会社。中高生向けの教育サービスを軸に、一人ひとりの可能性を広げる様々なコンテンツとプログラムを創りだしています。 ◆トモノカイならではの強み 大きな強みは、約20万人もの現役大学生が登録している人材データベース。東大生の2人に1人、早慶生の4人に1人が登録しているこの国内最大級のネットワークを活かし、家庭教師や塾講師の派遣に加え、中学・高校側との連携により学習をサポートする『学習メンター』として教育プログラムを提供するなど、ほかにはない形で学習の支援を行なっています。 ◆具体的な事業内容 ◎学習デザイン事業 受験対策や成績向上だけではなく、『学習メンター』のサポートにより「自学習慣」を定着・活性化させるプログラムと環境をデザインしていきます。 ◎学生向けメディア事業 大学生が必要とするさまざまな情報(アルバイト・資格・留学など)と体験を提供する独自のメディアを展開しています。 ◎家庭教師紹介事業 子どもたちがあこがれるような教師の派遣をモットーに、現役大学生の家庭教師が勉強をサポートしていきます。 このほか、優秀な教育者を一人でも多く輩出することを目的とした『塾講師専門の求人サービス事業』や、外国人留学生の生活から就職活動までワンストップでサポートする『留学生支援事業』なども提供しています。
全員で書いたトモノカイの強み・魅力・自慢
事業部のオフサイトMTG
大学生が高校生に熱く語る様子
シンガポール・ルーマニアの留学生と打ち合わせ中
代表の徳岡
研修で作成したトモノカイの描く未来像

なにをやっているのか

全員で書いたトモノカイの強み・魅力・自慢

事業部のオフサイトMTG

トモノカイは、人と社会を豊かにする『教育』を、未来の形に創り変える会社。中高生向けの教育サービスを軸に、一人ひとりの可能性を広げる様々なコンテンツとプログラムを創りだしています。 ◆トモノカイならではの強み 大きな強みは、約20万人もの現役大学生が登録している人材データベース。東大生の2人に1人、早慶生の4人に1人が登録しているこの国内最大級のネットワークを活かし、家庭教師や塾講師の派遣に加え、中学・高校側との連携により学習をサポートする『学習メンター』として教育プログラムを提供するなど、ほかにはない形で学習の支援を行なっています。 ◆具体的な事業内容 ◎学習デザイン事業 受験対策や成績向上だけではなく、『学習メンター』のサポートにより「自学習慣」を定着・活性化させるプログラムと環境をデザインしていきます。 ◎学生向けメディア事業 大学生が必要とするさまざまな情報(アルバイト・資格・留学など)と体験を提供する独自のメディアを展開しています。 ◎家庭教師紹介事業 子どもたちがあこがれるような教師の派遣をモットーに、現役大学生の家庭教師が勉強をサポートしていきます。 このほか、優秀な教育者を一人でも多く輩出することを目的とした『塾講師専門の求人サービス事業』や、外国人留学生の生活から就職活動までワンストップでサポートする『留学生支援事業』なども提供しています。

なぜやるのか

代表の徳岡

研修で作成したトモノカイの描く未来像

◆株式会社トモノカイのミッション 近年、社会で求められる人材の力は大きく変化しているにもかかわらず、実は教育の形は産業革命の起こった明治時代からほとんど変化していません。これ自体を、トモノカイは「社会課題」だと思っています。その解決のために、慣例などに縛られない身軽な民間企業であること、そして現役大学生によるネットワークやIT/Webの力をフル活用する様々なアプローチを行なっています。 ◆3年後、業績3倍以上に拡大するほどのニーズ 少子化なども背景に、それぞれの学校が教育の質や個性で差別化を図ろうとしています。そのなかで、私たちの提供する「オーダーメイド」な教育サービスのニーズはますます拡大中。現在の業績は約3億円、提携校も30校以上に拡大していますが、3年後には業績10億円を超える規模へと成長する見込みです。 ◆“次の時代”を作り上げる人材の輩出 トモノカイが目指すのは、単純な成績アップや受験対策ではありません。例えば、現役の難関大学生が『学習メンター』や家庭教師として中高生をサポートするプログラムでは、生徒が自分から学びたくなる、学習の習慣をつくることに注力。また講師である大学生に対しても、自分の将来像を思い描くための情報提供や、「生徒の憧れるロールモデル」となっていくための研修と育成を行なっています。つまり、“学ぶ人”はもちろん、“学びを支援する人”もともに成長していく環境づくりを行なっているのです。 教育とは、人を豊かにすることであり、社会を豊かにすること。 その原点に立ち返り、関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。トモノカイは、そんな想いからスタートしています。

どうやっているのか

大学生が高校生に熱く語る様子

シンガポール・ルーマニアの留学生と打ち合わせ中

◆教育者ではなく、教育×ビジネスを形にする『ビジネスプロデューサー』 展開している事業は、すべて当社が独自に企画から運営まで担っています。 その一方で、現在の社員数は70名ほど。少数精鋭ですが、外資系コンサル・エンタメ業界・大手総合商社など有名企業出身者を含め、様々なバックグラウンドのメンバーが「教育への思い」を胸に集まった組織です。教育以外の業界から来た社員が多いため、性格や考え方は驚くほど多様。そんなユニークなメンバーが、「教育で世界を変える!」という共通の強い想いを掛け合わせ、日々事業の拡大に励んでいます。 Wantedlyの社員紹介にある「スキル・推薦」や「紹介文」を見ていただければ、その個性や私たちの人材力も実感していただけると思います。興味を持っていただけたならぜひ一度、ご確認ください。 ■主な社員の出身企業 ソニー・ニコン・双日・リクルート・日本HP・福島テレビ・アクセンチュア・アビームコンサルティング・コナミ・DeNA・SMS・リヴァンプ・光通信・OKWAVE・klab 他

こんなことやります

携わっていただくのは、中高生向け学習支援プログラムの企画。現役大学生の『学習メンター』とチームを組み、クライアントである提携先の中学・高校とも連携しながら導入~運営を行なっていきます。 【仕事の特徴】 ◎オーダーメイドのサービスづくり 手がけていただく教育プログラムとは、放課後の時間と学校のスペースを活用して生徒が“自ら学ぶ力”を身につけられるようサポートしていくためのもの。提携校のニーズ(学力の底上げ、進学率アップなど)から生徒一人ひとりの課題まで解決できるように、PDCAを回してプログラムをブラッシュアップしていく仕事だからこそ、大きなやりがいを実感していただけます。 ◎事業規模は着々と拡大中 現在の提携校は、約20校。企業パートナーや大学研究機関も開発に加わり、校内で生徒のサポートを行なう現役大学生の『学習メンター』は約20万人に達しました。ほかにはないサービスとして、着実に規模を拡大させています。 ◎チームリーダーとしての活躍 入社後は、提携校ごとに組んでいるチームのリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。また将来的には、より深くサービス作りに踏み込んだ事業開発などのポジションへとキャリアを築いていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・学習メンター(講師)の研修/チームビルディング ・学習プログラムの企画/設計 ・学校への企画提案 ・プログラムのスケジュール/日程の策定 ・プログラムの運営管理、さらなる改善 【求める経験・スキル】 ・WordやExcelの基本操作知識 ・コミュニケーション能力 職種経験・業界経験は特に問いません。第二新卒の方、「教育業界に興味がある」「自分の発想力でサービスやビジネスを企画してみたい」といった意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2000/04に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル8階