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ホテルメンバー募集!刺激的な日常。新たな価値観を提供するホテル。

マネージャー候補(一般)
中途
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on 2020/01/28

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ホテルメンバー募集!刺激的な日常。新たな価値観を提供するホテル。

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田辺 英里

田辺英里(たなべえり) 幼いころから英語を勉強することが好きで大学ではマレーシアに留学! 一生懸命磨いた語学スキルと自分の得意分野である接客を軸にホテルへ就職。 現在はシマダグループで行っているサービス事業の人事を務めています! 自分自身がやりたいことはもちろんあると思う。それを極める道をゆくのもまた正解。 その中で自分の可能性というものを決めつけてはいないか? 自分が気が付かないところに実は才能がある人もいるかもしれない。 少なくとも、私はその一人だったみたい!

ホテル&レジデンス六本木10周年パーティーの様子を覗き見。

田辺 英里さんのストーリー

矢口 倫子

こんにちは! 矢口倫子(やぐちともこ) 東京育ちのアラフォー・1児のママです。 ロサンゼルスより帰国しシマダに復帰しました。 大学卒業後、いろいろな国を見たくてJALの国際線CAへ。 いろいろな国を見たら、今度はいろいろな事を体験してみたくて クリエイティブエージェンシー・デザイン事務所へ。 最終的に、 デザイン×ホテルに魅かれてシマダグループへきました。 ホテル事業部マネージャーを経て現在人事企画部で働いています。 あったらいいなをカタチにするのとサーフィンが好きです。

旅行×介護。どんなサービスが生まれるのか?コラボレーションする面白さ、そして可能性

矢口 倫子さんのストーリー

瀧口 喜子

皆さんこんにちは。ページをご覧いただきありがとうございます☆ 2007年12月にアメリカのアラバマ州にあるトロイ大学インターナショナルビジネス学部を卒業し、2008年4月からシマダグループで働いております。 現在は人事企画部にて新卒採用などに携わっています。 【インタビュー動画】 六本木の複合施設にてサービスアパートメント(高級家具付き賃貸)のマネージャーをしていた際の動画です。 http://keypersons.jp/recruit/radiant-woman/115 https://recruit-shimada.jp/interview/takiguchi/ やってきたことを簡単にご紹介♪ 新卒でシマダグループに入社 ↓ 開発事業部 不動産営業(1年) ↓ ハワイへ出張(3ヶ月) ※写真はその時の住まいからの景色です。 ↓ 新規事業シェアハウスの立ち上げ(西新宿・浅草) ↓ 賃貸管理の場所へ異動(4年) ↓ 産休育休取得①(1年) ↓ ホテル&レジデンス六本木 サービスアパートメントマネージャー(2年) ↓ 産休育休取得②(7ヶ月) ↓ ホテル&レジデンス六本木 サービスアパートメントマネージャー(2年) ↓ 産休育休③ (5ヶ月) ↓ 人事企画部へ 部署を異動するごとに強みが増えていると感じます。 経験したことは、真剣に取り組めばすべて自分の糧になって戻ってくるのだなと感じています。

【コラム】部長に火傷をさせられた episode1

瀧口 喜子さんのストーリー

シマダグループのメンバー

田辺英里(たなべえり) 幼いころから英語を勉強することが好きで大学ではマレーシアに留学! 一生懸命磨いた語学スキルと自分の得意分野である接客を軸にホテルへ就職。 現在はシマダグループで行っているサービス事業の人事を務めています! 自分自身がやりたいことはもちろんあると思う。それを極める道をゆくのもまた正解。 その中で自分の可能性というものを決めつけてはいないか? 自分が気が付かないところに実は才能がある人もいるかもしれない。 少なくとも、私はその一人だったみたい!

なにをやっているのか

シマダグループホテル事業部は全部で6つの施設を運営しています。 大切にしているのは【オンリーワン】 ただの宿泊施設じゃつまらない。どこを探してもここにしかないホテルを実現したい。 そんな思いでホテル運営を行っています。 一つとして同じコンセプトを持っていないホテルは、 それぞれの楽しみ方を堪能できる。 そのときどんなことを楽しみたいか・・・・ お客様の特別なひと時のお手伝いができることがやりがいです。 「barhotel 箱根香山」ラグジュアリーホテル ”barに泊まる”がコンセプトの大人の隠れ家。 日常の喧騒から離れて大切な人と極上のひとときを。 https://www.barhotel.com/ 「ホテル&レジデンス六本木」ライフスタイルホテル 海外ゲストが7割を占めるグローバルなホテル。 多様な目的を持つ人々が集う、賑わいのある場となっています。 https://hr-roppongi.jp/ 「箱根つたや旅館」ゲストハウス ”人と人を繋ぐ箱根のプラットフォーム”を目指してオープンしたゲストハウス。 箱根の自然の中、旅人通しの新しい交流場をご提供いたします。 https://hakone-tsutaya.com/ 「葉山うみのホテル」ライフスタイルホテル “海とともに暮らす、海に住まう、海を感じて暮らす”という希望を実現するリゾート型ライフスタイルホテルです。 https://www.umino-hotel.com/ 「石垣島ホテルククル」ライフスタイルホテル・リゾートホテル 中古物件をホテルに生まれ変わらせ、 さらに多様な宿泊ニーズにあわせた人気リゾートホテル。 https://www.cucule.jp/ 「ちゅらククル石垣島」ゲストハウス 地域の素材感をデザインに生かしたゲストハウス。 2016年にグッドデザイン賞を受賞しています。 https://chura-cucule.jp/
ホテル&レジデンス六本木
barhotel箱根香山
個性と国際色豊かなメンバーが所属
シマダグループ社員旅行の様子in ロシア
barhotel箱根香山プレジデンシャルスイート
葉山うみのホテル

なにをやっているのか

ホテル&レジデンス六本木

barhotel箱根香山

シマダグループホテル事業部は全部で6つの施設を運営しています。 大切にしているのは【オンリーワン】 ただの宿泊施設じゃつまらない。どこを探してもここにしかないホテルを実現したい。 そんな思いでホテル運営を行っています。 一つとして同じコンセプトを持っていないホテルは、 それぞれの楽しみ方を堪能できる。 そのときどんなことを楽しみたいか・・・・ お客様の特別なひと時のお手伝いができることがやりがいです。 「barhotel 箱根香山」ラグジュアリーホテル ”barに泊まる”がコンセプトの大人の隠れ家。 日常の喧騒から離れて大切な人と極上のひとときを。 https://www.barhotel.com/ 「ホテル&レジデンス六本木」ライフスタイルホテル 海外ゲストが7割を占めるグローバルなホテル。 多様な目的を持つ人々が集う、賑わいのある場となっています。 https://hr-roppongi.jp/ 「箱根つたや旅館」ゲストハウス ”人と人を繋ぐ箱根のプラットフォーム”を目指してオープンしたゲストハウス。 箱根の自然の中、旅人通しの新しい交流場をご提供いたします。 https://hakone-tsutaya.com/ 「葉山うみのホテル」ライフスタイルホテル “海とともに暮らす、海に住まう、海を感じて暮らす”という希望を実現するリゾート型ライフスタイルホテルです。 https://www.umino-hotel.com/ 「石垣島ホテルククル」ライフスタイルホテル・リゾートホテル 中古物件をホテルに生まれ変わらせ、 さらに多様な宿泊ニーズにあわせた人気リゾートホテル。 https://www.cucule.jp/ 「ちゅらククル石垣島」ゲストハウス 地域の素材感をデザインに生かしたゲストハウス。 2016年にグッドデザイン賞を受賞しています。 https://chura-cucule.jp/

なぜやるのか

barhotel箱根香山プレジデンシャルスイート

葉山うみのホテル

お客様の時間の軸に合わせたサービスをご提供。 一瞬【MOMENTS】美味しい食事。 数日【DAYS】一泊でも連泊でも一生の思い出を。 数週間【WEEKS】中期滞在に適したご宿泊プランも 数年【YEARS】人生で大きな意味を持つ”数年”をお守りします。 各ホテルは、テーマごとに異なるコンセプト・接客スタイルを持っています。 気分やシチュエーション、目的にあわせてお選びいただけます。 ホテル×サービスアパートメントで1ヵ月から中長期にわたるステイ。 ホテル×barで非日常空間の中で至極お時間を。 ホテル×介護施設で今までにない価値観を見出す。 建築家のチームが手がけた館内はアートとデザインにあふれ、 流れるBGMは、サウンドプロデューサーがセレクト。 季節、シーンごと変化するブレグランスは特別な気分になれる。 目的は一つではありません。 そこに共通している思いは ”お客様に楽しんでほしい” とてもシンプルかもしれません。でもそれが一番です。

どうやっているのか

個性と国際色豊かなメンバーが所属

シマダグループ社員旅行の様子in ロシア

~ヨコとヨコの繋がりを大切に~ 一つの会社で数ブランドのホテルを展開しているとする。 自分が働くホテル以外のメンバー、他ホテル内での文化を皆さんはどのくらいご存知ですか。 もちろん規模が大きいと、もはや自分が働いている施設内のメンバーでさえ覚えきれないのかもしれません。 私たちは自分が勤務しているホテル以外とのコミュニケーションを積極的にとり、 ホテル事業部は一つのチームだという意識を大切にしています。 メンバー同士も互いに助け合い・協力し合い・現状以上の成果を出す。 毎月の売上報告ではどこが一番良い成績かライバルのような意識もある。 少数だからこそ実現できる結束力。 そこから生み出せるものは何か。 現状に満足しない視野の広がりと、一人では成しえなかった成果をチームでつかみ取ります。 ■開発から運営まで手掛けるグループ力 私たちは、土地など不動産の仕入れから企画・設計を担い、その建物の運営も私たちが実施します。それは、グループ全体を通して風通しがよく、部署や会社を飛び越え、縦横無尽に関わり合いながら事業を進める会社だからできること。その中心、プロジェクトの推進を新入社員が手掛けることも。少数精鋭で推し進めるプロジェクトは、新入社員の成長の場でもあります。 また、様々な事業のプロフェッショナル達が集い、事業を推し進めるからこそ、そこから生み出されるアイデアや建物は他者にはない魅力的なものになります。冗談で話していたアイデアが実現することがあるくらい、私たちの事業に垣根はありません。 ■デザイン性に優れた「オンリーワン」の企画・開発 私たちのつくる建物は、一つとして同じデザイン、同じ建物はありません。すべての建物は立地や環境、敷地形状を熟慮の上、「他者にない魅力的な価値を提供する」という信念のもと、一から企画・開発をします。例えば「barに泊まる」という発想を実現したのが「bar hotel 箱根香山」。あなたの思い描く発想や企画は、シマダグループであれば実現可能です。 8年連続でグッドデザイン賞を受賞(2021年度はBEST100に選出)した実績は、私たちの信念の足跡。今後も私たちは「オンリーワン」の建物を目指して、企画・開発し続けます。

こんなことやります

【募集職種】 ☆ホテルサービス(マネージャー候補) ☆ホテルサービススタッフ 職種はご相談ください♪ご経験と適性に合わせてご応募いただけます! 【勤務地】 ホテル&レジデンス六本木 barhotel箱根香山 ※勤務地はご希望をお伺いいたします!お気軽にお問合せください! ♪どちらの施設でも大募集中♪ 《マルチタスクの働き方》 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。 もっと総合的にホテル管理を行いたい方にはピッタリです。 《具体的な業務内容》 ・接客全般業務(チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応) ・企画考案 ・飲料提供(未経験でもご安心ください!!!) ・レストランサービス ~将来的にマネージャーとして~ ・ホテル運営全般 マネジメント ・現場に立ち各部署との調整 ・数字管理(売上・利益の管理・検証、売上アップに向けた企画立案) ・ホテル全体の人材マネジメント(指導・教育・労務・採用) ・本部との連携 ホテル運営業務全般に携わっていただきたいと考えております! <入社後のイメージ> まずはホテルの現場に立ち、接客全般業務を行っていただきます。 シマダグループのホテルは全部で6つのブランドで運営をしております。全施設をご見学・ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事を行っていただきます。将来的に施設の支配人としてホテル運営全般・マネジメントをお任せいたします。目指しているのはオンリーワンの価値が生み出せる宿泊施設。広い視野を持つことによって生み出されるあなたのアイディアが事業部の発展に繋がります! ▽応募条件・スキル ーサービススタッフー ◆ホテル経験 ◆ホテルシステムを扱った経験 ―マネージャー候補ー ◆ホテル経験 ◆マネジメント経験 ▽歓迎する経験・スキル ◆英語での日常会話 ◆料飲サービスのご経験・知識 ▽求めるタイプ ◆責任感が強い ◆目標がある ◆人を喜ばせることが好き ◆日本のおもてなしを体現したい ◆英語をつかってお仕事したい ◆国際感覚が備わっている ◆フレンドリー あなたにお会いできることを、楽しみにしています。 ぜひエントリーください!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1963/01に設立

975人のメンバー

東京都港区西麻布1-11-6 ホテル&レジデンス六本木