私たちがローンチを控えている「ポ写」は、画像認識技術を使ってワクワクする未来を創造するサービスです。 ■「ポ写」の概要 「ポ写」は、掲示ポスターや車内広告、ビルボード、サイネージといったOOH（交通広告などの屋外広告）の掲載ビジュアルをスマホアプリで画像認識。ポスターの続きをスマホの中で見ることができ、掲示物に対応するウェブページなどに直接アクセスできます。 さらに情報をシェアしたり、限定ポスターをコレクションしたり、その場で施設への道案内へとダイレクトにつなげたり……。ポスターと出会った一瞬を逃さず、役に立つ情報をキャッチすることができます。 ポスターの広告主にとっては、今までできなかったスマホへの繋がり（接点）を作ることができ、 より効果的なプロモーションを実現できます。 【他社との違いや特徵】 主にコンテンツIPの所有企業と提携し、広告コンテンツの1つとして使っていただくことでマネタイズを想定。現在はポスターや風景など地理に紐付いたものに限定して展開しています。ポスターという広告からコンテンツの世界観へダイレクトにつなぐことを価値としています。

■価値ある情報、広げる体験をすべての人に きっかけは駅などでみかける旅行のポスターでした。それを見ても、漠然とした地域の情報や写真しか載っていません。ここはいったい東北のどこなのだろうか？　 きっとポスターを作った人ならば知っているはず。このポスターにスマホを向けるだけで美味しいご飯が食べられる旅館やおすすめの季節が分かればいいのに。 ポスターは、広告としての役割を十分に果たしているでしょうか？ ふと、「ポスターが教えてくれればなあ」と思ったのが私たちの原点です。 画像認識やAIなどのIT技術は日々驚くほど速いスピードで進化を遂げています。しかし、私たちの生活はそのスピードについていくことができているとは言えません。周りを見渡せば、技術でもっと生活を楽しくする体験を生み出す可能性のあるインフラで溢れています。これをプロダクトという形にして世間に送り届けていくのが、わたしたちの仕事です。 さらに私たちの取り組みや叶えたい世界観は、コンテンツの対象をアニメやアイドル、音楽にまで広げます。 価値ある情報を皆さまにお届けし、その先にあるより豊かな体験をお伝えします。

「ポ写」β版リリースを目指して、「最新の技術を使って、面白いサービスをユーザーに届けたい」という想いを持つメンバーが鋭意奮闘しています。 【私たちの特徴】 ・人数は全13名（学生インターン含む）です。 ・メンバーの背景は、広告・ITコンサル・インフラエンジニア・航空業界など多彩です。 ・ビジネス経験の豊富なメンバーが集まっています。 【私たちのカルチャー】 ・100%リモートで仕事ができる時代だからこそ、対面で目を見て同じ空間で会話をするコミュニケーションも重視しています。 ・自由＝自律として、リモートになっても各自が仕事を推進し、報告し合って、会えない時間や空間の差分を埋めています。 【仕事の進め方】 ・旧来の働き方に縛られず、週末のみ、週〇回、平日夜のみなど、それぞれのペースで仕事を進めています。 ・都内のシェアオフェスに集まって働いています。 【福利厚生】 ・プロテイン補助

タビアンの、総務寄りの人事ポジションで活躍していただける方を探しています。 創業当時からこのポジションで働いていたメンバーが、この春、大学院への進学のためタビアンを離れることになりました。彼女のいたポジションに入っていただける方を探しています。 ▼具体的にお願いしたいお仕事は、以下のようなことを想定しています。 ・新規メンバー入社後のフォロー ・新規メンバー入社後のフロー見直しや整備、改善 ・社内勉強会や社内イベントの運営 ・役員の登壇やプレゼン資料の作成サポート ・社内で使用するツールの検討、導入 ▼条件 週に2〜3日は、都内（永田町駅）のコワーキングスペースへ出社できる方 ▼こんな方に、向いていると思います！ ・縁の下の力持ちポジションが好き ・秘書、営業事務、人事総務や労務の経験がある ・子育てや時短勤務などで第一線から一度離れたが、仕事復帰などを検討している ・仕事から離れてブランクがあるが、改めて仕事を再開したい ・店長や副店長としての勤務経験があり、全体を見渡しながらサポートする仕事に慣れている ・喋るよりも、聞く方がうまい（聞き上手） ▼広報担当より ●お仕事について： このポジションは、していただきたい業務が明確にガチガチに決まっているわけではありません。 「こうでなければならない」という固いルールがあるわけでもありません。 していただく仕事は総務労務的な側面が強く、社内のメンバーたちとコミュニケーションをとり、橋渡しをしていただければと思っています。 会社に必要な、大切な役割です。 「社内全体で橋渡し役になってほしい」というポジションの特性上、週に2日は必ず出社していただける方（可能な限り多く出社していただける方）を探していますが、お子さんがいる方や扶養の範囲内で働きたい方でも、うまく働きやすい仕事だと思います。 ●会社について： 口うるさく、細かく、ガミガミと言うようないわゆるお局さんのようなメンバーは1人もいません。 社会人経験のある人たちが集まり、仕事と遊びの境目が溶けて「働くを楽しんでいる」会社です。 副業メンバーが多いため土曜が主要な出社日となりますが、土曜には子連れ出社をする社員もいます。 メンバーとすみっコぐらしの話をしたり、一緒にランチを食べたりもしています。 役員も3人共とても大らかですが、それは「大雑把」というわけでもありません。 こんなに話しやすい人たちが3人揃っているのは珍しいと思いますし、もし不明点や意見したいことがあればいつでも話しかけれる雰囲気です。 詳しくはぜひ、お話ししましょう！ご応募お待ちしております＾＾