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経営企画
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on 2020/01/23 885 views

組織課題について、どうしたら〇〇できるのか?をひたすら考える経営企画募集!

株式会社ビーグローバル

株式会社ビーグローバルのメンバー もっと見る

  • 株式会社BeGlobal 代表取締役 

    ”まるごと人事”というベンチャー向けの採用代行やってます
    ↑ 31歳で年間1000人とキャリア面談
    ↑ 29歳で日本で㈱BeGlobalを創業
    ↑ 28歳で社員数30名強に成長させ会社譲渡
    ↑ 26歳でカンボジアに人材紹介会社を設立
    ↑ 新卒でベンチャーで3年間勤務
    ↑ 北海道大学の教育学部を卒業
    ↑ 1986年生まれ。北海道出身。

  • 福岡出身。新卒でWebマーケティングのベンチャー企業に就職。
    IT、婚礼、飲食など幅広い業界の「Web集客」を支援。

    2018年9月にBeGlobalにジョイン。
    10社以上の人材採用を支援・運営した後、BeGlobalの社内人事に就任。
    オンライン面談を通じて、フルリモートワークの働き方を伝えてます!

  • 採用事務、法人営業、秘書を経て
    フルリモートワークの人事になりました。
    面談を通して、リアルな声をお話できたらと思っています!

なにをやっているのか

  • ベンチャー向けの採用代行サービス
  • 現メンバーは全員で34名!これは代々木公園で撮影した写真です!

私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”というサービスを運営しています。採用人事の代わりに、その企業の採用業務のアドバイスと仕組み化をするのが仕事です。

主に採用戦略の立案、採用に関するディスカッションパートナー、募集文のライティング、数値分析と提案、採用オペレーションの仕組み化を支援してます。

月額制の採用業務支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業を人材面から後押ししています。

メンバーは完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。

▼事業紹介ページ
https://beglobal.co.jp

▼サービス紹介動画(40秒)
https://www.youtube.com/watch?v=0zGgMKv32W4

なぜやるのか

  • 採用担当と採用コンサルを、両方やっている感じです!
  • 社員150人以下くらいのベンチャー・スタートアップ企業をメインにご支援しています。

事業が成長するベンチャー企業にとって、採用がもっとも重要。

採用が必須だからこそ、うまく仕組み化して、継続可能な状態にしなければいけないと思っています。ただ事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、やりたい採用業務に手が回っていません。

そこで月額制での採用チームとして、私たちが支援をしています。採用がうまくいけば、ベンチャー企業・スタートアップ企業もさらに成長します。

その結果、新しい価値が世の中に行き渡り、社会全体の活性化・イノベーションに繋がっていくと考えています。

実は代表自身も起業は3回目。20歳で学生起業、26歳で海外で起業、29歳で当社を起業してきた人物です。経営者目線で、ベンチャー企業さまの採用に全力で取り組んでいます。

どうやっているのか

  • ハワイの写真(リモートワーク中のメンバー撮影)
  • ワイワイした感じの社風です。

本社自体は東京都中央区日本橋にオフィスがありますが、誰も出社をしていない状況です。全社員で対面で集まることも無いです!

社員全員がご自宅から働いています。そのため全国どこからでも勤務可能です。

オンライン業務がメインのため、1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑)

通勤・出社時間・無駄な会議・組織のための仕事をいかに減らせるかを見直して、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。

※ご応募を多数頂いている関係で、プロフィールを拝見した上でマッチしそうな方にのみご連絡をさせて頂いている状況です。事前にご了承くださいませ。

こんなことやります

ベンチャー向けの採用代行サービス”まるごと人事”を運営する会社で、経営企画担当を募集しています。経営戦略の立案や経営課題のアイデア提案など、代表直下でBeGlobalの未来を一緒に考えていくポジションです。完全フルリモートで全国どこからでも勤務可能です。雇用形態は正社員としてでも、空き時間に業務委託としてでも、柔軟な形で関わっていただきたいと思っています。

▼業務内容
・経営戦略の立案と実行サポート
・経営課題の発見
・課題の整理とその改善アイデア提案

▼こんな方に
・経営企画や事業企画の経験がある
・ベンチャー企業の経営に携わりたい
・経営の知識やアイデアを活かしたい

<BeGlobalが目指すもの>
2019年1月時点では社員数わずか3名だったのが、2020年1月には33名の組織にまで成長しました。創業から5年、採用市場において企業の人材に対する需要は年々伸びていると実感していて、これからも伸びていくだろうと予測しています。

2020年のビジョンは「最強の採用チームを作ること」
社員として頑張ってくれるメンバーには「永く、安定して働ける環境を提供すること」です。

・どうすれば採用に困っている企業をもっと確実に成功させられるだろうか?
・どうすれば社員みんなのモチベーションを維持・向上できるだろうか?
・BeGlobalが幸せにしたい人は誰か?幸せにできない人は誰か?

これはほんの一部ですが、ビジョンを達成していくために必要な問いです。今回募集している経営企画は、こんな問いへのアイデアをひたすら考えていくポジションです。

働き方として、出社ゼロ・リモートワークで業務を進めます。ご自身の好きな場所で働いて頂けます。在宅でもバリバリとフルコミットで働きたい人が向いていると思います。

東京本社に集まる全社集会なども特にありませんので、全国どこからでも勤務可能です。現在、関東圏以外だと北海道、福井、長野、愛知、広島、京都、徳島から勤務中のメンバーがおります。

まずは平日夜(日中・土日でも可)に30分ほどオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。
ぜひお気軽にご応募くださいませ。宜しくお願い致します!

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会社情報
株式会社ビーグローバル
  • 2015/10 に設立
  • 40人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第1二階
  • 組織課題について、どうしたら〇〇できるのか?をひたすら考える経営企画募集!
    株式会社ビーグローバル