350万人が利用する会社訪問アプリ

  • テックリード
  • 1エントリー

技術戦略立案・実行ができるテックリード募集!

テックリード
中途
1エントリー

on 2020/01/23

408 views

1人がエントリー中

技術戦略立案・実行ができるテックリード募集!

東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

齋藤 未来

1986年愛知県名古屋市生まれ福島育ち。 2009年に大学を卒業後、IT特化の人材サービス会社へ入社。 CA・営業として「テクノロジー×雇用」について日々考える中で、さらに企業成長にコミットできる立場になりたいと感じ、2015年にSaaS企業へ転職。採用担当としてのキャリアをスタート。 2018年9月に株式会社アイスタイルへジョイン。現在はエンジニア/デザイナー採用責任者として主に採用全般を行っています。

藤巻 俊一

鈴木 賢一

istyleのオンプラットフォーム領域(BtoBtoC)サービス開発担当。 SIer数社にて金融、EC、BI、各業務システム開発などのPMを経て現職。 現在は、ビューティープラットフォームの実現に向けて、組織体制構築、プロジェクトマネージメント、採用と奮闘中です。

寺田 純路

2008年に株式会社ミクシィに入社し、クレカ決済や広告系の開発を担当していました。 2014年に株式会社アイスタイルに入社し、現在は@cosmeのtoC向け領域で開発責任者として部長を務めています。 開発言語の遍歴ではperl→Android→PHP→Javascript→Typescriptと いろいろなことをやってきて、今はTypescriptやNuxt.jsが大好きです。 最近@cosmeにNewRelicを導入し、いろいろなものが目に見えるようになって感銘を受けています。

株式会社アイスタイルのメンバー

1986年愛知県名古屋市生まれ福島育ち。 2009年に大学を卒業後、IT特化の人材サービス会社へ入社。 CA・営業として「テクノロジー×雇用」について日々考える中で、さらに企業成長にコミットできる立場になりたいと感じ、2015年にSaaS企業へ転職。採用担当としてのキャリアをスタート。 2018年9月に株式会社アイスタイルへジョイン。現在はエンジニア/デザイナー採用責任者として主に採用全般を行っています。

なにをやっているのか

istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト@cosmeをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します!
グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル
コスメ・美容の総合サイト「@cosme」
istyleカンファレンス/CEO吉松
設立より成長し続けています

なにをやっているのか

グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル

コスメ・美容の総合サイト「@cosme」

istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト@cosmeをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します!

なぜやるのか

istyleカンファレンス/CEO吉松

設立より成長し続けています

〇 企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます! 〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください!

どうやっているのか

〇 オフィス環境 https://www.shigotoba.net/istyle_1703_1_atcosmewounneisuru.html 〇 コミュニケーション活性支援 ・部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動  業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です!日本酒の会、ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。   ・ランチトークチケット制度  新しくアイスタイルグループに入社した社員と話を聞いてみたい他部署の人とランチに行く際のランチ代を会社が費用補助する制度です! ・Like Award制度  日頃からお世話になっている人や、なかなか直接感謝の気持ちを伝えられない人、いつも元気をもらっている人、ちょっとしたお礼を伝えたい人などへ「ありがとう」のメッセージをシステム上から伝えることができる仕組みがありますその「ありがとう」のメッセージを【Like!】と呼んでいます!  表彰制度 『7i Award』 をリニューアルしました! https://blog.istyle.co.jp/post/10875  7i Award / Like! Award 受賞記念クルージングパーティーの様子をお届けします! https://blog.istyle.co.jp/post/10902

こんなことやります

〇業務内容 ・技術戦略の立案・実行 ・マイクロサービスを軸としたアプリケーション開発・運用 ・レガシー改善に伴うアーキテクチャ設計・技術刷新 ・社内エンジニアの技術力向上のための支援 ・REST Level3(HAL)またはgRPCなどを利用するAPI開発 ・Scalaを用いたKafka Streamsや、Scala、またはPythonを用いたApache Sparkアプリケーション開発 など ポジションは複数あります。 ご志向に応じてビッグデータを利用した開発、品質の担保、組織における技術力の底上げ、 文化形成、全社の課題発掘などもお任せしたいと考えています。 〇仕事の魅力 ・自社サービス / 大規模開発 日本最大のコスメ・美容の総合サイト@cosmeで蓄積した「ユニークユーザー1,560万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,300万件」といったビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。 安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。 ・柔軟な裁量 フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています ・技術カルチャー PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。 ・社内勉強会実施 毎週木曜は定例勉強会を実施しています。 aws、docker、elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。 ・アジャイル開発手法 スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。 ・整備されたワークフローによる開発 Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。 ・オープンな情報共有による知見の蓄積 定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。 〇こんな方と働きたいです! ・Linux(CentOS、Ubuntu)でのWebアプリケーション開発経験 ・PHP、Java、Scalaなどのプログラミング言語での開発、実務経験 ・大規模アプリケーション開発の経験 ・基本的なデータ設計、データモデリングの知識 ・新しい技術の習得への関心が高い ・新しいチャレンジに常にワクワクできる方 ・開発に関わる様々な問題解決に積極的に取り組める方
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1999/07に設立

1,175人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F