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 自分の武器がわからないけど、何かできそうな気がするエンジニア候補生募集!

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on 2020/01/23

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 自分の武器がわからないけど、何かできそうな気がするエンジニア候補生募集!

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海野 江里子

はじめまして、無類の珈琲&紅茶好きの海野です。 現職では、管理部門&にて採用を担当しています。 年間で新卒10名、中途20名ほどの採用活動に携わってます。 以前は大学在学中より8年ほどテレビ局にて制作補助の仕事に携わったのち、 2年ほどスタイリストアシスタントとして衣装の仕事に従事。 現在の会社では総務として中途で入社し、 5年ほど入退社、労務、法務等の社内業務に従事し 6年目に採用業務に携わるようになりました。 趣味はスノーボード、アニメ、テニス、磯遊び 美味しい珈琲&紅茶&かき氷をお求めて津々浦々しています。 人から自分にないものを吸収することが好きなので、 一期一会を大切にしながら日々勉強しています! 是非、groxiに遊びに来てください

【社員インタビュー】自称”コンテンツ人間”

海野 江里子さんのストーリー

groxi株式会社のメンバー

はじめまして、無類の珈琲&紅茶好きの海野です。 現職では、管理部門&にて採用を担当しています。 年間で新卒10名、中途20名ほどの採用活動に携わってます。 以前は大学在学中より8年ほどテレビ局にて制作補助の仕事に携わったのち、 2年ほどスタイリストアシスタントとして衣装の仕事に従事。 現在の会社では総務として中途で入社し、 5年ほど入退社、労務、法務等の社内業務に従事し 6年目に採用業務に携わるようになりました。 趣味はスノーボード、アニメ、テニス、磯遊び 美味しい珈琲&紅茶&かき氷をお求めて津々浦々しています。 人から自分にないものを吸収することが好きなので、 一期一会を大切にし...

なにをやっているのか

【PLANNING】 お客様が実現したいこと、困っていることのお悩みを解決する サービスや仕組みの企画・提案です。 ご要望のヒアリングはもちろん、サーバやネットワークなどの基盤機器を選定、 お客様ごとに専属で技術サポートを行う自社エンジニアのご提案も行います。 【BUILDING】 お客様のご要望に合わせ、コミュニケーションインフラの基盤となる サーバやネットワークを設計し構築します。 設計前にお客様の社内ネットワークを調査したり、 構築したサーバやネットワークのサービス開始直後に発生したトラブル対応なども行います。 【MAINTENANCE】 運用中のシステムを最適な環境に整えたり、操作方法などでお困りのお客様をサポートします。 サーバやネットワーク機器のメンテナンスやトラブル対応、 お客様からの各種設定の問い合わせ対応などを行います。 【R&D】 お客様へ最高のサービスを提供するため、新しい事業を模索し立ち上げる 少数精鋭の特命チームです。 AIの中でもニューラルネットワーク (NN)技法を活用したソリューションの 研究開発を行っています。
入社間もない中途社員に雑談しながら、機器の説明をしています

なにをやっているのか

入社間もない中途社員に雑談しながら、機器の説明をしています

【PLANNING】 お客様が実現したいこと、困っていることのお悩みを解決する サービスや仕組みの企画・提案です。 ご要望のヒアリングはもちろん、サーバやネットワークなどの基盤機器を選定、 お客様ごとに専属で技術サポートを行う自社エンジニアのご提案も行います。 【BUILDING】 お客様のご要望に合わせ、コミュニケーションインフラの基盤となる サーバやネットワークを設計し構築します。 設計前にお客様の社内ネットワークを調査したり、 構築したサーバやネットワークのサービス開始直後に発生したトラブル対応なども行います。 【MAINTENANCE】 運用中のシステムを最適な環境に整えたり、操作方法などでお困りのお客様をサポートします。 サーバやネットワーク機器のメンテナンスやトラブル対応、 お客様からの各種設定の問い合わせ対応などを行います。 【R&D】 お客様へ最高のサービスを提供するため、新しい事業を模索し立ち上げる 少数精鋭の特命チームです。 AIの中でもニューラルネットワーク (NN)技法を活用したソリューションの 研究開発を行っています。

なぜやるのか

SNSやメール、ATMとか自動改札機といった様々なインフラを陰で支えるのが私たちの事業です。 まもなく世界中を席捲すると予測される「IoT & 5G」の社会になれば、 その役割はさらに重要性を増していきます。 決してスポットライトは当たらないけど、みんなの暮らしを支えているのです。

どうやっているのか

スタートは基礎知識を身につけたり、手順を学んだりしますが、 学び方、仕事の進め方とかどんなアイテムを身につけて自分の 強みにするかは自由です。 つまり「自分なりのやり方」でHP(スキル)をあげていく 人たちが多いです。 一般的な向上心というよりは 自分の得意領域では誰にもまけたくないという エンジニアが多いと思います。 仕事以外でも、ゲーム、アニメ、鉄道、車、ディズニー、カメラなど 自分の得意分野では負けたくないという人が多いです(笑)

こんなことやります

「面接が苦手だから上手く自分を伝えられない」それなら無理して話す必要はありません。 私たちが君の魅力を最大限引き出します。 「自分の武器がわからないけど、何かできそうな気がする」 いいですね。一緒に見つけ、磨き上げていきましょう。 groxi株式会社は個性豊かなメンバーが活躍できる多様性を大切にしている会社です。 周りから変わり者扱いをされている人は是非、私たちに会いに来てください。 ★本募集は、弊社の正社員の募集です。 エンジニア 160名(社内:80名、クライアント先常駐:80名)
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    1990/06に設立

    220人のメンバー

    東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4F