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CyberAgentグループ|教育メディアのSNS運用インターン募集!

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on 2020/01/23

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CyberAgentグループ|教育メディアのSNS運用インターン募集!

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檜山 啓

【経歴】 2017年4月 株式会社CyberAgentへ新卒入社。株式会社CyberSS(現:株式会社CyberOwl)に配属され、SEM・SEO系の金融・エンタメ・アプリメディアの運営や新規立ち上げに携わる。  2019年4月  株式会社CyberOwlマネージャー 2020年3月 インターネット広告事業本部 で営業 2021年2月 株式会社CyberOwlの人事、現在同職に従事

坂本 菜緒

小さい頃から「好きなことはとことん突き詰めたい」という欲求があり、大好きだった絵画を極めるために東京藝術大学で修士課程までの6年間を過ごしました。 卒業後は、得た知識を子どもたちに還元したいという思いから、都内の公立小学校で図画工作の教員として働いていましたが、「自分の手を動かして何かをつくりたい」という想いが年々大きくなり、転職という選択をしました。 CyberOwlでは、“「調べる」を豊かに”というミッションを遂行するために、ユーザーを第一に考えた記事を多数執筆・編集してきました。転職して4年目の現在、編集部で経験したことを活かし、人事として従事しています。

平田 ゆかり

前職では化粧品会社で販売員として従事していましたが、現在はメディア事業を運用している会社で採用広報をしています。業界、職種ともに未経験でしたが、サイバーアウルの失敗を恐れず挑戦できる環境で日々挑戦中です…! ほぼ毎日Twitterでつぶやいてます。よかったらのぞいてみてください♩ 「新人広報のヒラタ」@CyberOwl_OA

株式会社CyberOwlのメンバー

【経歴】 2017年4月 株式会社CyberAgentへ新卒入社。株式会社CyberSS(現:株式会社CyberOwl)に配属され、SEM・SEO系の金融・エンタメ・アプリメディアの運営や新規立ち上げに携わる。  2019年4月  株式会社CyberOwlマネージャー 2020年3月 インターネット広告事業本部 で営業 2021年2月 株式会社CyberOwlの人事、現在同職に従事

なにをやっているのか

▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社CyberOwlは、サイバーエージェントグループとしてライフスタイルメディアを運営している企業です。また、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部(SEO局)との協業で、メディアコンサルティング事業も展開しています。 2023年度下半期のサイバーエージェント全社総会では、営業利益の大幅成長が認められ、ベストCAKK賞の最優秀賞を受賞しました。CAKKは「サイバーエージェント(CA)の継続的な企業(K)価値(K)の向上」を意味し、今後も大きく期待できると高く評価していただきました。 2023年12月には、『Ameba』を運営する「AmebaLIFE事業本部」を管轄下に置く「ライフスタイル管轄」が新設されました。ライフスタイル分野におけるイノベーションの加速と、ユーザー体験の向上を図ることを目指しています。 https://www.cyberowl.co.jp/topics/20231201.html

なにをやっているのか

▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社CyberOwlは、サイバーエージェントグループとしてライフスタイルメディアを運営している企業です。また、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部(SEO局)との協業で、メディアコンサルティング事業も展開しています。 2023年度下半期のサイバーエージェント全社総会では、営業利益の大幅成長が認められ、ベストCAKK賞の最優秀賞を受賞しました。CAKKは「サイバーエージェント(CA)の継続的な企業(K)価値(K)の向上」を意味し、今後も大きく期待できると高く評価していただきました。 2023年12月には、『Ameba』を運営する「AmebaLIFE事業本部」を管轄下に置く「ライフスタイル管轄」が新設されました。ライフスタイル分野におけるイノベーションの加速と、ユーザー体験の向上を図ることを目指しています。 https://www.cyberowl.co.jp/topics/20231201.html

なぜやるのか

▍事業目的  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネットで調べものをしているとき、意図した情報がなかなか出てこない経験をしたことはありませんか? 検索するキーワードの中に込められた意図や思いを汲み取り、それをコンテンツとして反映してユーザーが満足できる情報を届けることができたとき、「調べる」ということ自体を豊かにできると考えています。 この「ユーザーがインターネット上で調べものをしたときに、満足できる情報を提供したい」という想いを、Missionである“「調べる」を豊かに”に込め、それを果たすために日々メディアづくりに励んでいます。

どうやっているのか

▍現在の勤務体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 火・木曜日は自宅からのリモート勤務日。 月・水・金曜日はオフィス出社日。 (※2023年12月1日現在、状況により変更になる可能性有) ▍チームの文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①失敗を恐れない 失敗を恐れて挑戦を躊躇しないよう「挑戦と安心はセット」を掲げ、チャレンジし続けられる環境づくりを目指しています。一人ひとりが裁量を持ち、その分仕事の責任も大きいですが、それぞれが当事者意識を持ち、積極的に発言しあうことを大切にしています。 ②優秀なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップ 成長意欲が高く、熱量高いメンバーがたくさんいます。若いうちから裁量権を持って経験値を積み、成長したいと考えている熱量高い仲間を待っています。

こんなことやります

■担当業務 弊社で運営する"塾や習い事を探すなら「テラコヤプラス by Ameba」"でTwitterをはじめとするSNSの戦略立案・企画・運用など、メディアをグロースさせるためのお仕事をお任せします。 テラコヤプラス by Ameba URL:https://terakoya.ameba.jp/ ■魅力 ・少数精鋭組織ということもあり、裁量をもってお仕事ができます。 ・戦略から考えてチャレンジできるお仕事です。 ・マーケティング力・分析力がつきます。 メディアの戦略や、利用しているユーザー層などのデータをもとに、ユーザー分析、ペルソナ選定、市場調査をして、ユーザーが必要としている情報を適切に提供し、認知や購買に繋がるSNSの情報発信するという分析・マーケティング要素が強い職種です。 また、サイバーエージェントグループらしい若手抜擢風土のもと、Ameba関連サービスを学生ながら扱え、新しいチャレンジも推奨されます。WEBメディアに強いノウハウがある環境で、最先端のWEBマーケティング技術を習得したい方におすすめのインターンです。 ■必須条件 ・週2日以上、月間40時間程度 ・長期就業(半年~1年)可能な方 ・2023年3月現在、大学1〜3年生 ・オフィス(渋谷スクランブルスクエア)に出社できる方 ■求める人物像 ・教育メディアに興味がある方 ・SNS(Twitter)の運用・企画に興味ある方 ・分析、マーケティングにチャレンジしたい方 ・愚直にコツコツ頑張れる方 ・ビジネスを通して成長したい方 ■学歴 文系・理系問わず ■雇用形態 アルバイト(学生インターン) ★★★★★★★★★★★ ご応募いただいた方すべてにご連絡ができない場合がありますので、ご了承ください。 ぜひプロフィール欄に「これまでされてきたこと」「これからのキャリア観」など、詳細に記載していただけますと幸いです。 ポートフォリオのご記載も、どうぞよろしくお願いいたします。 ★★★★★★★★★★★
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    2012/11に設立

    100人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F