【全ての家族に平等な子育て支援がいきわたるように】 おれんじハウスは待機児童対策の一助となるべく2013年4月におれんじハウス西戸部保育園を開設し第一歩を踏み出しました。 小規模保育園自体がまだまだ認知されていませんが、おれんじハウス保育園は子どもとご家族と密に関わり、一緒に子育てをしていくあたたかみのある保育園です。 おれんじハウスは6年間、待機児童問題のほかさまざまな子育て課題に触れてきました。 これまで小規模保育園のほか、在宅での子育て支援や養育支援を行ってきましたが、こどものための訪問看護、医的ケアが必要な子どものご家庭の支援もおこなってます。 【「おれんじハウス」の由来】 温暖な地で、太陽と大地の恵みを受けてすくすく育つ「オレンジ」。 一つひとつをじっくり見つめれば、大きかったり小さかったり、甘かったり酸っぱかったりと、その様は実に多種多様です。 私たちは、そんな風に多彩な個性を携えた子どもたちが、一人ひとり自分のペースで豊かに成長できる場所を目指して、 「おれんじハウス」を立ち上げました。 一人ひとりありのまま。それが丸ごと、その子の個性。 私たちおれんじハウスは、保育士、看護士、保健師、栄養士、社会福祉士、子育て生活支援ヘルパーのチームワークで、生まれてからずっと、子どもと家族のそばに寄り添い、子どもひとり一人、家族の育ちに寄り添います。

【おれんじハウスにできることをひとつずつ】 おれんじハウスのように複数の小規模保育園や在宅子育て支援、こどものための訪問看護事業を運営する企業は少なく、参考になる情報はなかなかありません。 職員のスキルアップ、チームビルディング、新たな子育て支援事業の立ち上げなど、職員みんなで工夫を重ねながら働きがいのある環境を作り、子育て支援に関わる人たちの和が広がっていけばと思います。

おれんじハウスは多岐にわたり事業を展開しています。 ・小規模保育事業（横浜市5園、江戸川区1園） ・企業主導型保育事業（横浜市1園、江戸川区1園） ・無料一時預かり保育、無料子育て相談 ・横浜市産前産後ヘルパー事業 ・横浜市育児支援ヘルパー事業 ・横浜市養育支援ヘルパー事業 ・子育てヘルパー／シッター事業 ・こども訪問看護ステーション事業 おれんじハウスは以下をミッションとして掲げています。 私たちは、一人ひとりのこどもの育ちを第一に、その子が持つ生きる力を最大限に伸ばしていきます。 私たちは、おれんじハウス一体となってすべての家族に寄り添い、地域と共に安心して子育てできる環境を提供していきます。 私たちは、これまでの価値観や枠を超えて、必要な子育て支援を生み出していきます。

【仕事内容】 おれんじハウスは、「すべての家族に子育てのよろこびを」「すべてのこどもに ”その子らしさ” を」をビジョンとして、保育事業、訪問型育児支援事業、子ども訪問看護などの事業を運営するNPOです。 小規模保育園、企業主導型保育園、産前産後ヘルパー事業、こども訪問看護などの事業を通じて、様々な家庭が地域で安心して子育てできる環境づくりを進めています。また、無料一時預かり保育やこども食堂などの活動も行っています。 法人設立から７年を迎え、事業の種類や事業所数が拡大しています。多様な事業を運営する当法人が、ビジョンに向かって一体感を持って進んでいくためには、法人事業全体を俯瞰しながら戦略をもって経営することが必要です。そのための基盤強化の一環として、これまで理事で担ってきた役割の一部を、仕組化することを検討しています。 おれんじハウスではこれまで保育や看護、子育て支援で働くスタッフを中心に仲間を増やしてきましたが、創業7年となるこのタイミングで、初めて経営企画専属スタッフを募集します。今後、経営企画部門を組織化するにあたり、経営企画責任者として、理事と共に、経営について考え実行していただくことを期待しています。 【期待する成果】 多様な事業を運営する当法人において、ミッションに沿った経営が進むために、理事の右腕となって、経営の仕組みづくりを推し進めていただくことを期待しています。 【本ポジションの対象となる人】 ・法人のビジョンや活動内容に共感してくださる方 ・自分の意見や仮説を持ちながら質問する習慣がある方 ・やったことがないことにチャレンジすることが苦でない方 【本ポジションに向かないタイプ】 ・決められたことだけを淡々とやりたい ・議論や調整など、人とのコミュニケーションが苦手 【応募資格】 ＊必須＊ ・非定型業務（自分で考え、調整して、決めて、動かす仕事）の経験がある ・立場の異なる意見があっても、発言者個人と意見を分けて思考し、発言できる ・パワーポイントやワードを使って、会議資料を作成できる ・エクセルで基本的な式（IF関数など）や表組ができる ＊推奨＊ ・財務諸表がよめる ・社内の制度設計や仕組みづくりの経験がある ・各種モニタリング指標の設計や運用の経験がある 【仕事で得られること】 新規事業の立ち上げ準備や社内制度設計など、経営や企画に関する業務に幅広く携わることができます。経営層と一緒に経営の第一線で仕事をすることができます。 まずは、フランクにお話してみませんか？ あなたのやりたいこと、やってみたいことをお聞かせください！