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英語が活かせる、人事総務パート募集!お子さんがいる方も歓迎します♪

人事総務バックオフィス
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on 2020/01/21

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英語が活かせる、人事総務パート募集!お子さんがいる方も歓迎します♪

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Satoshi Ishino

【執行役員/コーポレート統括部長/社長室長】 慶應義塾大学経済学部卒業。2008年4月、P&Gジャパンへ入社し、国内市場におけるマーケティングを担当。P&Gシンガポールに異動後は、アジア市場でのブランドマネジメントをリード。 2014年4月、マッキンゼー&カンパニーへ入社。2018年にアソシエイトパートナー就任。国内消費財メーカーの成長戦略、新規事業立ち上げ、組織変革、コスト削減を主に、大手商社の海外戦略策定、アセットマネジメント、および国内金融機関と産業バリューチェーン再構築等にも幅広に従事。2019年1月、エクサウィザーズに入社。2019年4月より執行役員(社長室長、コーポレート統括部長)就任。

半田 頼敬

2010年慶應義塾大学卒業後、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品企画、新規事業開発に従事後、転職。 リクルートホールディングスで中途採用を担当後、買収した子会社Indeed の国内外のエンジニアの新卒・中途採用を戦略設計からエグゼキューションまで担当。また、リクルートグループ会社の海外子会社設立に伴い、現地責任者採用のプロジェクトを経験。 エクサウィザーズに参加し、人事責任者として、採用を中心に組織拡大、エンジニア組織開発などに従事。19年10月からは採用責任者として採用にフォーカスしております。

小谷 沙代子

ExaWizards Inc.のメンバー

【執行役員/コーポレート統括部長/社長室長】 慶應義塾大学経済学部卒業。2008年4月、P&Gジャパンへ入社し、国内市場におけるマーケティングを担当。P&Gシンガポールに異動後は、アジア市場でのブランドマネジメントをリード。 2014年4月、マッキンゼー&カンパニーへ入社。2018年にアソシエイトパートナー就任。国内消費財メーカーの成長戦略、新規事業立ち上げ、組織変革、コスト削減を主に、大手商社の海外戦略策定、アセットマネジメント、および国内金融機関と産業バリューチェーン再構築等にも幅広に従事。2019年1月、エクサウィザーズに入社。2019年4月より執行役員(社長室長、コーポレート統括部長...

なにをやっているのか

EXAWIZARDSは、AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現します。 エクサウィザーズはAIを用いたプロダクト・サービス開発を中心に、その他AI教育/コミュニティ事業やコンサルティング業務等を行っています。社内には主に下記7事業があります。 ■AI イノベーション ■Care Tech ■HR Tech ■Robot Tech ■Med Tech ■Fin Tech ■AI Camera
社内風景 服装は自由です
外国籍社員も多数いる環境です
取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)
代表取締役社長 石山 洸 (元リクルート人工知能研究所初代所長)

なにをやっているのか

EXAWIZARDSは、AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現します。 エクサウィザーズはAIを用いたプロダクト・サービス開発を中心に、その他AI教育/コミュニティ事業やコンサルティング業務等を行っています。社内には主に下記7事業があります。 ■AI イノベーション ■Care Tech ■HR Tech ■Robot Tech ■Med Tech ■Fin Tech ■AI Camera

なぜやるのか

取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)

代表取締役社長 石山 洸 (元リクルート人工知能研究所初代所長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。 それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

どうやっているのか

社内風景 服装は自由です

外国籍社員も多数いる環境です

2017年10月、2つのベンチャー企業が合併して約30名でエクサウィザーズはスタートしました。 2年後の2019年10月には社員数は約150名となり、急成長中です。 中途入社の社員が中心で、皆プロフェッショナル意識をもち業務に励んでいます。 今後も継続した成長のため、常に新たなWizards(社員)を求めています!

こんなことやります

エクサウィザーズは、トップ企業から来たエンジニア、最前線の研究を行っていた研究者、戦略コンサル、介護士、看護師、その他ドメインスペシャリスト、デザイナー、元官僚など、多種多様なバックグラウンドを持った人材が集まっており、様々な事業に取り組んでおります。人事総務バックオフィス業務ではありますが受動的な業務にとどまることなく、人事総務担当と連携し事業成長の一助となっていただくことを期待しています。 ◆下記の業務のうち、得意なお仕事からお任せします。 人事総務担当2~3名と協業しながら、お仕事に取り組んでいただきます。 ・契約書の管理、発送、ファイリング ・請求書の管理 ・出張手配 ・その他、各種ファイリング ・各種データ入力 ・アポイントや会議日程などの調整(社内外) ・総務備品管理 ・メール対応 ・電話対応 ・来客対応 ・郵便物の管理、配布 ・オフィス環境の整備 ・諸雑務、その他 また外国籍の社員もおりますので、英語も活かして働くことができます。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

379人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区浜松町1丁目18番地16 住友浜松町ビル5階