4000万の資金調達済み！AWSフル活用の自社プロダクトでHR業界を震撼

ワールドブリッチャー株式会社

WEB/モバイルエンジニア

39エントリー

on 2020/01/22

3,417 views

39人がエントリー中

4000万の資金調達済み！AWSフル活用の自社プロダクトでHR業界を震撼

なんか面白いことをして人生をいきていかないとなぁ～と思っていたら、出会いがしらの事故とでもいうかなんというか出会っちゃったんで、前に作った会社を後輩に譲って、新しく会社を作って始めたのがWorld bricheer Inc. これは人生を捧げられるって思ったんです。先天的に決められた未来をさらに良くするために最新のテクノロジーの力を使い、世の中の人々の第2、第3の人生をより豊かなものにする共創者になるっす。

Kuribayashi Masaki

「まずは、日本にいる外国人と日本で頑張る企業をグットマッチングさせたい。なめらかに、なめらかに、我々の風味たっぷりに！」「よし、gooomaでいこう。」第一号のサービスが誕生日した瞬間です。興奮したあの夜は、人生の良き想い出です。今まで出会って遊んだみんな、仕事で切磋琢磨したみんな、私の財産です。みんなと育んだこの思考を持って、いざ、世界へ！！「泥だってなんだい！乗り越えろ！！」

Hoài Thu

ベトナムからきました。ワールドブリッチャーのマーケティングをしています★ 日本で暮らす外国人のみんなのお仕事をサポートできるGooomaを世界中のサービスにできるように頑張ります！

宮田昌俊

1982 年外務省に入省し、2015 年に退職まで約 33 年間同省勤務。本省では国内広報課、人事課で勤務し、海外では南アフリカ、チェコスロバキア（勤務時の国名）、パリ（UNESCO）、モンゴル、中国（大連）の大使館、政府代表部、総領事館などで書記官、領事として通算で 20 年以上勤務。海外出張などでの訪問国は、シンガポール、英国、ロシア、ドイツ、オーストリア、イタリア、ギリシャ、ジンバブエ、ウズベキスタン、タジキスタン、米国など。外務省退職後、「MIYATA Global Business Support」を設立し、日本製品の中国やモンゴルに販売に関するコンサルティング、人材紹介・派遣会社や外国人採用企業数社に対して外国人材採用コンサルティング、また、中国（大連）やモンゴル（ウランバートル）には大学やビジネスマンに多くの友人・知人を持っているので現地企業、日本企業とのパイプ役も務める。最近では、中国の友人・知人から日本への投資や学生の日本企業への就職に関する相談、中国の大学と日本の人材関連企業との提携などの相談を受ける。現地の情報収集や人脈拡大のため、大連に年2～3 回、ウランバートルに年1回程度訪問。外国人のビザ申請のスペシャリストとしてWBにジョイン。

Naoki Tamura

その他

Kuribayashi Masaki

Hoài Thu

宮田昌俊

その他

なにをやっているのか

World brichee Inc.は、『世界をなめらか風味に。』をテーマにテクノロジーを活用した激アツなサービス提供しています。世の中の「え！？なんで・・・！？」、「Oh my God! What's that?」っていうコトやモノがもっとなめらか風味になれば、世界中の熱い人々はもっとはつらつに生き生きと人生を送ることできるはず！ということで、今まさに日本にいる外国人と日本の企業とのお仕事をマッチングさせるアプリ『Goooma』をというプロダクトを開発中のスタートアップです。 https://goooma.jp/ 『Goooma』は、日本で働きたい外国人が、自撮りしてPR動画をアプリにアップ、そして企業にPRするという全く新しい求人サービスで、その動画データを解析し、声帯、声の大きさ、言語レベル、表情までも分析し、AIによりマッチング率をアップさせる試みもしていくんです。さらに、面接は全てオンライン！そのオンライン面接のデータベースも、しっかりと保有して、そのデータベースに基づいてAIにより採用確率をアップさせ、面接効率・採用高率が上がるような仕組みも作っていきます。この『Goooma』というマッチングアプリ作りは、かなりパンチ効いています。ローンチされたらどんどんマーケットのニーズに合わせてアジャイル開発をしつつ、ブラッシュアップさせていきPMFされ、最高のプロダクトに！！でも、そんなイケてるプロダクトを作っているスタートアップといっても、創業メンバーの2人はすでに1度インターネットビジネスで起業をして、栗林は自分の会社をバイアウト、田村は自分の会社を後輩に譲ったという経緯があるから、実を言うとWorld bricheer Inc.は、さらに高見を目指した次なるステップということなんです！それくらい今回の外国人の求人アプリはマーケットがホット！そして成長分野という風味がプンプン！しかも、これまでの求人採用のやり方とはまるで違うんです。外国人がスマホで自己PRを自撮りして、その自撮りPR動画を企業側が見て、「おぉ～！この人と面接したいぃ～」という感じでマッチングがどんどん起こるアプリなんです！もっと求人採用をなめらか風味に。日本で働きたいという意思のある熱い外国人と企業の面接をなめらか風味に。「外国人と一緒に働くことが当たり前に！」という世界を実現するために、『Goooma』作りをガチで真剣に、そしてチョケながらしていこうとしているんです！

なにをやっているのか

日本にいる外国人が自撮りをして、日本で働きたいということをアピール！

履歴書の要らない動画でわかるパーソナリティーとキャラクター

なぜやるのか

やる気満々な日本好きな外国人と日々やり取りしています。

ネパールの人のエースはいつも良いネパール人材を発掘！

生産年齢人口と言われる（15歳～64歳）の人口は、5年間毎に約300万人ずつ減少しており、2060年には4,418万人になると予想されていて、あと40年で約3,000万人も減少することはほぼ実現する未来なんです。でも逆に、在日外国人は毎年10万人以上コンスタントに増えており、日本に来る留学生は毎年3万人近く増えており、これから日本で働きたいという外国人の方と一緒にコラボレーションしながら共存共栄をしていくことが日本国での一つの大きな方向性なんです。人口減に伴い生産効率をアップさせるためにAI、RPAを活用した無人化も間違いなく発展すると言っても、人の手が絶対に必要となる飲食業などのサービス産業で日本人が足りない今、外国人の方々の力を借りることは必須です。しかも、まだ多くの日本の企業は気づいていないんです。外国人の日本で働きたいという熱い気持ち、パッション、やる気に！！そんな外国人の熱い気持ちをどうやったら伝えられるのか・・・。単に、紙ベースの履歴書に書いた内容では伝わらない・・・。そこには情報の非対称性が大きく広がっていたんです。そこで、ぼくらはこの情報の非対称性を埋める手段が、スマホで自撮りしたやる気動画だったんです。実際に、このやる気動画で面接に至り、採用になったネパール人、ベトナム人、中国人は数えきれないんです。そこに、『Goooma』というコアなプロダクトが生きてくるに違いない！

どうやっているのか

グローバルな目線でいつも世界を意識。

遊びが仕事。仕事が遊び。そんなメンバーたち。

2019年4月に新たに特定技能ビザのシステムが発動され、なかなか浸透もしていない状況ですが、これから日本の国力を考えると人口減に端を発するマーケット縮小と不景気スパイラルを打破していくための、外国人の求人マーケットはもっと活発になることは確実だと思います。そんな中でWorld bricheer Inc.も時流に合わせて流動的に体制を整え、プロダクトをマーケットにフィッティングさせていきます。そして、さらに『Goooma』が稼働してきたら、外国人みんながもっと日本で暮らしやすい世界を作るために、将来的には不動産、キャリア、金融とマーケットを拡大していきます。１．『Goooma』アプリの開発飲食店や小売店などのサービス業を中心に、外国人がアルバイトをしたいと思っている業界とのマッチングを図っていくために、ユーザーの生の声をヒアリングして、アプリ作りに反映させていきます。２．多国籍チーム作り日本人だけでなく、ベトナム、ネパール、中国など様々な国籍のメンバーと一緒に働く環境を整備していっております。これから、ドメスティックな働き方ではなくグローバルな感覚を持って働くことで、さらなる経験値アップへとつなげていきます。３．AIでの拡張＆マーケットの拡大 AIを活用して求人のマッチング率を大幅にアップさせていき、HR領域で仕事のマッチング率を高めるのはもちろんですが、求人マーケットだけでなく住宅、携帯キャリア、金融などという感じでマーケットを拡大していきます。これから確実に現実と化するこんな未来を一緒に作っていくという、World bricheer Inc.の文化を一緒に創造してくれる共創者になっていただきたいです！

こんなことやります

日本にいる外国人がスマホで自撮りした自己PRを日本の企業が見て面接のオファーを出して、オンライン面接をするマッチングアプリを一緒にどんどんブラッシュアップしていきませんか！？そして、これからどんどん増える日本在住の外国人の皆さまが住みやすい世界を作っていきませんか！？アメリカでは2015年くらいから、大手企業が自撮り動画での求人採用をしているんです。だから、日本もこれが外国人求人は普通になること間違いなし！もはやテクノロジーの進歩により、「これから履歴書は絶対になくなる！」、そして、「人材の仲介をしているエージェントもほぼいなくなる！」そんな遠いようで近い未来が来ると自分も思っているという方は、新しい世界を一緒に作っていく興奮を味わえると思います。 4,000万円以上の資金調達済みで、すでに『Goooma』という名のプロダクトも完成しています。ここからはPMFで一気にマーケットのニーズに合わせて、アジャイル開発をしていきます。だから、安心して一緒に自社プロダクトを開発できる環境にありますので安心してください。「ここまでAWSをフル活用しているプロダクトがあるの！？」というレベルです。楽しみながらお仕事していきましょう！ ★★こんな方求めてます★★ ─────────── 【業務内容】 https://goooma.jp/ 『Goooma』を一緒に作っていく【求める人材像】・新しいプロダクト作りを面白がってできる・ガチで何かに本気で取り組みたい・自分ってデキルと思い込める・今までを捨てて新たな未来を創造したい【スキル】・WEB開発の知識・HTML/CSS/JavaScript ・PHP(フレームワーク Laravel) ・React Native ・AWS 一度、ランチしながらガチで話しましょう！今までにない未来を自分の手で作りましょう！

4人がこの募集を応援しています