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新卒採用
コンサルティング営業
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on 2020/01/22 74 views

ノウハウは後からでいい。必要なのは行動力。21卒コンサルティング営業

株式会社アックスコンサルティング

株式会社アックスコンサルティングのメンバー もっと見る

  • 1992年生まれ。生まれも育ちも東京都板橋区。
    國學院大學経済学部卒業後、アックスコンサルティングに入社。
    入社後は法人設立から資金調達、財務を中心とした、
    経営者の課題解決のサポートを行ってます。

    大学時代に交換留学を行い、
    学生起業家として活動しているアメリカの学生に刺激を受け、
    スタートアップ起業やベンチャー企業、経営に興味を持ちました。

    そこで、多種多様な業種・業界の経営手法を学ぶことができる、
    アックスコンサルティングに入社することになりました。

    趣味は趣味を探すこと。最近は落語とB級映画にもっぱらはまってます。

  • 1993年生まれ。福島県郡山市出身。
    法政大学経営学部卒業後、アックスコンサルティングに入社。
    入社後は士業事務所を中心とした、
    営業・マーケティングの課題解決を行っている。

    大学時代は、会計学、経営学の勉強を通じて、多くの中小企業があり、
    その多くは廃業している現状を知る。
    さらに、企業での営業のアルバイトを通じて、
    売上を上げることの難しさを身をもって実感。

    なんとか多くの企業の売上を上げることができないか、
    と考えるようになる。

    そして、
    士業を通じて多くの中小企業の支援を行うことができるという
    社会貢献のできる仕事内容に魅力を感じ、
    アックスコンサルティングに入社することを...

  • 1994年 夏真っ盛りな8月に生まれる。
    生まれも育ちも、福島県福島市。

    現在、士業事務所の経営コンサルティングをさせていただいています。
    先生から「中村さんと今日会えてよかったです」と言われるとやっぱり嬉しいですね。

    高校1年の時に、東日本大震災を実際の被災者として体験しました。
    そんな中、福島の復興のために頑張る経営者の姿を見て『私も福島の復興の助けになりたい』と考えるようになり、コンサルタントという職業に出会いました。

    今は、会計事務所を支援することで、その先の経営者を支援させていただいております。
    より多くの経営者を支援することで、社会に貢献したいという思いで頑張ってます。...

  • 神奈川県相模原市出身。
    フェリス女学院大学国際交流学部で韓国語を専攻。

    士業について何も知らなかったが、社員がいい人が多い!私も成長したい!という理由で、2012年アックスコンサルティングに入社。

    ビジネスマッチング(税理士紹介サービス)
    →アウトソーシング(記帳代行サービス)責任者
    →営業(士業向けコンサルティング営業/実務担当)
    →管理本部にて人事
    と、様々な業務を経験。

    現在は、管理本部で中途採用、新入社員サポートをメインで担当しています。
    それ以外にも、新卒採用、パート・アルバイト採用、派遣、内定者研修…など人事業務全般に携わってます。

    現在は、採用マーケティングを勉強し...

なにをやっているのか

企業の中でも、大企業と呼ばれる会社は全体の0.3%。日本企業のほとんどが中小企業です。
その中小企業が元気になることが、日本経済の活性化につながります。
しかし、日本企業の10年後の生存率はわずか数%と言われており、9割以上の企業が10年も満たず、無くなってしまっているのが、今の現状です。

そんな状況を変えたい。

中小企業の経営者を成功へ導き、日本社会に良い結果をもたらすことが、私たちのミッションです。

「士業事務所とともに、中小企業の黒字経営の実現を目指す」

中小企業の黒字経営、成功のためには士業事務所というプロフェッショナルのサポートが必要です。そして、多くの経営者はその事実を知らないという現状でした。
私たちは、士業事務所のブランディングを行うことで、多くの中小企業が士業という専門家のサポートを受けることができる社会を創造し、士業事務所のマーケティング、営業のお手伝いをすることで、より多くの経営者と士業が出逢える場を作っています。

■Q-TAX premium 会計事務所の体制強化・集客・生産性向上を実現
https://www.q-tax.jp/premium/
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「従業員の可能性を最大限に引き出し、企業の創造性と生産性の向上を目指す」

中小企業が成功し成長していくためには、従業員個人を「活かす」ことがとても重要です。
また、現代では働き方改革など雇用関係の変化により、人材に対する考え方が大きな変化の時を迎えています。今いる、そして新しく入ってくれる“仲間”が活躍し、最大限のパフォーマンスを可能にする仕組みが企業には必要となります。
私たちは、今、人材開発プラットフォームを開発。そのプラットフォームを用いたコンサルティングを行っています。

■人材開発プラットフォーム MotifyHR
https://www.motifycc.com/

私たちは今まで、中小企業の「お金」の部分の課題を解決するために、大きくかかわりのある税理士、会計士はじめ、士業と関与先企業へのサポートを行ってきました。
サポートを続けてきた中で、企業の大事な資源である「人」に対する課題を持っている企業が多く、そこを解決するサポートをすることで、さらなる成長につながると感じ、次のステージへと進み、今回のHRテックへの参入となりました。

どうやっているのか

従業員は、みんな、会社という同じ“船”に載っている仲間です。同じ志を持ち、同じ方向を向くことで前に進んでいきます。

そこで、私たちアックスの従業員が共有している価値観が下記5つ。
「ファミリズム」-お互いを“尊重”“信頼”する
「オープンネス」-いろんなことが見える環境
「オーナーシップ」-経営者のように考え行動する
「リーダーシップ」-目的目標に向かって動機付ける
「チャレンジ」-いつまでも挑戦を続ける

プロジェクトや委員会など横断型で行うことが多く、社員同士のコミュニケーションがとても活発。
コミュニケーションを活発にするために社内イベントも多く開催し、プライベートでの交流も多いのが特徴です!

こんなことやります

◆経営者や人事の課題解決をします

経営者や人事が抱えている課題は本当に多種多様です。
一見同じような悩みに見えても、ヒアリングを深めると解決方法は一つではなかったり…。
また、経営者や人事は孤独であることが多く、悩みを相談できる相手が近くにいないことも多いのです。
そこで、私たちコンサルタントが、課題解決に向けて一緒に伴走していきます。

・士業事務所向けマーケティング・セールスのコンサルティング営業
・一般企業向け人材開発のコンサルティング営業

◆詳しい仕事内容
・問い合わせ企業へのアプローチ
・新規クライアントへのサービス提案
・既存クライアントのフォロー/追加提案
・自社セミナーの運営、講師
・導入企業へのサポート、伴走支援

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会社情報
株式会社アックスコンサルティング
  • 1988/08 に設立
  • 150人のメンバー
  • 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
  • ノウハウは後からでいい。必要なのは行動力。21卒コンサルティング営業
    株式会社アックスコンサルティング