【弊社の目指す姿】 グローバルビジネスのNO.1インキュベーションプラットフォーム 【ミッション】 全ての企業と個人にグローバルビジネスの機会を創出する －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社代表は、世界最大の B2B トレーディングプラットホーム・アリババグループ（阿里巴巴集団）出身者で立ち上げ7年目の企業です。 メイン事業は企業のグローバルビジネスサポート。 通常のコンサルティング、人材紹介サービスではなく 今までにない「海外ビジネス実行支援型サービス」として 企業のグローバルビジネスをハンズオンでサポートしています。 当社には海外ビジネスに携わってきた海外プロフェッショナル人材5,000名が在籍しており、 彼ら「グローバル顧問」の持つ海外ビジネスのノウハウや現地の人脈ネットワークを、 今まさに海外進出をしている・しようとしている日本企業様にご活用いただくために、 実行支援型のコンサルティングサービスをメインに運営しています。

皆さんもご存知かと思いますが、 日本は世界で最も早く、極端な少子高齢社会を経験しつつあります。 これに伴い、日本のGDPにネガティブな影響を与え得る状況となっており、 国際競争力の低下が懸念されています。 一方、アジアを中心とした新興国では、 人口増や需給構造の革新を背景とした経済成長が著しく、 世界中の企業が参入のチャンスを伺っています。 そんな状況の中、多くの日本企業もまた海外で新しいビジネスのチャンスを探っており、 海外進出がますます活発化しています。 私たちは、それぞれのメンバーが日本企業の海外進出プロジェクトに数多く携わる中で、 成功例と失敗例を目の当たりにしてきました。 その中でサイエストが考える海外ビジネス成功の前提条件、 それは「優秀な海外事業担当者を確保しているかどうか」 そして、「企業内でグローバル人材を育成しているかどうか」ということでした。 ただ、世界展開を目指す企業の全てがすぐに優秀なグローバル人材を確保することは難しく、 また社内メンバーの育成のノウハウもない。 しかも、海外ビジネスという新規事業に固定費となる人材コストを投資するリスクを考えると、 なかなか一歩を踏み込めない・・・というのが多くの企業が抱えるジレンマでした。 この「グローバル人材の確保と育成」という根本の課題に対するソリューションとして、 私たちは海外ビジネスの経験豊富なシニアの知見とネットワークに注目しました！ 海外ビジネスを長年経験されたシニアの中には、自身の経験やノウハウ、そしてネットワークを 次世代の企業のグローバル化に役に立てたいという社会貢献意欲が非常に高く、 リタイアされてもまだまだ働きたいという方が多くいらっしゃいます。 日本の国際化のため、カバンひとつで海を渡り、 20年、30年という単位で現地の第一線で事業を作り上げてきた 海外ビジネス経験が豊富なアクティブシニアの方々。 サイエストは、その方々こそが真のグローバル人材であると確信しており、 世界を目指す全ての企業にこの「グローバル顧問」を広く紹介したいと考えています。

また「グローバル顧問」を活用した関連サービスも複数立ち上げており、 現在では以下のサービスを国内外で展開しています。 ・顧問コンサルタント事業部 ・海外・エグゼクティブ人材紹介事業部 ・JETRO専門家派遣事業部 その他、サイエスト自らグローバルビジネスを立ち上げたインキュベーション事業部もあります。 ・INSIGHT ACADEMY（「グローバル人材育成」の専門eラーニングサービス） 　関連会社：インサイトアカデミー株式会社 ・THE STELLA（ワイン事業部） 　関連会社：サイエストインターナショナル株式会社 ・再生可能エネルギー 　関係会社：サイエストエナジー株式会社 ■Super Diversity 中国人スタッフ、韓国人スタッフなど多国籍のスタッフが一緒に働いています。 さらに女性スタッフが半数以上で、年齢もさまざま。時短で働くママさんも多数活躍しています。 色々なバックグラウンドを持った刺激的なスタッフが一つのフロアでボーダレスに働いています。

サイエストは海外で事業展開するために欠かせない「知識・経験・人脈」を備えた上場企業海外事業責任者OBや現地法人の元役員など、たしかな実績を積んだ約5000名を超えるネットワークを活用し、グローバルビジネスをサポートしています。 具体的な業務としてはご登録いただいている5000名の海外プロフェッショナル人材(「グローバル顧問」)を全国の企業へ海外ビジネス顧問としてご紹介いただきます。現在では全国の金融機関とも提携しており、地方の企業様の支援も多くなっております。 <インサイドセールスの仕事内容> より多くの企業に「グローバル顧問」を知ってもらうために、 立ち上げ責任者として、インサイドセールスの体制基盤作りから、 見込み顧客発掘・見込み顧客育成活動を通して、多くの優良案件を作り上げていくことがミッションです。 案件取得後の商談・クロージングプロセスは、専任のフィールドセールスに引き継ぎます。 ・新規開拓コール ・過去クライアントの掘り起こし ・メルマガがHPの閲覧が確認できた方へのアプローチ ・各部門からの依頼対応 ・フィールドセールスへの引継ぎ作業 ・営業戦略立案 ・業務フロー体系化 ・チームマネジメント ＜必要な経験＞ ・新規開拓営業経験３年以上 ・無形商材の法人営業経験３年以上 ＜歓迎する経験＞ ・IS立ち上げ経験 ・人材業界経験 ・マネジメント経験(KPI・KGI管理) ＜求める人物像＞ ・当社の理念、ミッションに強く共感できる方を大歓迎します ・顧客の課題を的確に捉え、ホスピタリティ高く対応できる方を大歓迎します ＜最後に＞ 日本では人口減少などによるGDP低下が進み、経済成長が鈍化しています。 その中で日本企業の海外展開は日本の経済成長、人材成長に寄与する重要な動きとなります。 その動きを全力サポートし、日本の未来を一緒に明るくしてくれるメンバーを大募集しております！！