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デジマを牽引するPMとして活躍してくださる方を求めています。*

プロジェクトマネージャー

on 2020/01/21

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デジマを牽引するPMとして活躍してくださる方を求めています。*

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久野 早織

大学卒業後、新卒でクリーク・アンド・リバー社に入社し今年で2年目。主にweb・広告領域のエージェントとして活動。 今回デジタルマーケティングに特化した事業部にて、データアナリストの採用活動も行っています。

於保 真一朗

株式会社クリーク・アンド・リバー社 デジタルマーケティンググループ セクションマネジャー/シニアプロデューサー。 2000年インターネット広告代理店に入社。ネット広告の企画営業を経て、リスティング運用チームの発足、サイト制作ディレクターを歴任。現在、Web解析専門チームのマネジャーおよびWebアナリストとしてアクセス解析ツール(Adobe SiteCatalsytやGoogleAnalytics等)の提案、導入、運用支援を主業務とする。自社の戦略立案、マーケティング活動、商品設計、研修なども対応する。 2015年1月株式会社リクルートライフスタイルへ入社。Adobe Analyticsを用いた分析業務、Tableauを用いたBIモニタリングレポート開発を担当。機械学習を用いたレコメンデーション開発のチームで案件推進などを担当。 2017年1月株式会社クリーク・アンド・リバー社へ入社。データサイエンティスト集団の澪標アナリティクスとの合弁会社であるMCRアナリティクス設立、事業推進に携わる。現場でデータ活用のプロマネ業務、アナリストとしてプロジェクト推進を行う。大手自動車会社、交通機関関連の広告会社、大手化粧品通販会社、などのBI開発、統計分析、DMP基盤企画、M/A実行企画などのプロジェクトに携わる。また、BtoB企業にて、グローバルサイトのリニューアル分析業務にてコンサルティングを行う。 自社のデータ人材情報サイトSymbioriseの運営を推進する。

佐藤菜採

現在はデジタルマーケティング領域の課題を抱える企業に対して、スペシャリストがチームで対応する事業に携わっています。 デジタルマーケティングに興味がある方がより快適に活躍していける場を提供していけるよう日々勉強中。

株式会社クリーク・アンド・リバー社のメンバー

大学卒業後、新卒でクリーク・アンド・リバー社に入社し今年で2年目。主にweb・広告領域のエージェントとして活動。 今回デジタルマーケティングに特化した事業部にて、データアナリストの採用活動も行っています。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なぜやるのか

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

こんなことやります

私たちデジタルマーケティンググループはデジタルマーケティングに課題を抱えるクライアントに対して、データ分析や解決策を提案するだけでなく、それを実現するための人材も提案することで、より長く&深くサービスの成長を支えていくことを目指している部署です。 有難いことに多くの企業様からご相談をいただき多数のプロジェクトが進行中なのですが、PMの手が足りなくなってきている状況です。 そこで今回、新たにC&R社で社員として働いていただける「PM」を募集することになりました! PMの具体的なお仕事は下記になります。 ・クライアントへの提案営業 ・課題のヒアリング、改善策の企画・提案 ・改善策の実施に必要な人員の検討・手配 ・改善策の実施および数値分析 各PMが関わっている内容としてはECサイトの数値解析・改善からRPA、MAツールの導入、行動データを用いたキャンペーン企画などなど! PMそれぞれの強みを生かして幅広く&自由度高めで活躍しています。 ディレクションはもちろん、時には自分で手を動かす作業も発生するため、フレキシブルに対応いただける柔軟な志向のPMが多く、実際そういう方の方が合っている印象です。 デジタルマーケティングにおけるプロジェクトを牽引されたご経験がある方や、デジタルマーケティングにおける知見や強みがある方は是非ジョインいただけると嬉しいです。 現在成長真っただ中!C&R社でも随一の伸び盛りの部署をさらに成長させていくため、ぜひぜひプロジェクトを引っ張ってください! 【こんな環境です】 ・フレックスで時間調整がしやすいです ・裁量が大きく、得意分野を活かして幅広くご活躍いただけます ・PM同士で週1一度情報共有の場を設けたりと、それぞれ別プロジェクトで忙しくしていつつも仲がいいです。部署全体としても私が勤務した企業の中で最も人間関係が良く、その点はとてもおすすめです
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    会社情報

    1990/03に設立

    1,474人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE