ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ！っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

NewsPicksは、420万人のビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。 オリジナル記事を読めるNewsPicks有料会員数は10万人を超え、私たちは新しい経済メディアの王道を目指し、日々新しいニュースの表現を模索しながら日々挑戦を重ねています。また、パブリッシング事業も開始し、書籍の価値を再定義するコンテンツを提供できるよう、果敢に挑戦を行なっています。 そのような編集部ならびにパブリッシングチームにて、コンテンツ制作を行うための基盤となる契約書の締結や、発注・請求業務といったオペレーションをお任せできる方を探しています。 「チームで働くことに喜びを感じる」ことができる感性がある方であれば、記者が魅力的な特集・ニュースを配信したときや、書籍が出版されたときなどに、その喜びを皆で一緒に分かち合うことができ、サポートチームでの業務に対して大きなやりがいを感じていただけると思います。 我こそはと思われる方からのエントリーを心からお待ちしています！ ＜お願いしたい業務＞ ・取引先との契約締結 ・契約書の郵送・ファイリング ・発注、支払い業務 ・請求書処理 ・郵送物の管理 ・マニュアル作成 など ＜必須条件＞ ・ミドルもしくはバックオフィスでの業務経験 ・多くのタスクを冷静に処理でき、マルチタスクが苦にならない方 ・六本木オフィスへの出社が可能な方 ・週5日、実働8時間勤務が可能な方 ・当社の7つのバリューに強く共感いただける方 　https://www.uzabase.com/company/seven-rules/ ＜歓迎条件＞ ・表計算やプレゼンテーション等のソフトウェアを利用した業務経験 ・正確性、規律性、俊敏性、管理能力、ホスピタリティ等といった資質をお持ちの方 ・社内外を問わず、適切なコミュニケーションを取れる方 ・仕事に対して責任感と主体性がある方 （ただ作業やるだけでなく、周囲にアンテナを張り、本質を理解して懸念点に対して先回りしケアやアラートが出せる） ・リスクポイントを事前にケアしたオペレーション構築・プロセス設計ができる方 ・メディアに関する知識 ・編集者、エンジニア等との協働経験 ・Salesforceの利用経験 ・コミュニケーション方法が多様な中でも適切に信頼を築ける方