インバウンド向けの観光需要が拡大していく中、海外投資家の日本ホテルビジネスへの投資も増え続けています。 日本の建築業界・ホテル業界を熟知し、またオーストラリア、香港、中国など海外での不動産投資経験が豊富なメンバーが集まり、小規模ホテルの企画・開発事業を立ち上げました。 東洋文化を世界に。 その想いを軸に、 今までにない、新しいスタイルの空間とサービスを作り出し、 多種多様な人々が自然に交流できる場づくりを行います。 自社ホテルブランドの確立と同時にホテル一体型の飲食事業の展開も計画、また、ホテル以外にも海外向けセカンドハウスとしての共同住宅の開発、ホテルコンサルティング事業も行っています。 ◎TheaterZzz http://theaterzzz.com/

「すべての人が人生の主役になれる舞台を創る企業」 人生は楽しいことばかりではない 悲しいとき、淋しいとき、ため息つくとき、夢見るとき、出会いのとき、別れのとき… さまざまな「とき」が重なりあって人生の脚本を描いている 人は明るい人ばかりではない 社交的な人、堅実な人、大胆な人、繊細な人、野心家な人、家庭的な人… さまざまな「人」が関わりあって「人生」を彩っている 私たちはすべての人が自分らしさを大切に、 移ろいの中の一瞬一瞬が輝いて見えるような人生の舞台を創っていきます

東洋文化を世界に。 その想いを軸に集まった多国籍のメンバーでこの会社は立ち上げました。 現在は5人と少ないながらも、日本人、中国人のスタッフが在籍しています。 関東と関西でのホテルやアパートメントの開発を中心に、 不動産仲介、企画、立案、マーケティング、デザイン、設計、施工、運営・管理、イベント企画、商品企画・デザイン、資金調達までをワンストップで行っています。 不動産会社、マーケティング会社、設計事務所、工務店、管理会社、金融機関と協力して、プロジェクトを進めていきます。 会社には、それぞれの分野におけるプロフェッショナルが揃っています。この会社でリーダーシップとチームプレイを発揮して、全く新しいライフスタイルを作りましょう。

今回募集をするのは４つのブランドから成る、新たなホテルブランドR Hotels & Resorts（https://r-hotelsandresorts.jp/ja）の立ち上げに携わってくださる方！ R Hotels & Resortsはカジュアルでビビッドなステイ体験を提供するR-HOSTEL(https://r-hostel.jp/)、一軒家を貸し切るプライベートステイのR-INN(https://r-inn.jp/)、ワンランク上の民泊体験を提案する R-RESIDENCES（https://r-residences.jp/ja）、そして、上質な空間と上質な体験で日本を味わうR-HOTELS (https://r-hotels.jp/)の四つのブランドで構成された、全く新しいホテルブランドです。 今年から来年にかけて5-8棟のホテル、ホステルを東京、大阪を中心に開業予定です。 2020年夏の東京オリンピックを控え、盛り上がりをみせる日本で、 全く新しいライフスタイルホテルを一緒に創りましょう！ 我々は空間と時間を編集することで、遊休空間と遊休時間を 無くし、多様な人々が交流できる場を作ることをモットーとしています。 我々が今回プロデュースする新たなホテルブランド R-Hotels & Resortsは"つながる"をコンセプトにそれぞれのブランドごとに、家族や恋人、仲間、旅人同士そして文化や伝統など、様々な繋がりを生み出し、強め、大切にすることを基本に、上質なサービスを提供します。 中でも、一番に大切にすることはスタッフとお客様との繋がり。 人と人との繋がりを大切にし、何度も帰ってきたくなる施設を目指しています。 あなたの思う、また帰ってきたくなるホテルを一緒に作りましょう。 昨今、数多くのホテルが生まれている中で、「泊まれるシアター　TheaterZzz」を生み出したように、我々は新たなライフスタイルを提案し続けます。 ぜひ、皆さんの得意な分野を活かして新しいスタイルのホステルを作り上げていきませんか？ 宿泊施設運営はもちろん、キッチン・ホール・イベント企画など様々な分野で総合的に活躍してくださるマネージャーを募集中！ 未経験でも構いません、2020年インバウンド事業に挑戦したい方を我々は求めています。 将来ゲストハウスやホステルを自分で経営したい方や、インバウンド事業に携わりたい方、 ぜひお気軽にご連絡をくださいませ。 みなさまのご応募お待ちしております！ （勤務地は東京or大阪※面談は東京or大阪orビデオチャットでも可能です！） 【求める人物像】 ・ホスピタリティマインド 多種多様なゲストが訪れる施設のため、それに対応できるホスピタリティの精神が必要です。 ・コミュニケーションスキル ゲストやチームメンバーとのコミュニケーションを自ら進んで楽しめる方。 ・イマジネーションスキル 業界の慣例等に囚われないで、広い視点で物事を合理的・多角的考える力、ゼロからの思考力とアイデアが溢れる方を歓迎します！ ・収支分析や予約分析のような数字を使う仕事と、イベント企画やホスピタリティ向上のアイデア、SNSの運用や、グッズのデザインなど、論理的な考えと直感的な考えの両方で横断的に思考できる方。 ・主体性と責任を持った行動を取れる方 責任も裁量も与えられる仕事です。若いうちからスモールマネジメントの経験を得たい方にはうってつけのポジションです。 ・チームワークを大切にできる人 未経験の方はまずはメンバーとして、ゆくゆくはマネージメント職を目指していただきます。経験者の方はマネージャーとして施設を健全に運営していただくこととなります。 そのためにはチームワークが不可欠です。 ・英語ができる方（目安：TOEIC 700点以上） インバウンド顧客がメインですので、英語は必須の能力になります。その他言語ができる方も優遇いたします。