350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 法人営業
  • 6エントリー

21卒総合職募集|課題に応じたアプリ開発でソリューション提案をする会社です

法人営業
新卒
6エントリー

on 2020/01/27

263 views

6人がエントリー中

21卒総合職募集|課題に応じたアプリ開発でソリューション提案をする会社です

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

藤井 岬

大学卒業後、喋って笑ってお酒を飲む事しかできないので営業になりました。 時は流れ、気付いたらITと人材のスタートアップ企業で営業主任にレベルアップ。 【先輩や上司が居なければ、Googleに聞けばいいや】で何とかここまで来ました。 相変わらず事務作業はレベル1のスライム状態。 現在は人事(採用)と言うポジションでお仕事しています。

【人事ブログ】ビジネスマンとしてのインプットってどうしてますか?

藤井 岬さんのストーリー

株式会社クロス・コミュニケーションのメンバー

大学卒業後、喋って笑ってお酒を飲む事しかできないので営業になりました。 時は流れ、気付いたらITと人材のスタートアップ企業で営業主任にレベルアップ。 【先輩や上司が居なければ、Googleに聞けばいいや】で何とかここまで来ました。 相変わらず事務作業はレベル1のスライム状態。 現在は人事(採用)と言うポジションでお仕事しています。

なにをやっているのか

クロス・コミュニケーションは、 東証プライム上場企業「クロス・マーケティンググループ」のグループ企業です。 私たちはクロス・マーケティンググループの企業理念である、 “Discover Something New 未来をつくろう” の精神を受け継ぎ、 ”Challenge Changing”の精神で、価値を高める未来を共創し、 お客様のビジネス成功に貢献します。 ◆【主な事業概要】 ◎アプリ開発 バンキングアプリやトレードツールなどの金融系やデジタル会員証アプリ等、300件以上の多種多様なアプリ実績のノウハウをもとに、iOS(iPhone/iPad)、Androidにおいて最新テクノロジーを駆使した高品質なアプリを開発しています。プロジェクトにおいては、企画立案から最新のUI/UXを実装した開発、申請、運用・保守、さらには機能拡張やグロース支援まで、お客様と共にサービスの成功を目指して、ワンチームで伴走支援しています。 ◎Web開発 会員管理、ECサイト、SNS連動システム、業務システム構築など、数多くのWebシステム開発実績があります。リサーチ・調査、企画、開発、検証、運用、効果測定、プロモーションなどWeb開発の初期構築のみならず、運用からユーザーサポートまで、一連のサービスを有機的に連携させることで価値最大化を実現しています。また、クロス・マーケティンググループのリサーチ機能を活用したデザイナーの感性のみに委ねないデータドリブンな設計により、成果につながる最適なWebデザインを考案します。 ◎検証・テスト 設計工程や実装工程のみならず、検証工程まで一気通貫して開発ご支援しています。金融業界向けのアプリケーションなど豊富な開発経験を活かした高い品質管理のもと、当社のテストエンジニアにより、試験計画の策定から設計、試験項目作成など上流工程から、BPO拠点と連動した下流工程まで参画しています。検証可能端末は1,000台以上。PC(OS/ブラウザ)、モバイル端末に限らず、ゲーム機など多環境、多端末での検証・試験に対応しています。 ◎人材ソリューション グループ会社でIT系人材やマーケティング系人材に特化した人材事業を担う、株式会社Fittioと協力して、開発における人材ソリューションも提供しています。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。 ◎BPO事業 Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。 ◆【強み】 ◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。 ◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。 ◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。
クロス・マーケティンググループでは、世界11カ国、20拠点で事業を展開しています。
多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。
【第ニ創業期】新しいことにどんどん挑戦していきます!
5年目に作ったクレド、Value6。

なにをやっているのか

クロス・マーケティンググループでは、世界11カ国、20拠点で事業を展開しています。

多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。

クロス・コミュニケーションは、 東証プライム上場企業「クロス・マーケティンググループ」のグループ企業です。 私たちはクロス・マーケティンググループの企業理念である、 “Discover Something New 未来をつくろう” の精神を受け継ぎ、 ”Challenge Changing”の精神で、価値を高める未来を共創し、 お客様のビジネス成功に貢献します。 ◆【主な事業概要】 ◎アプリ開発 バンキングアプリやトレードツールなどの金融系やデジタル会員証アプリ等、300件以上の多種多様なアプリ実績のノウハウをもとに、iOS(iPhone/iPad)、Androidにおいて最新テクノロジーを駆使した高品質なアプリを開発しています。プロジェクトにおいては、企画立案から最新のUI/UXを実装した開発、申請、運用・保守、さらには機能拡張やグロース支援まで、お客様と共にサービスの成功を目指して、ワンチームで伴走支援しています。 ◎Web開発 会員管理、ECサイト、SNS連動システム、業務システム構築など、数多くのWebシステム開発実績があります。リサーチ・調査、企画、開発、検証、運用、効果測定、プロモーションなどWeb開発の初期構築のみならず、運用からユーザーサポートまで、一連のサービスを有機的に連携させることで価値最大化を実現しています。また、クロス・マーケティンググループのリサーチ機能を活用したデザイナーの感性のみに委ねないデータドリブンな設計により、成果につながる最適なWebデザインを考案します。 ◎検証・テスト 設計工程や実装工程のみならず、検証工程まで一気通貫して開発ご支援しています。金融業界向けのアプリケーションなど豊富な開発経験を活かした高い品質管理のもと、当社のテストエンジニアにより、試験計画の策定から設計、試験項目作成など上流工程から、BPO拠点と連動した下流工程まで参画しています。検証可能端末は1,000台以上。PC(OS/ブラウザ)、モバイル端末に限らず、ゲーム機など多環境、多端末での検証・試験に対応しています。 ◎人材ソリューション グループ会社でIT系人材やマーケティング系人材に特化した人材事業を担う、株式会社Fittioと協力して、開発における人材ソリューションも提供しています。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。 ◎BPO事業 Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。 ◆【強み】 ◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。 ◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。 ◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。

なぜやるのか

【第ニ創業期】新しいことにどんどん挑戦していきます!

5年目に作ったクレド、Value6。

◆【価値が広がる 未来を創る】 クロス・コミュニケーションは、マーケティングリサーチを得意とする「クロス・マーケティンググループ」ならではのマーケティング領域の強みと、豊富なアプリ開発やWeb構築の実績を通して独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、お客様のマーケティングDXパートナーとして、お客様の事業推進・成長を支援いたします。 私たちはお客様と共に世の中に「価値」を創造し続けることをミッションとしています。 その価値とは、例えば今できないことをできるようにすること。そして今あるものを、もっと便利にすること。と考えています。 ITは誰かが使えるように形にしないと、そこにあるだけでは意味を成しません。そこに必要なものは、優秀な人材であったり、技術力であったり、資金であったり。それらを私たちは事業ポートフォリオの中で備え、さらに今後も拡充していきたいと思っています。 次々と新しい事業やサービスが展開する、第二創業期で、私たちの仲間として成長フェーズを一緒につくっていきませんか?

どうやっているのか

◆【数字で見る私たちの特徴】 ◎男女比 7:3 ◎平均残業時間 17時間 ◎組織構成  -開発部門 60%  -クリエイティブ部門 16%  -営業部門 8%  -管理部門 16% ◆【勉強会や懇親会を通した交流が活発】 開発や技術に関する勉強会を社員が自発的に場を設けて実施しています。内容としては、最新技術に関するライトニングトークやプロジェクトでの成功体験の共有など、年次や職種に関わらず、皆で学び合う文化があります。毎週定例で実施しているものもあれば、半年に一回実施しているグループ合同勉強会まで、規模感も様々です。 また、エリアも事業内容も異なりますが、ホールディングス全体の交流も活発で、年に一度はYear End Party(忘年会)を開催して親睦を深めたり、ヨガやフットサルなどのサークル活動で汗を流すなど、部署、会社の垣根を超えて幅広く交流しています。さらに「Golden Cross Award」という表彰制度もあり、全員で優秀な社員を讃える風土を作り上げています。

こんなことやります

私たちクロス・コミュニケーションは現在、21卒の新卒採用を行っております。 今回は総合職募集ということで、「どんなことをやるのか」「どんなことができるのか」また、「どんな方にきてほしいか」をお伝えしたいと思います。 【募集ポジション】 -セールス(ITソリューション事業) -PM(ITソリューション事業) -事業開発 (ご本人の希望や、適性に応じて配属は決まります) ※職種の特徴、仕事内容など詳しくは、Wantedlyの記事にて弊社の各部門リーダーに伺ったインタビュー記事があるのでそちらをご覧ください!↓↓↓ -セールス:「営業という仕事にについて聞いてみた」セールスDv.マネージャー/浦岡幸矢 https://www.wantedly.com/companies/cross-c/post_articles/196537 -PM:「ITソリューション事業を担う3つの役割「営業」「エンジニア」「PM」に、プロジェクトの進め方を聞いてみた。」 https://www.wantedly.com/companies/cross-c/post_articles/194448 ※PMに特化した記事も現在準備中です。 -事業開発:「事業開発という仕事について聞いてみた」ビジネスディベロップメントDv.ゼネラルマネージャー/大月一氣 https://www.wantedly.com/companies/cross-c/post_articles/191978 【なにをするか】 ◆セールス お客様の課題に応じた最適なソリューションの提供を目指して、私たちが得意とす るアプリ開発やWebサイト開発をご提案していきます。 ◆PM 同じくお客様の課題に応じた最適なソリューションの提供を目指して、具体的にど のようなアプリやWebサイトでソリューションを実現していくか、技術的な相談か ら、実際に開発がスタートしてからのプロジェクト管理を行います。 ◆事業開発 上記の事業で積み上げてきたITに関するノウハウやスキルを武器に、さらなる事業拡大に向けて道なき道を切り拓いていきます。 まだまだ成長の余地があり、信頼を下支えするITソリューション事業と、あらたな可能性に向けて事業展開を行っていく事業開発に興味がある方はぜひいらしてください! 【こんな方に来てほしい!】 私たちは、「チャレンジ・チェンジング」というスローガンのもと、6つのクレドを掲げています。 1 失敗を恐れず 2 議論を恐れず 3 本質を見極め 4 プロ意識をもって 5 継続を力に 6 イノベーションを起こそう この中で、最初に掲げた2つのクレドこそが、私たちがもっとも大切にしているものです。お客様の課題解決に向け、一人ひとりが行動をともなって最善を尽くす企業文化にもつながってきます。 今回応募職種は様々ありますが、職種関係なく大切にしているのはこの二点です! よりよい結果を出すために、失敗も議論も恐れない。 どんなに失敗しても、改善していくためにチャレンジングに議論を重ねられる、そんな姿勢を持った方を探しています! 「我こそは!」という方はぜひ「話を聞きたい」を押して、面談にいらしてください!みなさんの理想の未来を見据えて、私たちクロス・コミュニケーションがどんな環境も含めてお話しさせていただきます。ご連絡お待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/08に設立

    86人のメンバー

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階