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中途採用
事業部長
14
エントリー
on 2020/01/15 255 views

代表直下で事業を10倍にグロースさせる事業部長を募集しています!

株式会社ビーグローバル

株式会社ビーグローバルのメンバー もっと見る

  • ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営してます。
    月25万円でアナログな採用業務をバリバリと代行しますっ!
    https://beglobal.co.jp/

    社員全員が「フルリモートワークの正社員」という変わった組織を作ってます。
    全国から在宅勤務中。無駄な時間をゼロにして、採用業務に集中しています。

    ▼プロフィール
    1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。教育大国フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。さらなる可能性を求め、2013年にカンボジアで起業。

    日系企業の進出が相次ぐ中、多くの企業が困っていた「人材」に特化した会社を設立。カンボジア...

  • 福岡出身。新卒でWebマーケティングのベンチャー企業に就職。
    IT、婚礼、飲食など幅広い業界の「Web集客」を支援。

    2018年9月にBeGlobalにジョイン。
    10社以上の人材採用を支援・運営した後、BeGlobalの社内人事に就任。
    オンライン面談を通じて、フルリモートワークの働き方を伝えてます!

なにをやっているのか

  • ベンチャー向けの採用代行サービス
  • 現メンバーは全員で34名!これは代々木公園で撮影した写真です!

私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”というサービスを運営しています。採用人事の代わりに、その企業の採用業務のアドバイスと仕組み化をするのが仕事です。

主に採用戦略の立案、採用に関するディスカッションパートナー、募集文のライティング、数値分析と提案、採用オペレーションの仕組み化を支援してます。

月額制の採用業務支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業を人材面から後押ししています。

メンバーは完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。

▼事業紹介ページ
https://beglobal.co.jp

▼サービス紹介動画(40秒)
https://www.youtube.com/watch?v=0zGgMKv32W4

なぜやるのか

  • 採用担当と採用コンサルを、両方やっている感じです!
  • 社員150人以下くらいのベンチャー・スタートアップ企業をメインにご支援しています。

事業が成長するベンチャー企業にとって、採用がもっとも重要。

採用が必須だからこそ、うまく仕組み化して、継続可能な状態にしなければいけないと思っています。ただ事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、やりたい採用業務に手が回っていません。

そこで月額制での採用チームとして、私たちが支援をしています。採用がうまくいけば、ベンチャー企業・スタートアップ企業もさらに成長します。

その結果、新しい価値が世の中に行き渡り、社会全体の活性化・イノベーションに繋がっていくと考えています。

実は代表自身も起業は3回目。20歳で学生起業、26歳で海外で起業、29歳で当社を起業してきた人物です。経営者目線で、ベンチャー企業さまの採用に全力で取り組んでいます。

どうやっているのか

  • ハワイの写真(リモートワーク中のメンバー撮影)
  • ワイワイした感じの社風です。

本社自体は東京都中央区日本橋にオフィスがありますが、誰も出社をしていない状況です。全社員で対面で集まることも無いです!

社員全員がご自宅から働いています。そのため全国どこからでも勤務可能です。

オンライン業務がメインのため、1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑)

通勤・出社時間・無駄な会議・組織のための仕事をいかに減らせるかを見直して、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。

※ご応募を多数頂いている関係で、プロフィールを拝見した上でマッチしそうな方にのみご連絡をさせて頂いている状況です。事前にご了承くださいませ。

こんなことやります

「全員フルリモートの採用チーム」で、出社ゼロの事業部長ポジションを募集しています。

私たちはベンチャー企業向けに"まるごと人事"という採用代行サービスを運営しています。採用人事の代わりに、その企業への採用アドバイスとオペレーションを代行するのが仕事です。

主に採用戦略の立案、採用に関するディスカッションパートナー、募集文のライティング、数値分析と提案、採用オペレーションの仕組み化を支援してます。月額制の採用業務支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業を人材面から後押ししています。

1年前はわずか4名だったチームも、現在は33名を超える規模になりました。これからは「最強の採用チーム」のメンバーをさらに増やし、より多くの企業の採用課題を解決したいと考えています。そのためにはコア事業である「まるごと人事」の成長を引っ張っていくリーダーが必要です。

<まるごと人事の事業部長>
具体的には事業全体の統括、クオリティチェック統括、マネジメントなど、現在代表が一人で行なっている業務をお任せします。まずは代表の直下で学んでいただくので、採用に関わる業務経験は問いません。年商1億円から、10倍の年商10億円まで事業をグロースさせるのがミッションなので、裁量権はかなり大きいです!1→10を作り上げるのが得意な方には向いているポジションです。

本社は東京都日本橋にオフィスがありますが、誰も出社をしていない状況で、全社員で対面で集まることもありません。通勤・出社時間・無駄な会議・組織のための仕事をいかに減らせるかを考え、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えています。まずは代表とお気軽にオンラインでお話できれば嬉しいです!

<こんな方は歓迎です!>
・事業部長やマネージャーのご経験がある方

<こんな方はさらに活躍いただけます!>
・人材業界やアウトソーシング業界での経験が3年以上ある方
・ベンチャー企業で組織拡大フェーズで勤務経験がある方

まずは平日夜か土日に30分ほどオンラインで、ざっくばらんにお話ができればと考えています。ぜひお気軽にご応募くださいませ。宜しくお願い致します!

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会社情報
株式会社ビーグローバル
  • 2015/10 に設立
  • 40人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第1二階
  • 代表直下で事業を10倍にグロースさせる事業部長を募集しています!
    株式会社ビーグローバル