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インフラSE/インフラをこよなく愛すかたWanted!!

インフラエンジニア
中途
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on 2020/01/15

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インフラSE/インフラをこよなく愛すかたWanted!!

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東京
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中途

入江 雄介

コクーの社長です。社内恋愛推進委員長も兼任しています。 一度きりの人生なので、後悔なく楽しく生きたいと思っています。 切磋琢磨しながら成長したい!ワクワクしながら仕事をしたい! そう考えている方、ぜひ一緒に働きましょう!

小室 俊幸

2007.4~ インフラエンジニアとしてデビュー 2009.6~ 受託案件を中心に立ち回り、プロジェクトマネジメントの道へ 2012.7~ 営業・人事の業務を兼務し、組織マネジメントを務める 2019.7~ 現在に至る

市川 拓磨

石田 香絵

【自己紹介】 ◆出身:埼玉県 ◆得意なスポーツ:こう見えて…バスケットボールが得意です ◆趣味:サスペンスを見ること     サスペンスの名所を巡ること ◆好きな食べ物:すき焼き、ラーメン、お米 ◆入社4年目 4年制大学を卒業後、販売職、営業職を経験して、 コクーに中途入社しました。 実は、事務職で面接を受けたのですが、 代表から「未経験だけど、人事をやってみないか」と誘いを受けて、 人事としてのキャリアをスタートしました。 現在は中途採用をはじめ、新卒採用にも注力しております。 皆さんとお会いする際は、 "面接"という形式ばったカタチではなく"面談"というようなカタチで お互いについて、ざっくばらんにお話ができればと思います。 情報交換という形でも問題ございません。 面談で話ができるのを楽しみにしております。

コクーの重鎮               思い出の場所を巡りながら、昔話をしてみた。

石田 香絵さんのストーリー

コクー株式会社のメンバー

コクーの社長です。社内恋愛推進委員長も兼任しています。 一度きりの人生なので、後悔なく楽しく生きたいと思っています。 切磋琢磨しながら成長したい!ワクワクしながら仕事をしたい! そう考えている方、ぜひ一緒に働きましょう!

なにをやっているのか

ITインフラに特化した企業のため、様々なプロジェクトがあり、最適なアサインが可能 ★【プライム80%・上流(基本設計以上)80%】の当社では、上流フェーズから運用保守まで、一貫したプロジェクトを受注しています ★保守の新規案件は請けていません ★基本的にチーム配属 ▼案件の種類 【金融系:30%、メーカー系:30%、エンタープライズ系:20%、その他:20%】 エンドユーザー直取引案件をはじめ、日立ソリューションズ、日本ビジネスシステムズ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ等、大手SIerとの協働プロジェクトも多数手掛けています。 ▼NW/サーバ関連の案件に加え、クラウドやセキュリティ案件にも注力 シンクライアント5,000台以上、仮想基盤100台以上、VM数600台以上を用いるような案件も豊富です。 ▼フォロー体制 プロジェクトマネジメントからITインフラの設計・構築・運用、 技術フォロー、教育担当と多岐にわたりますので、 自らの技術力と専門性を発揮して、どんな仕事がしたいのか、 どんなキャリアを歩みたいのか、 まずはしっかりヒアリングさせていただき、ベストな仕事をお任せします。 ▼案件例(一部) 大規模WEB系NW構築案件 ●詳細 新しい技術を導入した大規模なNW設計構築案件。マルチベンダー環境で様々な技術を導入しています。 ●主なベンダーや機器 - Cisco Catalyst/Nexus、Juniper - F5 BIG-IP/Viprion、NetScaler、A10 - Juniper SSG、SRX、Checkpoint、Palo Alto 某大手商社SAPサーバークラウド移行 ●詳細 Azure Site Recoveryを用いてオンプレのSAPサーバーをAzureへ移行。 ●環境 Windows Server 2008 R2 Standard sp1 移行方式:Azure Site Recovery 移行後接続方式:ポイント対サイトVPN接続 某キャリア5G構築案件 ●詳細 将来の5G導入に向けたバックボーンシステムの設計構築。検証を中心に5Gのトラフィックに耐える機器の選定・導入。 ●主なベンダーや機器 Cisco Catalyst/Nexus、ISR 某SIer向けセキュリティ強化 ●詳細 次世代ファイアウォールを使用した社内ネットワーク更改。提案書、見積作成。各種設計ドキュメント作成。場内テストおよび構築。 ●環境 AlaxalA,Paloalto,JuniperSRX 某自動車メーカー向けOffice365移行 ●詳細 既存システムからOffice365への移行。共通機能の設計・設定・構築・検証業務。各種ドキュメント作成業務 ●環境 Office365 共通機能(ExchangeOnline/Teams/Skype for business/Azure Active Directory/Microsoft Intune/) ●インフラ規模 拠点:約4拠点以上※海外拠点含む クライアント端末:約20000台以上 某大学 VDI 更改 ●詳細 大学案件を中心とした文教・公共・医療関連のVDI更改。提案、設計、構築、保守まで一気通貫で対応。 ●環境 VMware vCenter,VMware vSphere,VMware Horizon,UCS(サーバ),DELL/HP(シンクライアント・ゼロクライアント)

なにをやっているのか

ITインフラに特化した企業のため、様々なプロジェクトがあり、最適なアサインが可能 ★【プライム80%・上流(基本設計以上)80%】の当社では、上流フェーズから運用保守まで、一貫したプロジェクトを受注しています ★保守の新規案件は請けていません ★基本的にチーム配属 ▼案件の種類 【金融系:30%、メーカー系:30%、エンタープライズ系:20%、その他:20%】 エンドユーザー直取引案件をはじめ、日立ソリューションズ、日本ビジネスシステムズ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ等、大手SIerとの協働プロジェクトも多数手掛けています。 ▼NW/サーバ関連の案件に加え、クラウドやセキュリティ案件にも注力 シンクライアント5,000台以上、仮想基盤100台以上、VM数600台以上を用いるような案件も豊富です。 ▼フォロー体制 プロジェクトマネジメントからITインフラの設計・構築・運用、 技術フォロー、教育担当と多岐にわたりますので、 自らの技術力と専門性を発揮して、どんな仕事がしたいのか、 どんなキャリアを歩みたいのか、 まずはしっかりヒアリングさせていただき、ベストな仕事をお任せします。 ▼案件例(一部) 大規模WEB系NW構築案件 ●詳細 新しい技術を導入した大規模なNW設計構築案件。マルチベンダー環境で様々な技術を導入しています。 ●主なベンダーや機器 - Cisco Catalyst/Nexus、Juniper - F5 BIG-IP/Viprion、NetScaler、A10 - Juniper SSG、SRX、Checkpoint、Palo Alto 某大手商社SAPサーバークラウド移行 ●詳細 Azure Site Recoveryを用いてオンプレのSAPサーバーをAzureへ移行。 ●環境 Windows Server 2008 R2 Standard sp1 移行方式:Azure Site Recovery 移行後接続方式:ポイント対サイトVPN接続 某キャリア5G構築案件 ●詳細 将来の5G導入に向けたバックボーンシステムの設計構築。検証を中心に5Gのトラフィックに耐える機器の選定・導入。 ●主なベンダーや機器 Cisco Catalyst/Nexus、ISR 某SIer向けセキュリティ強化 ●詳細 次世代ファイアウォールを使用した社内ネットワーク更改。提案書、見積作成。各種設計ドキュメント作成。場内テストおよび構築。 ●環境 AlaxalA,Paloalto,JuniperSRX 某自動車メーカー向けOffice365移行 ●詳細 既存システムからOffice365への移行。共通機能の設計・設定・構築・検証業務。各種ドキュメント作成業務 ●環境 Office365 共通機能(ExchangeOnline/Teams/Skype for business/Azure Active Directory/Microsoft Intune/) ●インフラ規模 拠点:約4拠点以上※海外拠点含む クライアント端末:約20000台以上 某大学 VDI 更改 ●詳細 大学案件を中心とした文教・公共・医療関連のVDI更改。提案、設計、構築、保守まで一気通貫で対応。 ●環境 VMware vCenter,VMware vSphere,VMware Horizon,UCS(サーバ),DELL/HP(シンクライアント・ゼロクライアント)

なぜやるのか

■スローガン 『for me , for you. ~社員満足なくして顧客満足は成しえない~』 ■ミッション 『一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。』 ■ビジョン 『魅力あるチーム。新しい働きかた。』 会社は勝手に成長することは絶対にありません。 社員一人ひとりの活躍や成長することが、会社の成長につながり、 顧客価値の最大化につながっていくと信じています。 そのためには社員一人ひとりが活躍し、成長できる環境。 当事者意識をもってポジティブに取り組める環境を創っていくという ことが最も大切なことだと考えています。 私たちの起点は「社員の幸せ」 挑戦、成長し続けられる=社員が幸せが、 本質的な顧客満足につながると私たちは信じています。

どうやっているのか

私たちが大切にしているPRINCIPLE(行動指針) ・自責でポジティブ ・良い意味で顧客の期待を裏切る ・できない理由ではなく、できる方法を考える ・思いやりを持った行動をとる ・信頼される人になる この想いをもとに、まずは何事もやってみる! できない理由を考えるのではなく、やるために何をするのかを考えるようにしています。 社内イベント ウェルカムランチ お花見会 BBQ 社員旅行 (温泉、登山、スノーボード/スキー) ボーリング大会 Music Night 忘年会 ※参加は完全任意です。イベントにはご家族連れで参加する社員も多数。

こんなことやります

コクーで働く仲間をご紹介!! https://media.cocoo.co.jp/ 運用・保守などから、設計構築にチャレンジしたい方も歓迎 なんらかのインフラエンジニアとしての業務経験がある方 コクー株式会社の正規雇用です。 こんな方を歓迎します ■技術や知識の習得に対して、興味や好奇心が旺盛な方 ■これまでの経験を活かして、マネジメントにチャレンジしてみたい方 ■培ってきた技術を若手に教えていける方 ■仲間たちと楽しみながら仕事に取組み、成長を目指したい方 ■コアメンバーとして、組織作りに携わってみたい方 ■クラウド分野など新しいインフラサービスを作っていきたい方 ■教育事業の講師として活躍していきたい方 ★それぞれの課で、掲げるビジョンや施策なども異なるため、  詳しい内容は面接にてお話しさせていただきます。 歓迎する経験・スキル ・CCNA、LPIC、ネットワーク/データベーススペシャリストなどネットワーク資格取得者 ・何らかのマネジメント経験 ・大規模ネットワークの設計・構築の経験 ・サーバーの設計・構築・運用(UNIX/Linux/Windows)の経験 ・VMwareを利用した、仮想化環境の設計・構築の経験 過去の採用例 「設計・構築にチャレンジしたい」 「上流工程の経験を極めたい」 「インフラに特化している」 という理由で入社した社員が多くなっています。 また入社2年でリーダー、 入社4年で部長昇格を果たすなど キャリアアップを実現している先輩多数。 実績に応じて評価される環境があります。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/02に設立

    592人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階