【弊社の目指す姿】 グローバルビジネスのNO.1インキュベーションプラットフォーム 【ミッション】 全ての企業と個人にグローバルビジネスの機会を創出する ------------------------------------------ 当社代表は、世界最大の B2B トレーディングプラットホーム・アリババグループ（阿里巴巴集団）出身者で立ち上げ6年目の企業です。 メイン事業は企業のグローバルビジネスサポート事業。 通常のコンサルティング、人材紹介サービスではなく 今までにない「海外ビジネス実行支援型サービス」として 企業のグローバルビジネスをハンズオンでサポートしています。 当社には海外ビジネスに携わってきたグローバルエグゼクティブ5,000名が在籍しており、 彼らの持つ海外ビジネスのノウハウや現地の人脈ネットワークを、 今まさに海外進出をしている・しようとしている日本企業様にご活用いただくために、 実行支援型のコンサルティングサービスをメインに運営しています。 またグローバルエグゼクティブを活用した関連サービスも複数立ち上げており、 現在では以下の5つのサービスを国内外で展開しています。 ①日本企業の海外事業支援サービス 「グローバル顧問」 ②グローバルビジネスのスポットコンサルティング「G-advisors」 ③定額制グローバル人材育成研修サービス「グロカレ -global business professional college-」 ④外国企業の日本進出支援サービス「Japan Executive Advisor」 ⑤完全オーダーメイド型の海外視察ツアー「Global Executive Coordinator」

皆さんもご存知かと思いますが、 日本は世界で最も早く、極端な少子高齢社会を経験しつつあります。 これに伴い、日本のGDPにネガティブな影響を与え得る状況となっており、 国際競争力の低下が懸念されています。 一方、アジアを中心とした新興国では、 人口増や需給構造の革新を背景とした経済成長が著しく、 世界中の企業が参入のチャンスを伺っています。 そんな状況の中、多くの日本企業もまた海外で新しいビジネスのチャンスを探っており、 海外進出がますます活発化しています。 私たちは、それぞれのメンバーが日本企業の海外進出プロジェクトに数多く携わる中で、 成功例と失敗例を目の当たりにしてきました。 その中でサイエストが考える海外ビジネス成功の前提条件、 それは「優秀な海外事業担当者を確保しているかどうか」 そして、「企業内でグローバル人材を育成しているかどうか」ということでした。 ただ、世界展開を目指す企業の全てがすぐに優秀なグローバル人材を確保することは難しく、 また社内メンバーの育成のノウハウもない。 しかも、海外ビジネスという新規事業に固定費となる人材コストを投資するリスクを考えると、 なかなか一歩を踏み込めない・・・というのが多くの企業が抱えるジレンマでした。 この「グローバル人材の確保と育成」という根本の課題に対するソリューションとして、 私たちは海外ビジネスの経験豊富なシニアの知見とネットワークに注目しました！ 海外ビジネスを長年経験されたシニアの中には、自身の経験やノウハウ、そしてネットワークを 次世代の企業のグローバル化に役に立てたいという社会貢献意欲が非常に高く、 リタイアされてもまだまだ働きたいという方が多くいらっしゃいます。 日本の国際化のため、カバンひとつで海を渡り、 20年、30年という単位で現地の第一線で事業を作り上げてきた 海外ビジネス経験が豊富なアクティブシニアの方々。 サイエストは、その方々こそが真のグローバル人材であると確信しており、 世界を目指す全てのこれからの企業に広く紹介したいと考えています。

サイエストでは大きく３つの事業部があります。 ・顧問コンサルタント事業部 ・海外・エグゼクティブ人材紹介事業部 ・JETRO専門家派遣事業部 その他、サイエスト自らグローバルビジネスを立ち上げたインキュベーション事業部もあります。 ・THE STELLA（ワイン事業部） 　関連会社：サイエストインターナショナル株式会社 ・再生可能エネルギー 　関係会社：サイエストエナジー株式会社 ■Global Network 日本を筆頭に香港やマレーシアに現地法人、タイには駐在所があり、 現地での日本企業のビジネスサポートも行っております。 今後も世界へ支店を設立し、グローバル展開のフルサポートができる環境作りを行っていく方針です。 ■Super Diversity 中国人スタッフ、シンガポール人スタッフ、ベトナム人スタッフなど多国籍なスタッフが一緒に働いています。 さらに女性スタッフが半数以上で、年齢もさまざま。 色んなバックグラウンドを持った刺激的なスタッフが一つのフロアでボーダレスに働いています。 「グローバルビジネスの最前線で活躍したい」 「日本企業の海外進出を支援したい」 「外資系企業の日本ビジネスをサポートしたい」 「シニアの知見とネットワークを活用するビジネスに共感」 「グローバルを舞台に起業したい」 「スタートアップで自分の能力をフルに生かしたい」 元起業家やベンチャー企業、コンサルティング会社や金融機関出身者など バラエティーの富んだ志高いメンバーが一丸となって日々奮闘中です！

■応募背景 弊社は5000名の元上場企業役員OBや外資系企業のトップエグゼクティブ職を経験した グローバルビジネススペシャリストのノウハウとネットワークを活用した 海外ビジネスコンサルティングサービスを展開しております。 その中でも弊社は日本企業の海外進出において一番の課題である 「グローバル人材の確保と育成」に対してのソリューションサービスを提供しております。 そこで弊社が抱えている現在5000名のグローバルで活躍したエグゼクティブシニア人材の実践に基づいた経験や知見のアセットを活用し、全国の海外ビジネスを行っている企業に業務委託型の海外ビジネスプロフェッショナル人材として海外ビジネスの事業開発をサポートするプラットフォームを構築したいと考えて居ります。 近年では地方企業の支援を強化しており、全国の金融機関30行と業務提携をし、 地方の経営人材不足およびグローバルビジネスの支援を行っております。 【仕事内容】 ・代表の右腕として、全社中長期戦略の立案と、セールス・マーケティング・カスタマーサポート・開発などの各機能の戦略立案、そして、それらの事業全般の実行とマネジメントの責任者としてご活躍いただきます。 まずあなたにお任せしたいのが、弊社のコアビジネスである海外ビジネスの顧問派遣サービス 「グローバル顧問」および地方企業のエグゼクティブ人材紹介事業の全体統括をお願いいたします。 【業務詳細】 ・経営企画・事業企画・新規事業 等 ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整 ・人財の採用活動 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成） ・事業推進 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実行 ・営業戦略立案・実行 【応募資格】 必要条件 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・COO経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・ベンチャー企業等で会社の成長フェーズに属しており、かつ、中心的に動いていた方 ・戦略コンサルタントと事業会社の両方を経験し現在、経営戦略・事業開発等のポジションに在籍している方 楽しめる人 ・ミッション/バリュー/カルチャーに強く共感できる ・培ってきた知識・経験を総動員して価値ある結果を遺したい ・必要な情報や結果、自己の評価も自分で獲りにいける ・事業を通して社会をより良くしたい ◆求める人財像 私たちのミッションを実現するには最高の人財が必須です。 そのような最高の人財が集うチームにしたいです。 最高の仲間から刺激を受け、最高の仲間と一緒にさらに高みを目指し、日々、刺激的な仕事し続け、楽しみ、そして、最高の結果を遺す。 この道のりを共に楽しめる人と一緒に働きたいと思っています。 業務内容 ・営業戦略立案 ・事業戦略立案 ・営業企画＆マーケティングやデータ分析 ・商品開発 ・その他