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美容×テクノロジーでIPOを目指す!共に世の中を変えませんか?COO募集!

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on 2020/01/10

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美容×テクノロジーでIPOを目指す!共に世の中を変えませんか?COO募集!

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京都
中途・副業・パートタイム・契約
京都
中途・副業・パートタイム・契約

脇田 龍太郎

京都生まれ、京都育ち。 2012年から株式会社光通信傘下企業に入社。 入社後半年でセールスではNo.1の実績を残す。 セールスを経た後に、公衆フリーWi-Fiスポットの新規事業開発に携わる。 セールス、マネジメント、新卒採用、インターン、資金調達等、様々なプロジェクトを最短で経験。2014年に退社し、Future’I’Mark株式会社を独立起業。 Future'I'Mark株式会社では、主に大手企業からマーケティングを受託する事業(インサイドセールスのBPO事業)を主体とし、売り上げを捻出しつつ、新規事業開発を行なっている。 主な実績として、「Tooth Tooth」「Plain」「Follomee」など、新規プロジェクトを続々と展開。本年度2020年には「Tooth Tooth」をバイアウトし、現在では「Re:mon」や「Moober」といった、新規プロジェクトを続々と始動予定。

坂口(田邊) 賢司

株式会社ProfitMakersの代表取締役を務めつつ、ITサービス企業複数社の顧問やアドバイザー、非常勤取締役を務めています。(記載できないものも含め10数社関わっております) また、スタートアップ支援として、スタートアップへの投資やアドバイスなども行なっております。 直近では、2018年11月より取締役CTOとしてプロトスターへ参画し、スタートアップ支援のためのインフラとなるプロダクト作りに関わったり、その他にもスタートアップの支援のための技術やデザイン領域、プロダクト企画領域をメインとした、マーケティングやCS、人事評価、採用や教育、組織マネジメントやセキュリティを含めたあらゆる角度からのアドバイスやメンタリング、それぞれの領域のリソース支援、コンサルティングなどの活動も精力的に行なっております。

四方田 有香

小さい頃から何でも手を挙げてチャレンジする負けず嫌いな性格でした。 しかし、小学生になり見た目でいじめられたことから自分にコンプレックスを持つようになりました。 自信をなくしていた私に勇気をくれたのが美容の力でした。 努力したら変われる、自信が持てる!変わっていく自分が楽しくて美容が大好きになりました。 大学卒業後、美容商材を通して美容師さんの経営支援を行う商社で6年間勤務しました。 そこで業界課題と向き合いました。 美容業界は離職率が高く、その要因として労働環境や給与面などが挙げられます。 ワークライフバランスが崩れ美容業界を離れていってしまう人を多くみてきました。 それなのに自分に何も出来なかったのが悔しかった。 「好きなことに一直線にもっと自分らしく働いてほしい」 体力勝負、アナログ面が多い美容業界にはITの力が必要だと考え さらなる高みを目指すべくエンジニア起業家養成学校G's ACADEMY FUKUOKAに入学。 半年間で美容室のカルテをお客様と共有できるwebサービス「Beautical」を開発。 美容室にいない時も美容師さんとお客様が寄り添い、美のパートナーとしてお客様一人ひとりの美しさを引き出せるようなサービスをコンセプトに取り組みました。 ですが、自分自身このプロセスからまだまだ美容業界とITの分野での経験を深める必要性があると感じ転職。 美容業界のスタートアップの会社で0→1のチャレンジをすることを決め、現在に至る。

谷田 充弘

◉これまでの経歴 【STORY1_新卒入社時】 大学卒業後、大手IT企業に入社。 BtoBのセールスに配属となり、通信事業に関連するIP回線やVPNなどのソリューション営業を経験。 そこで売り上げ目標300%を達成し、セールスとして満足のいく経験、実績を積むことができました。 その後20代のうちにセールス以外の経験やマネジメント経験、経営に関する知識などを習得したいと思い、自己のスキルアップを求め転職を決意。 【STORY2_キャリアアップを求めて転職】 経営視点を学ぶべく代表の近くで働ける企業に転職。 今までの経験とは異なるBtoC向けのマーケティング企業への転職だったため、初めてセールスだけでなくマーケティングの領域にも従事。 在籍時に培ったキャリアとしては、新規事業立ち上げ、商品企画、カスタマーマーケティング、人事責任者、マネジメントなど。 カスタマーマーケティングでは全国でイベント運営をしたり、イベントの司会も勤めるなど、多岐にわたる業務を経験しました。 業務としては非常にやりがいを感じていたものの、従業員としては500名を超える企業だったため、さまざまな仕組みが整っていました。 その中で今までの経験を生かして「何もないところから、売れる仕組みや社内制度を作り上げたい」との思いが強くなり、スタートアップなどやベンチャーのまだ仕組みがない会社に貢献するべく、再び転職をしました。 【STORY3_初めてのスタートアップへ挑戦】 スタートアップやベンチャー企業を見ていた時に「Future’I’Mark」と出会いました。 理念や社風に共感をし「この会社の上場への思いを実現させたい!」と考え、当時はまだ従業員20名弱だったFuture'I'mark株式会社へ2018年に入社を決意いたしました。 今までのキャリアや給与を捨て、また1からのスタートではありましたが、仕組みを作ることができればあとは全部ついてくるので自分の実力次第との思いで今日まで至っています。 現在では100名程度の組織まで発展しており、上場に向け日々改善をしています。 ◉Future'I'mark株式会社での役割 【現在の役割】 現在は、セールスでの現場経験を活かし、ジェネラルマネージャーとしてセールスチームの統括、人事(採用、育成、制度構築)、企画や新規プロジェクト、の推進を行っております。

社内インタビューvol.007【コロナ禍でも採用を勝ち取るために】

谷田 充弘さんのストーリー

Future'I'Mark株式会社のメンバー

京都生まれ、京都育ち。 2012年から株式会社光通信傘下企業に入社。 入社後半年でセールスではNo.1の実績を残す。 セールスを経た後に、公衆フリーWi-Fiスポットの新規事業開発に携わる。 セールス、マネジメント、新卒採用、インターン、資金調達等、様々なプロジェクトを最短で経験。2014年に退社し、Future’I’Mark株式会社を独立起業。 Future'I'Mark株式会社では、主に大手企業からマーケティングを受託する事業(インサイドセールスのBPO事業)を主体とし、売り上げを捻出しつつ、新規事業開発を行なっている。 主な実績として、「Tooth Tooth」「Plain」「Fo...

なにをやっているのか

BtoBマーケティング支援事業「Sales Mark」を中心として事業を展開。 美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty Terminal」、BtoB営業支援事業「Commit Mark」など、新規事業を続々と展開しています。 本年度2020年には歯科医院向け動画配信プラットフォーム「Tooth Tooth」をバイアウトし、現在では美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty×Terminal」を中心に、2021年にはダイバーシティに特化した採用プラットフォーム「JobNS」をローンチ。現在、様々な新規事業を立ち上げ中です。 Future’I’Markの特徴 ・社長含む、従業員の殆どが平成生まれの若い会社です。 ・注目の西日本ベンチャー100に5年連続掲載中。 ・大阪府運営、上場を目指すベンチャー企業を支援する「Booming 4.0」の支援対象に採択されています。 ・経済産業省が発表した関西を代表するベンチャー企業に採択されています。 ・Google社「G Suite」のパートナー企業として認定を受けています。 世の中が抱えるありとあらゆる課題を、最先端のテクノロジーを用いて解消しています。 京都だけでなく、大阪や東京にも拠点があり、今後全国に事業を展開していく予定です!
BtoBマーケティング支援サービス「Sales Mark」
美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty Terminal」
京都本社エントランスにて
オフィス内のカフェテリアラウンジ
2021.06 京都オフィスでの集合写真
ミーティングルームの様子

なにをやっているのか

BtoBマーケティング支援サービス「Sales Mark」

美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty Terminal」

BtoBマーケティング支援事業「Sales Mark」を中心として事業を展開。 美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty Terminal」、BtoB営業支援事業「Commit Mark」など、新規事業を続々と展開しています。 本年度2020年には歯科医院向け動画配信プラットフォーム「Tooth Tooth」をバイアウトし、現在では美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty×Terminal」を中心に、2021年にはダイバーシティに特化した採用プラットフォーム「JobNS」をローンチ。現在、様々な新規事業を立ち上げ中です。 Future’I’Markの特徴 ・社長含む、従業員の殆どが平成生まれの若い会社です。 ・注目の西日本ベンチャー100に5年連続掲載中。 ・大阪府運営、上場を目指すベンチャー企業を支援する「Booming 4.0」の支援対象に採択されています。 ・経済産業省が発表した関西を代表するベンチャー企業に採択されています。 ・Google社「G Suite」のパートナー企業として認定を受けています。 世の中が抱えるありとあらゆる課題を、最先端のテクノロジーを用いて解消しています。 京都だけでなく、大阪や東京にも拠点があり、今後全国に事業を展開していく予定です!

なぜやるのか

2021.06 京都オフィスでの集合写真

ミーティングルームの様子

Future’I’Markのビジョンは、『未来の革新をマークする』 私達には、次なる革新的な製品・サービスの提供を通じて、社会の課題を解決するというビジョンがあります。 未来に革新を起こす3つの事業 ・新規プロダクト開発事業(革新的な製品・サービスを生み出す) ・マーケティング支援事業(革新的な製品・サービスを世に広める) ・採用支援事業(革新を起こす仲間を集める) 私たちの未来の社会には、テクノロジーの力が今では必要不可欠です。 そこで弊社は、新たなサービスを立ち上げる力、新たなサービスを拡める力、新たなサービスにチャレンジする仲間を集める力の3つを主軸に、世の中の困りごとをITで解決し、日本経済を豊かにしていいきたいという想いを持っています。

どうやっているのか

京都本社エントランスにて

オフィス内のカフェテリアラウンジ

私たちは、ひとりひとりの考えを尊重する組織です。 若いから、未熟だからという理由で、意見があげられない大企業とは違います。 また、自分や周りを取り巻く人々の、人生の充実さを何よりも第一として考え、行動をしています。 それを「幸せの4H」というコアバリューとして掲げることで、メンバー全員が主体性を持って突き進んでいくことができています。

こんなことやります

私たちは、BtoB向けマーケティング支援事業を中心に成長中のベンチャー企業です。 数年前から自社でのプロダクト開発・運営をスタート、僅か2年足らずでバイアウトの実績もございます。 現在はIPOを目指して、圧倒的な営業力、革新的なアイデア力に日々磨きをかけ、成長を遂げています。 そこで、弊社の新サービスである美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty×Terminal」の認知を拡げていくにあたり、戦略、セールス、マーケティング、採用など、幅広い役割に関してご活躍できるかたを募集しています。 【こんな人を求めています】 ☆応募条件 ・BEAUTY✕TECHの領域に可能性を感じる方 ・具体的な数値で実績のある方 ・10名以上の組織のマネジメント経験のある方 ・法人営業(アウトバウンド)の経験がある方 ☆優遇条件 ・スタートアップでの経験がある方 ・美容業界に関する専門的な知識のある方 ・SEOやSNSなどの、マーケター経験と実績を有している方 ・美容師やスタイリストの経験がある方 【お任せしたいこと】 主に弊社の新規事業である、美容系メディア「Beauty×Terminal」の事業開発をしていただきます。 ただ単純な業務ではなく、戦略立案、仕組み構築、チームの管理など、経営全般を構築するスキルが要されます。 プロダクトを通して多角的な視点を養い、私たちと一歩先を歩んでいきましょう! さまざまなフィールドでの活躍を期待しています。 【お仕事の概要を説明します!】 ・マーケティングチーム(SEO・SNS)のマネジメント ・事業戦略の立案(ユーザー数獲得施策など) ・メンバーの採用/チーム構築/仕組み化までを管理 ・各種社内業務の事務作業・サポート など ※スタートアップなので、状況に合わせて社内のあらゆる業務をサポートしていただくのが望ましいです。 【募集詳細はお問い合わせください】 京都本社: 阪急烏丸駅 地下鉄四条駅 徒歩5分 東京オフィス(現在フルリモート): 東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/04に設立

    90人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    京都府京都市中京区小結棚町426-1 新町錦ビル4F