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スキルは現場で磨く!自らの活躍をデザインしたい客先常駐エンジニア募集!

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on 2020/01/10

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スキルは現場で磨く!自らの活躍をデザインしたい客先常駐エンジニア募集!

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原口 直輝

鹿児島県出身、一応都内在住のシステムエンジニア。2児の父。 最近はプログラムを書くよりも打ち合わせや調整ばっかりしています。 IT業界に入ってもう15年になりました。 これだけ働いてもまだ知らないこと、新しい発見が多々あることに感動しています。 とりあえずで飛び込んだ業界ですが、日々成長を感じられるのがこの仕事の良いところだと思います!

有馬 哲平

現在、弊社ではデフエンジニアリング事業部を立ち上げ、聴覚障がいを持っているエンジニアを採用し一人前に育て、健聴者と変わらない評価・労働条件を得られるようにし、人生を豊かにしていくための環境創りとサポートをしています。 まだまだ小さな事業部で、困難なこともたくさんありますが、障がい者の世界が健全なものになるように全力で取り組んでいきます!

IT業界3年目でC4Cに転職!チームを率いるリーダーを務める丸田さんをご紹介!「やりがいのある仕事を求めるならリーダーに」【C4Cメンバーインタビュー#8】

有馬 哲平さんのストーリー

Kamizono Mei

地元の大学を卒業後、新卒で株式会社C4Cへ入社。これまで全く経験のないプログラミングに挑戦し、現在はiOS/Androidスマホアプリの開発を行うエンジニアに!設計や要件調整も行っています。はじめは未経験で「わけがわからない!」からのスタートでしたが、今ではできることが増え、作ったものが世の中に出る瞬間が楽しい日々。プログラミングに限らず「とりあえずやってみる!」をモットーに社内では採用部、広報部の立ち上げに奮闘中です!

株式会社C4Cのメンバー

鹿児島県出身、一応都内在住のシステムエンジニア。2児の父。 最近はプログラムを書くよりも打ち合わせや調整ばっかりしています。 IT業界に入ってもう15年になりました。 これだけ働いてもまだ知らないこと、新しい発見が多々あることに感動しています。 とりあえずで飛び込んだ業界ですが、日々成長を感じられるのがこの仕事の良いところだと思います!

なにをやっているのか

私たち「株式会社シーフォーシー(C4C)」は、システムエンジニアリングサービスをメインに、各種ITサービスの提供を行う会社です。 ■C4CのSES事業■ 技術力を必要とするお客様にエンジニアを提供しています。基本的には社内でチームを組み、お客様先でインフラ構築・システム設計/開発・運用/保守作業を行います。 開発実績は、大手自動車メーカーのシステム開発、大手通信会社スマートフォン向けアプリの開発、及びログ集計機能開発など多岐に渡ります。

なにをやっているのか

私たち「株式会社シーフォーシー(C4C)」は、システムエンジニアリングサービスをメインに、各種ITサービスの提供を行う会社です。 ■C4CのSES事業■ 技術力を必要とするお客様にエンジニアを提供しています。基本的には社内でチームを組み、お客様先でインフラ構築・システム設計/開発・運用/保守作業を行います。 開発実績は、大手自動車メーカーのシステム開発、大手通信会社スマートフォン向けアプリの開発、及びログ集計機能開発など多岐に渡ります。

なぜやるのか

▼関わる全ての人に自由を選択できる人生を提供する: ITを軸にC4Cに関わる全ての人に幸せを感じてほしい。 私たちはまず働くことに幸せを感じ、その先にお客様に満足していただくようなサービスを提供することで、誰もが幸せを実感できる社会を実現していきます。 ▼労働と雇用のミスマッチを解消したい: 大手企業と比べ、一人ひとりのことを考えながら仕事ができる、カスタマイズのしやすさが小規模企業のメリットです。 例えば、私たちはメンバーに対して社員契約とフリーランス契約の2つの契約形態を提示しています。社員教育にも重きを置いています。契約形態に関わらず、メンバー全員が、エンジニアとして・社会人として・1人の人間として、より良い人生を歩んでいけるよう選択肢を提供し続けます。 IT業界という大きな流れの中で、なんとなく就職してしまった方はいらっしゃいませんか?自分のやりたいことをやれていないな、と感じる方はいらっしゃいませんか? 仕事は、人生において多くの時間を占めるものです。それが「なんとなく」「いまいち」だったら勿体ない。どうか”より良い時間”にしてほしいと思うのです。 ITを構成する様々な分野の中から適性に合ったものを選び、活躍していってほしいと考えています。

どうやっているのか

▼会社のための社員ではなく、社員のための会社である: 私たちは「顧客満足度」や「利益」を最優先としません。 メンバーがC4Cで働くことに幸せを感じることができれば、その先にあるお客様に満足していただくようなサービスの提供も、自ずと達成されると考えています。 それでは、メンバーが働くことを幸せに感じるためには何が必要でしょうか。 仕事のやりがい・報酬・一緒に働く仲間の存在など、人によって様々です。 C4Cでは常にこの問いについて考え、メンバーと1対1で対話し続けています。 ▼活発な社内外コミュニケーション: 「IT業界のエンジニアはコミュニケーション能力に劣る。」 このような従来のイメージを払拭するためにも、広くコミュニケーションが取れるような環境づくりに努めています。 具体的には、一定の条件を満たした場合に、会社の支援で社内イベントを開催できる仕組みを整えています。これまでに、社員旅行やクイズ会・散歩会(都内の歴史的な名所を巡りました!)など、社員がやりたいと思った企画を実行し、社員同士の交流を深めています。

こんなことやります

■募集職種■ エンジニアを募集します。弊社正社員としての採用です。 雇用後はお客様先へ常駐することになりますが、アサイン先は、経験・スキルと希望を考慮して決定します。 経験者であれば即戦力としての活躍を期待します。経験が浅いエンジニアでしたら、進みたい方向性を確認するところからスタートしましょう。社内教育と並行して、先輩エンジニアが常駐しているところに入っていきます。勉強しながら経験を積んでいってくださいね。 ■仕事の醍醐味■ C4Cのエンジニアならば、技術を身につけることで「人生における自信」を持つことができます。社員同士が柔軟にチームを組み、お客様のもとで協力して業務を行うのが私たちC4Cです。みながスキルを向上できる環境で、1エンジニアとして動ける人材になりましょう。 ■今後のキャリア■ エンジニア一人ひとりに適性があると思いますし、C4Cとしても本人の希望を伺いながらアサインしていきたいと考えています。 ただし、エンジニアがエンジニアリングだけをしているならば、周りと変わらないですよね。弊社では「エンジニア+α」の人材として活躍していただきたいと思います。 エンジニアはあくまでもベース。プラスとして、マネージャー業務やバックオフィス、もしくは誰もマネできないような技術の深堀など、自分の適正に合ったもので活躍していただくことを望みます。 ■求める人物像■ ・自分の技術やマネジメント能力を活かしていきたい方 ・ベンチャー精神がある方 ・リーダーシップのある方 エンジニアとしてはまだまだこれからという方は特に、パーソナルな部分を重視しています。C4Cでは実務経験を問いません。現在エンジニア職でなくとも、エンジニアを目指す上でやっていることを、ぜひ私たちに教えてください。 「エンジニアリングをやりたい!」「エンジニアになりたい!」という”強い想い”を持った方を探しています。 ■必要な知識■ ・サーバーサイドエンジニア - 開発言語:Java, PHP, C, Ruby - データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle - フレームワーク:spring, struts, seasar2 ・フロントエンドエンジニア - 開発言語:HTML5+CSS3, javascript - フレームワーク:jQuery, react.js, angular.js ・管理ツール:Git, Subversion エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、これからどんな人生をデザインしたいか、まずは気軽にお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/04に設立

56人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区日本橋蛎殻町1-37-12 パークアクシス日本橋ステージ1004