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中途採用
リクルーティングコンサルタント
on 2020/01/09 78 views

医療機関の人材戦略を担う、医師採用コンサルタント募集!

株式会社エムステージ

株式会社エムステージのメンバー もっと見る

  • 新卒は広告系企業にて、不動産情報媒体・サイトの営業職に従事。
    結婚を機に専門職など働く強い思いのある女性が働き続けられるヨノナカを作りたいとエムステージに入社。
    キャリアコンサルタントとして医師の支援→営業企画→現在は人事を担当。
    4歳と1歳の子育て中。

  • 医師人材総合サービス事業部を主に統括する執行役員

なにをやっているのか

  • 全社員が集う期初会議!1年のビジョンと戦略を共有
  • フリーアドレスでどこで仕事してもOK!コーヒーやお茶は飲み放題

【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】

企業の健康経営、働き方改革を支える産業保健事業。
医療従事者と医療機関を結ぶ人材紹介事業。
医療機関の経営課題を解決するコンサルティング事業。

私たちは持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。
企業と医療の現場の双方に働きかけ、医療×ITの領域で日本の医療・ヘルスケア領域の課題解決に挑戦しています。

☆2003年の創業以来、毎期増収・黒字を達成
☆60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット
☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞(産業医サポートサービス)

なぜやるのか

  • ワンフロア、フリーアドレスで部署を超えたコミュニケーションが活発です
  • MVP表彰と受賞者スピーチ

私たちが当たり前に享受している医療の恩恵。
それは、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。
しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、私たちの健康への安心・安全を脅かしています。

エムステージグループが目指すのは「持続可能な医療の未来」をつくること。
誰もが健康で安心して働ける職場をつくる。
医師が自由に能力を発揮できる働き方を提案する。
医療機関の採用力と経営力を実直に育てる。

私たちのすべての活動が、明るい医療の未来に繋がることを信じています。

どうやっているのか

  • 職種や年齢をまたいで、社員の距離が近い社内
  • 恒例の他社さまとのフットサル大会

創業以来の医師人材総合サービスに留まることなく、「持続可能な医療の未来をつくるため」の事業展開を加速しています。

私たちのいる「医療・ヘルスケア」分野は、間違いなくビジネスとして成長産業であると同時に、解決する価値のある困難な社会的課題を多く抱えているフィールド。

ITと私たちの持つ可能性を掛け合わせて、ビジネスを通して社会課題を解決していく。難しいけれどおもしろい仕事だと思いませんか!?

社員に共通しているのは「社会課題である医療の問題を解決したい」という想い。
そして、ビジネスの成長フィールドで、わくわくしながら仕事がしたいという意欲。

どうせなら、介在価値の高い仕事でヨノナカに貢献したい、一緒に心から喜び合える仲間とやりたい、と思っていただけるのであれば、必ず共感いただける風土があります。

こんなことやります

医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。

もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

・医療機関への採用コンサルティング
・弊社登録医師にマッチする求人リサーチ
・求人の管理、更新
・新規紹介契約のアプローチ、締結

【応募条件】
・大卒以上
・営業経験者

【こんな方に】
・折衝・調整・交渉力を発揮できる方 
・成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方 
・論理的に考えられる方
・コミュニケーションスキルに自信のある方

【勤務地】
大阪・仙台・広島
※転勤のないエリア総合職可

少しでも興味を持って頂いたら、まずは一度カジュアルにお話しましょう!よろしくお願いします!

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会社情報
株式会社エムステージ
  • 2003/05 に設立
  • 130人のメンバー
  • 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
  • 医療機関の人材戦略を担う、医師採用コンサルタント募集!
    株式会社エムステージ