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人事コンサルタント
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人を想う時間を創り、組織成長を加速する。HRテック企業でCSをWanted

株式会社BtoA

人事コンサルタント

中途

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on 2020/01/08

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人を想う時間を創り、組織成長を加速する。HRテック企業でCSをWanted

株式会社BtoA

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

代表取締役CEO

Tech Advisor

Tech Lead

Fumiaki Ishihara

留学経験中に世界を変えるという、中二病的な夢を抱く。安定的な思考が渦巻く中、無謀に挑む世界・社会を創ることで世界は変わると信じ、人々がリスクをとって、どんなに無謀と思われていても、夢に向かって頑張り続ける社会の実現が、ライフミッション。「日本の夜明けは近いぜよ」とちょっと言ってみたい。 Port株式会社で、CareerPark!の新規事業の立ち上げに携わり、1年間で1500万PVのメディアを創る。入社1年目での管理職に昇進するも、自分自身の弱点と日夜向き合う。

Mauricio Gomez Aguinaga

I creative, curious, multidisciplinary and entrepreneurial. Artist and engineer at my core. Passionate about start ups as advisor and angel investor. I have worked in a broad diversity of projects that range from embedded devices, mobile apps, web development to human computer interaction, car diagnostic tools and tools for the 3D animation industry. This has given me a very broad experience in diverse technologies and people. I am happy to mentor junior engineers and to share my experience with start ups in advisory and investor role. I am hungry for change and disruptive technologies so I am always happy to participate in new projects. Please don't hesitate to send me an email at mauricio@bukue.com or giving me a call at 323.682.8583 if you think I might be interested. You can also check out my portfolio at: www.bukue.com

Hieu Dang

Ruby lover. I am really passionate about doing startups building my dream team, working with & coaching junior devs. BtoA is the best company that I want to contribute and we would make it the number 1 HR product in Asia!

Fumiaki Ishihara

代表取締役CEO

Mauricio Gomez Aguinaga

Tech Advisor

Hieu Dang

Tech Lead

なにをやっているのか

We are creating a brand new Employee Experience Platform, which helps HR in the world to transform to Data-Driven Strategic HR. Our Product "BetterEngage" is the comprehensive integrated database, which gathers HR data by API connections with other HR systems and using those data we provide People Insight to HR of how they can improve the employee experience. 私たちは、最先端のHRテクノロジー会社です。と言っても、勤怠管理や採用管理システムの開発会社ではありません。ご参考記事 http://work-switch.persol-pt.co.jp/hrtech_1/?fbclid=IwAR1LBezerAwh6fideFklJnrTWiHL3ZX4j8ne62ZS1mXm6_PTzcegluy0nBs 近年のPeople Analyticsといったデータを元に人事改善を行おうとされる人事の方に向け、「BetterEngage」を提供しております。 BetterEngageは社内に分散する人事データをAPIを用いて自動で統合し、アルゴリズムによるデータ解析から、人事担当者の方々にインサイトを提供するサービスです。テクノロジーとデータの力を駆使することで、従業員体験(Employee Experience) の向上を実現する人事プラットフォームを構築しています。データ分析から得たインサイトを元に、組織改善、人事オペレーション改善に取り組むことで、従業員体験の向上そして経営状態の向上につながります。具体的には・・・ ●社員のスキルや個性、過去の評価や給与・勤怠の履歴を考慮した、最適な人材マネジメントの実現 ●残業時間アラートや研修の通知など、人事から従業員への通知など、データに基づき従業員のニーズに先回りしたコミュニケーションの効率化 ●離職予想や組織の財政状況を加味した要員計画の作成自動化による、コストマネジメントの最適化などテクノロジー×データにより、組織状態に合わせた施策をリアルタイムに打てるサポートを担っています。

無謀な挑戦から、イノベーションが生まれる。当社はそんな信念を以って日本のHR業界の変革に寄与します。

なにをやっているのか

データ×テクノロジーでEXPを実現

なぜやるのか

無謀な挑戦から、イノベーションが生まれる。当社はそんな信念を以って日本のHR業界の変革に寄与します。

HR tech is growing. As the ways of working change, companies and organizations have to change themselves to be the much better place to work for. BetterEngage supports those companies to have Data-Driven Strategic HRs. In that sense, BetterEngage is the heart of Data-Driven HR world どんな企業も持つ人事部。採用や配置・育成など社員が活き活きと働く上では、人事が与える影響は非常に大きなものです。しかし今まで、人事の意思決定は「勘と経験」に任せられてきました。その結果、組織状態を考慮した適切な施策を打つことができず、生産性を最大限に上げることができない、このようなことが蔓延してしまっているのです。働き方革命・生産性革命が叫ばれる近年、企業の人事部の改革は「待ったなし」と言える状況です。当社が運営するBetterEngage (https://betterengagee.com/) は、社内に分散する人事データを一元管理することで、業務効率化はもちろんのこと、データの力を駆使することで、離職予防や配置最適化など、最適な人事施策を提案する社員と経営に寄り添うクラウドサービスです。社員一人一人にあった人事施策、会社の状況に応じた最適な人事施策をリアルタイムで打てるようになれば、社員一人ひとりの仕事に対する満足度も高まり、そして企業の業績もあがっていく。一人でも多くの働く社員が幸せになるために、一社でも多くの企業の価値がより多くの人に提供できるように、そのような世界を作っていきたいと当社は思っています。 ●ご参考記事「テクノロジーで人事を進化させるために、日本企業が乗り越えるべき壁とは？」 http://work-switch.persol-pt.co.jp/hrtech_1/ 「宇宙事業で失敗。ゼロベースで考え見えた「原体験」でビジネスを立ち上げる」 http://work-switch.persol-pt.co.jp/hrtech2/?fbclid=IwAR0DLWi4xlZ9qeg54OyrfaQUDyT-D7ROvNUCcYC0Qbp6XWgL05guNAk9CPo

どうやっているのか

YCombinator代表サム・オルトマン氏と当社代表・石原

500Kobeプログラム参加。当社COO・宇田川

The current team is built by young, elite members with an average age of 25 years. We have enhanced our technological capabilities for future development, such as engineers from one of futuristic IT companies and full stack engineers with global development experience. Our team has been adopted the accelerator program in and outside the country so far and has refined the product. 我々は、プロダクトドリブンな集団です。シリコンバレー・Uberでテックリードを務める彼をシニアアドバイザーとして招き、今後の発展を見据えた技術力を強化してまいりました。また私たちのチームは、これまで国内外のアクセラレータプログラムに採択され、プロダクトを磨いています。多くの成長企業を生み出した、Open Network Lab。 HRテックの本場・シリコンバレーで最も有名なプログラムを運営するベンチャーキャピタルである、Y Combinatorと500 Startups。彼らの支援とサポートのもと、ユーザーに愛されるプロダクト作りに邁進しています。

こんなことやります

BetterEngage をすでに契約しているお客さまに対して、より本質的な課題に注力していただくべく、導入〜活用までのサポートをお任せしたいです！ ▼具体的な業務・オンボーディング（BetterEngage を使い始めから使いこなす手前までの期間）のサポート　例）HRツールAPI連携の説明、csvインポートのお手伝い、クロス統計の使い方説明などをレクチャーいただきます・さらなる活用の促進　例）人事会議・経営会議用のレポートダッシュボード作成、各種人事情報やSlackとのデータ統合などをサポートいただきます・利用率が低いお客さまに対する利用促進の支援・導入プロセスの改善及び機能提案・機能を使用してもらうための施策を考え、実行する・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上・オプション機能の提案・次年度更新への管理・対応など ▼応募資格・be professional ・be smart, integrity, careful, fair and passionate about technology achieve the team’s goal ・BtoAのビジョンへの共感　　カジュアル面談でCEO石原より直接お話させていただきます！ ▼望ましい経験・カスタマーサクセス経験・事業会社における人事実務経験・人事コンサル業務経験・英会話スキル（社内は英語ですが、クライアント様は日本語でOKです） ▼求める人物像・裁量権持って自発的に動きたい方・クライアント様と誠実に真摯に向き合える方（営業はありません）・細かい作業が好き or 得意な方（各企業様の様々な人事データを拝見したり整理します）・HRに強い興味をお持ちの方（知見がたまります！）・今後HRで起業を考えられている方など ▼会社の魅力　 ⑴最先端のテック企業　シリコンバレー有名企業のテックリードエンジニアなど、各国から集まった優秀なエンジニアが在籍しているのでトップレベルのプロダクト開発環境の中働けます。USの情報もいち早くキャッチアップ！ ⑵世界で戦えるプロダクトを開発　国内のEXP開発企業は弊社のみと自負しています！ ⑶グローバルな環境　US,南米,アジア各国にメンバーがいます ⑷裁量権の大きさ　正社員は現在5名。少数精鋭です ⑸本質的な課題解決に取り組める　ビジネスモデルの観点から、本質的な課題に集中しコンサルティングできます！

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