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集えセールスモンスター!!社運を賭けた新規プロダクトのセールス募集

新規プロダクトの営業
57エントリー

on 2020/01/06

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集えセールスモンスター!!社運を賭けた新規プロダクトのセールス募集

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東京
中途・副業
新卒
海外進出している
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海外進出している

Yu Takahashi

学習院大学法学部を卒業後、WEBベンチャー企業へ就職し、SEMやCRMツール、広告コンテンツの制作に関する営業を経験。 2015年1月から個人事業主として営業活動とWEBサイトのソースコードを書く傍ら、SNSマーケティングサービスを展開。 2015年7月にアステルを創業し、日本で最もハッシュタグマーケティングを行う会社としてJリーグチームやBリーグ開幕に際してのキャンペーン設計等、数多くのプロジェクトを担当。その後、広告コンテンツプロダクションとして国や地方自治体、ナショナルクライアントを含む数多くの案件を受託。 今後は東京とバンコクを中心にBPO事業を展開していく。

Kyohei Kiyota

英国へサッカー留学。大学のサッカー部でプレーしつつ、ボストン・コンサルティンググループ、ゴールドマン・サックス等で戦略立案やファイナンス等の経験。 Google Campus Londonにて海外スタートアップ(EastMeetEast)の立ち上げ、現地企業のマーケティング戦略等、多岐にわたる経験。 大学卒業後、外資戦略コンサルにて戦略立案、グローバル事業等のプロジェクトを経験し、 その後はメルカリ(フリマアプリ)にてグローバル事業に関わり、US (サンフランシスコ)、UK(ロンドン)、日本(東京)オフィスの組織・採用戦略などの業務を経験。 実家の都合により、メルカリ退職して、Blaboというスタートアップ(COO)を経営し、CCC(カルチュアコンビニエンスクラブ)にM&A (Exit経験) 。2020年5月からアステルでは、CFOの業務以外にもオペレーション、新規事業開発(BD)、採用・組織まで幅広い業務に従事。

桑原 駿平

2013年からゴスペラーズ/松任谷由実等のライブ運営をイベンターとして経験、2018年よりアイドルグループのデジタルプロモーションを担当。同時にTwitter/Instagram/Pinterestキャンペーン、番組制作や自社アイドルのプロデュースなどの運営業務も行う。また、ヒューマンアカデミーファッションカレッジにてSNS講座を担当し、メディアライティングやSNSアカウント運用についての講義を実施中。そのほかの仕事に「鼓童」Earth Celebration運営、ちんどん屋など

トラベルワーカーになりたい

桑原 駿平さんのストーリー

株式会社アステルのメンバー

学習院大学法学部を卒業後、WEBベンチャー企業へ就職し、SEMやCRMツール、広告コンテンツの制作に関する営業を経験。 2015年1月から個人事業主として営業活動とWEBサイトのソースコードを書く傍ら、SNSマーケティングサービスを展開。 2015年7月にアステルを創業し、日本で最もハッシュタグマーケティングを行う会社としてJリーグチームやBリーグ開幕に際してのキャンペーン設計等、数多くのプロジェクトを担当。その後、広告コンテンツプロダクションとして国や地方自治体、ナショナルクライアントを含む数多くの案件を受託。 今後は東京とバンコクを中心にBPO事業を展開していく。

なにをやっているのか

株式会社ASTERは広告制作事業全般を中心に、Saas事業・コンテンツプロダクション事業・WEB広告運用事業などを独自のトラベルワーカーのネットワークを活用して企業様の課題を解決する企業です。 【
PURPOSE】 働く人の明日を照らす Illuminate the work of tomorrow’s world. 【MISSION】 信頼の醸成を短期化し、アウトプットを最大化する Shorten trust-building and maximize output 【VALUE】 ■Work-life Blending(バランスを取るのではなくブレンドする) 仕事、生活、休暇をうまくブレンドすることで、パフォーマンスを上げ、多くのことを成し遂げよう。 ■Be a Rare(希少で価値ある存在になること) 常に責任と向上心を持って成果や実績にコミットし、その道で希少な価値ある存在になろう。 ■Respect & Collaboration(リスペクトを持ってコラボレーションする) 関わるすべての相手をパートナーと捉え、尊重し、協力し合おう。 →関わるすべての相手とフェアな関係を心がけ、尊重し、協力し合おう。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼SaaS事業 フリーランスマネジメントシステム「Travek Worker」の開発と販売を国内外で行っています。 ▼広告代理店事業 国内外を移動しながら活動しているクリエイター達と共に様々な広告コンテンツのプロデュースから制作まで一手に引き受けています。2019年10月にはアステルバンコクを創業し、東南アジアでの広告事業も積極的に行なっています。 ▼コンテンツライティング事業 国内約150名、海外に50名のトラベルワーカー(リモートワーカー)と個別契約を結んでいるため企業様のアウトソーシング事業を多く受注させていただいております。 弊社が契約しているトラベルワーカーは、弊社の課題テストをクリアし、研修を経たうえでプロジェクトアサインされていますため、クオリティにおきましても取引先様よりご好評を頂いております。 ▼WEBデザイン事業 ナショナルクライアントと行政団体を中心に、ホンモノのWEBサイト制作を行っています。 ▼動画制作事業 TVCM、WebCM、OOH、YouTubeチャンネルコンテンツなど様々な用途の動画を制作しています。 ▼メディア事業 働き方をアップデートするメディア「TRAVEL WORK」、働き方をアップデートする物・場所・サービスに贈る賞「TRAVEL WORK AWARD」の運営を行なっています。

なにをやっているのか

株式会社ASTERは広告制作事業全般を中心に、Saas事業・コンテンツプロダクション事業・WEB広告運用事業などを独自のトラベルワーカーのネットワークを活用して企業様の課題を解決する企業です。 【
PURPOSE】 働く人の明日を照らす Illuminate the work of tomorrow’s world. 【MISSION】 信頼の醸成を短期化し、アウトプットを最大化する Shorten trust-building and maximize output 【VALUE】 ■Work-life Blending(バランスを取るのではなくブレンドする) 仕事、生活、休暇をうまくブレンドすることで、パフォーマンスを上げ、多くのことを成し遂げよう。 ■Be a Rare(希少で価値ある存在になること) 常に責任と向上心を持って成果や実績にコミットし、その道で希少な価値ある存在になろう。 ■Respect & Collaboration(リスペクトを持ってコラボレーションする) 関わるすべての相手をパートナーと捉え、尊重し、協力し合おう。 →関わるすべての相手とフェアな関係を心がけ、尊重し、協力し合おう。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼SaaS事業 フリーランスマネジメントシステム「Travek Worker」の開発と販売を国内外で行っています。 ▼広告代理店事業 国内外を移動しながら活動しているクリエイター達と共に様々な広告コンテンツのプロデュースから制作まで一手に引き受けています。2019年10月にはアステルバンコクを創業し、東南アジアでの広告事業も積極的に行なっています。 ▼コンテンツライティング事業 国内約150名、海外に50名のトラベルワーカー(リモートワーカー)と個別契約を結んでいるため企業様のアウトソーシング事業を多く受注させていただいております。 弊社が契約しているトラベルワーカーは、弊社の課題テストをクリアし、研修を経たうえでプロジェクトアサインされていますため、クオリティにおきましても取引先様よりご好評を頂いております。 ▼WEBデザイン事業 ナショナルクライアントと行政団体を中心に、ホンモノのWEBサイト制作を行っています。 ▼動画制作事業 TVCM、WebCM、OOH、YouTubeチャンネルコンテンツなど様々な用途の動画を制作しています。 ▼メディア事業 働き方をアップデートするメディア「TRAVEL WORK」、働き方をアップデートする物・場所・サービスに贈る賞「TRAVEL WORK AWARD」の運営を行なっています。

なぜやるのか

「違和感を取り除く」 それがASTERの企業コンセプト。 就職活動中に耳にするような様々な企業の"ビジョン" 言葉は違えど「明日のあたりまえをつくる」とそのどれもが語りかけてきました。 イノベーションを起こしたい。 それはそれは20代の私にとって"キラキラ"した妄想と理想。 しかし、実際に私の参加した“イノベーション”はとてつもなく泥臭いものでした。 イーロン・マスクのような超革新的な事業に取り組みたかった。 ですが、企業として取り組む「明日のあたりまえをつくる」事業には、地味で苦い仕事があることを知りました。 大きなギャップ。 現実。 諦め。 そんな言葉が心を支配しかけました。 でも、そうではないと気づきました。 ASTERは仕事の内容よりも仕事をする環境や姿勢にイノベーションを起こし、 それが結果的に「明日のあたりまえをつくる」ことに繋がると考えます。 ASTERにしかできない仕事は少ないかもしれない。 けれど、ASTERに頼みたくなる仕掛けがあります。

どうやっているのか

新しい思想や新しいシステムが好きな会社です。 社風は柔軟です。 心強い、頼れるメンバーを募集しています。 自由な環境で個々のもてる最大限の表現力を使い、約束を守って仕事をしましょう。 WORK HARD , PLAY HARD !!!

こんなことやります

◆SaaS事業のセールス インサイドセールスからフィールドセールスまで、弊社CEOの髙橋と国内外の新規導入企業を爆速で獲得する人材を求めています。 自身がプレイヤーをしながらも、外部リソースのマネジメントも行っていただきたいと考えています。 「Work Hard , Play Hard 」の精神で上場まで一緒に駆け抜けましょう! ◆受託制作事業のセールス 弊社が展開しているSaaSは受託事業のセールスとも相性が良いため、 SaaSのセールスに軸足を置きつつも、これまで続けてきた広告コンテンツの受託制作事業もシュリンクさせるどころか、 むしろ伸ばしていく。 今から5年くらいが物凄くスタートアップ感があるとてつもなくハードで楽しい感じです。 そんな環境にワクワクする方は是非! NoじゃなきゃGo!!!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/07に設立

    13人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都渋谷区渋谷1-7-3 青山TKOビル9階