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日本発!世界イチのブランドを目指すスポーツアパレルデザイナ―Wanted

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on 2019/12/30

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日本発!世界イチのブランドを目指すスポーツアパレルデザイナ―Wanted

東京
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平松 孝典

ホットヨガスタジオLAVAのサイトディレクションや広告運用などWEBマーケ全般を担当後、PR責任者として広報・イベント・社外タイアップ・インナープロモーションなどを幅広く担当。2019年からはMD部門に異動し、商品開発やECサイトなどの企画運営を統括。

吉田優子

約20年間、化粧品と健康食品の商品企画に携わり続けています。 小さいころから化粧品が大好きだったことがきっかけで、 初めて自分で買った、大好きな某コスメブランドの商品企画として入社 ⇒株式会社ベンチャーバンクの化粧品開発担当に転職 ⇒当時ベンチャーバンクの一事業部だったLAVAの健康食品開発にも携わるようになり、 現在はそこから分社化した株式会社LAVA Internationalにて、サプリや健康食品、化粧品の商品企画を行っています。 今は、健康に仕事やプライベートの時間を楽しめる期間を延ばし、 人生を謳歌できる人を増やしたいと思い、商品開発に取り組んでいます。

飯島 佐緒里

2007年新卒で通信キャリアに入社。 代理店営業、コールセンター、本社企画部門を経験。 異業種交流会などで社外の人脈が増えるにつれ、「自分らしく働く」ことに価値を感じ、それを支援できる仕事をしたいと思うようになりました。また、個人事業やベンチャーで働く人達との出会いを通して、「大企業で定年まで働き続けること」以外の選択肢が存在することに気づいたのも大きな発見です。 こうした経験から、学歴などに縛られず、「自分の好きを仕事にする」ことに本気で向き合う業界にチャレンジしたく、2014年株式会社LAVA International の人事に転職しました。 人事もヨガも未経験でしたが、仲間に恵まれ新卒採用担当を4年間担当しました。事業の成長に合わせて採用数が毎年100人づつ増える経験をし、「どうすれば、興味を持ってくれる人が増やせるか」を真剣に考えて、人に会い続けました。面接では5000人以上の学生さんとお会いし、自社にフィットするかだけでなく、その人の人生にとって最善の選択は何か?を一緒に考える時間としてやりがいを感じていました。 2017年には500名規模のインストラクター採用を経験。主に集客施策や選考フロー設計、最終面接官を担当してきました。 2018年4月から本部企画職の中途採用担当リーダーをしています。 「自分らしく仕事で輝ける人を増やしたい」という想いで、LAVAという会社で楽しく働ける仲間探しをミッションにしています。 出会う人全てがポジティブな気持ちになっていただけるような採用担当であり続けます(^^)

【シゴトの抱負2020】私らしさで勝負しよう!事業成長と個人の幸せ実現に必要なコト。

飯島 佐緒里さんのストーリー

株式会社LAVA Internationalのメンバー

ホットヨガスタジオLAVAのサイトディレクションや広告運用などWEBマーケ全般を担当後、PR責任者として広報・イベント・社外タイアップ・インナープロモーションなどを幅広く担当。2019年からはMD部門に異動し、商品開発やECサイトなどの企画運営を統括。

なにをやっているのか

LAVA Internationalは全国に420店舗以上を展開するヨガスタジオを運営する、ホットヨガ業界のリーディングカンパニーです。 お客様がヨガをする時間が「自分と向き合う時間」になり、その先にある"より自分らしい人生"に出会えるよう、ヨガを通して応援しています。 ヨガスタジオの運営以外にも、 ・インストラクター養成スクールの運営 ・オリジナルのヨガウェアや健康食品・サプリの開発 ・ヨガイベントの運営 ・瞑想アプリ「MEISOON」の提供などを行っています。

なにをやっているのか

LAVA Internationalは全国に420店舗以上を展開するヨガスタジオを運営する、ホットヨガ業界のリーディングカンパニーです。 お客様がヨガをする時間が「自分と向き合う時間」になり、その先にある"より自分らしい人生"に出会えるよう、ヨガを通して応援しています。 ヨガスタジオの運営以外にも、 ・インストラクター養成スクールの運営 ・オリジナルのヨガウェアや健康食品・サプリの開発 ・ヨガイベントの運営 ・瞑想アプリ「MEISOON」の提供などを行っています。

なぜやるのか

LAVAでは「私たちはヨガを通して、一人でも多くの人を幸せにします」という理念を掲げています。 ヨガはダイエットやエクササイズとしての効果に加え、心身の健康を保つための習慣でもあります。 様々な企業が取り入れているマインドフルネスも、実はヨガの瞑想が発祥です。 また、高齢化社会を迎えた日本において、健康で充実した時間を過ごすための「健康寿命」の重要性が見直されてきています。 今、この日本においてヨガを広めることで、一人でも多くの人を幸せに。 それが私たちの追求するビジョンです。

どうやっているのか

LAVAがオンラインストア・店舗で販売するアパレル・グッズの商品企画は、服飾系企画/グッズ系企画に分かれて行っています。 今回募集するのは服飾系企画のポジションで、今後のLAVAオリジナルアパレルが魅力的な商品ラインナップを展開するために、月間4~5アイテムをリリースするSUKALAを筆頭に、トレンドを押さえた自由な提案を行っています。 LAVAのビジネス領域は「ヨガにかかわるすべて」に可能性があります。 その中でもアパレルや日常使いもできるグッズは、お客様がヨガを楽しむために重要であり市場ニーズが高い領域と考えています。 「このヨガウェアを次のレッスンで着たいな」というモチベーションで、ヨガ初心者の方でもスタジオに通うのが楽しくなります。例えば、マイボトルはレッスン中使えるのはもちろん、日常的に持ちあるくことでエコ意識にもつながります。日常的にヨガとつながり、「心とカラダにちょっとイイこと」をお客様に提供していけるのがLAVAの商品企画です。

こんなことやります

アパレル専任担当として、年間ラインナップの計画に基づき、LAVAがオリジナル商品として販売するアパレルグッズの商品化をコンセプトから担当していただきます。 デザイナーとの折衝を重ねてデザインを決め、生地を選定し、生産・販売計画も立案していただきます。 来年度以降は年間ラインナップの計画段階から携わっていただく予定です。 現在の発売ペースは、SUKALA商品が毎月4~5アイテム、それに加えてLAVAブランドの商品も担当していただきます。 SKU単位で何を何枚作るかの計画も立てるため、数値分析も行っていただきます。 今回はメンバーポジションとしての募集で、所属チームにはチームリーダーがいます。 ◆こんな方におすすめ ・自分の作るもので人を幸せにしたい!という意思のある方 ・トレンドへのアンテナの感度が高い方 ・臨機応変に、スピード感のある対応が得意な方 (当初の計画通りにいかないことも発生し得るため) ◆必須経験 以下のいずれかの経験2年以上 ・アパレル商品企画経験 ・アパレルOEM,ODMメーカー経験 ・アパレルデザイン経験 【あると尚歓迎】 ・スポーツウェアの商品企画経験 ・アパレル業界での販売経験 ・年間予算に基づいた販売計画立案の経験 ・vlookupを使ったエクセルでのデータ集計経験
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

1990/12に設立

5,800人のメンバー

東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9階