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SE募集|お客様先重要案件のチームメンバー/チャレンジ精神旺盛な方大歓迎!

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on 2019/12/27

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SE募集|お客様先重要案件のチームメンバー/チャレンジ精神旺盛な方大歓迎!

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片岡 資博

アジアクエスト株式会社 SI事業部 ●やってること ・SES ・サブリーダー ●経歴 1992年1月9日 北海道岩見沢市出身 高校までは普通の生活をしていたが 大学受験に失敗し、自宅浪人となり1年ニートを経験する その後教員養成課程へ… 2014年5月~ ITで仕事をしたい、東京に行きたい、いろんな人に関わりたい という思いが抑えきれず、書き置きとスマホを実家に残し失踪 ホームレスから新しい生活がスタートする 2016年8月~ 様々な縁があり、アジアクエスト株式会社へ入社 ●ストレングス・ファインダー 1.親密性 広い交友関係より、すごく仲のいい友達や同僚が多い人生 2.戦略性 特にダイエットで戦略でいっぱいになりすぎて結果が行方不明になる 3.個別化 誕生日プレゼントとか、マジでその人が喜ぶものをめっちゃ考えます 4.コミュニケーション 言葉遣いが独特すぎて胡散臭いと言われるくらいの説明力 5.自我 変なことばっかりしている人生だけどみんなに認められたい

青木 悠二

アジアクエスト株式会社 SI事業部所属 営業担当 入社当初は新規クライアント開拓、協業先開拓がメインだったが 気がついたら広く浅く色々携わってた人。 アジアクエスト研究家。 ■やってること ・営業(とりあえずなんでもやる人) ・チームビルディング ・広報/マーケティング ・採用補佐 ・事業開発(大手企業との協業模索、社内新規事業の一部立上げ担当) ■ストレングス・ファインダーの1位~10位 1)未来志向 2)ポジティブ 3)個別化 4)戦略性 5)コミュニケーション 6)最上志向 7)着想 8)アレンジ 9)親密性 10)包含 ■略歴 1987年 6月6日 生まれ 大阪府箕面市出身(記憶はほぼない) 幼少期に神奈川県南足柄市へ引っ越す(ど田舎、高校まで大雄山線ユーザー、金太郎の町) 公立の中学、高校を卒業後、一人暮らしをするために関西の立命館大学へ入学し、 滋賀県でのびのび学生生活を過ごす。 同時期に邦ロックにハマり、ライブハウスへ足を運ぶようになる。 アルバイト経験は ・中華料理店ホール ・焼肉店のホール、キッチン ・創作日本料理店キッチン ・ペットボトル景品付け ・映画館の運営スタッフ ・某ディスカウントショップで怖いお兄さんや派手なお姉さんの文句を聞く担当 2016年1月に急成長中の企業のビジネスサイドで力を発揮したいと思い、 多様な価値観と柔軟すぎる組織が魅力のアジアクエストにジョイン。 入社2年で組織が2倍以上になり古株扱いされるようになる。

Sonopii

非エンジニア。 社内で勢いよく挨拶して、皆をびっくりさせるのが得意です。 アジア圏に興味があります。 タイのバンコクに1年留学経験あり。 最近は動画を編集する機会が増えてきました。 新しいこと好きです😊

アジアクエスト株式会社のメンバー

アジアクエスト株式会社 SI事業部 ●やってること ・SES ・サブリーダー ●経歴 1992年1月9日 北海道岩見沢市出身 高校までは普通の生活をしていたが 大学受験に失敗し、自宅浪人となり1年ニートを経験する その後教員養成課程へ… 2014年5月~ ITで仕事をしたい、東京に行きたい、いろんな人に関わりたい という思いが抑えきれず、書き置きとスマホを実家に残し失踪 ホームレスから新しい生活がスタートする 2016年8月~ 様々な縁があり、アジアクエスト株式会社へ入社 ●ストレングス・ファインダー 1.親密性 広い交友関係より、すごく仲のいい友達や同僚が多い人生 2.戦略性 ...

なにをやっているのか

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。 スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。 お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル(スクラム)の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。 特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部 東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。 また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。 主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部 九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。 当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。 顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。
カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!
現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!
代表取締役社長の桃井
アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

なにをやっているのか

カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。 スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。 お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル(スクラム)の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。 特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部 東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。 また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。 主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部 九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。 当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。 顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。

なぜやるのか

代表取締役社長の桃井

アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

「時代と社会の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」 それが私たちの理念です。 この変化の激しい時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。 アジアクエストはお客様をデジタル技術というタイムマシーンと共に、 テクノロジーが変える未来へいざないます。

どうやっているのか

現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!

・テクノロジーを用いた変革を支援 私達は、テクノロジーによる変革を求める全ての企業を支援します。 変革に必要な様々なデジタルソリューションが 常に提供できる状態を絶えず備えています。 ・ステージに合わせた伴走 私達は、デジタルを活用したあらゆるビジネスシーンに対応することができます。 各ビジネスシーンに合った最適なソリューションを共に描き、 その実現に未来を見据えて伴走します。 ・国境をこえたチーム 私達は、企業の垣根を超えて世界中のテクノロジーソリューションを扱うことができます。 必要なツールをその導入設計から運用まで、世界中で対応することができます。

こんなことやります

※本募集は、アジアクエスト株式会社の正規雇用となります。 アジアクエストのチームで参画している、お客様先の保守案件のSEのお仕事を担当していただきます。 現在は開発フローが安定し、保守ルールも明確となりつつありますが 事業展開にともなう課題もたくさん出てきています。 そんな中、次のステップとしてお客様よりさらなる事業展開を推し進めて欲しいという強い要望があり 引き続きアジアクエストが指名されています。 その期待を超えるために、技術力と提案力を備えた人材を必要としています。 ■案件概要 アジアクエストでCRM(顧客管理)システムのパッケージを開発、 その後チームでパッケージ導入と保守開発で参画し、体制拡大まで繋がっています。 全くノウハウがないゼロからの開拓でしたが、アジアクエスト持ち前のベンチャースピリッツで突破しつづけ、現在は事業展開の一端をお任せ頂けるようになりました。 一連の実績からアジアクエストは新しいチャレンジができる、期待を超えることができる会社だと評価されています。 ■業務概要 CRM(顧客管理システム)の保守案件 技術:C# WPF、PowerShell、SQL Serverなど ・顧客折衝 ・システム保守、機能追加対応 ・テスト等、各工程の効率化、品質向上 ・設計書、テスト仕様書等のドキュメント作成 etc... ■お願いしたい仕事 メインは開発チームの一員として、システムの保守・機能追加対応をお願いします。 また、パッケージシステムの機能追加に伴うテスト工程の複雑化など 様々な課題が出てきている状況なので、知見やアイデアで解決策を考えていただく場面もあります。 ■必須条件 ・C#での開発経験が1年以上ある方 ■求める人物像 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる  様々な企業様、いろいろな想いを持つ方が参画する開発体制であるため、  日々のコミュニケーションを大切にし、それぞれの役割を自覚してチームプレーが発揮できる方を募集しております。 ・課題に向き合い、突破する力がある  事業展開を早いスピードで進めていく中で、日々様々な課題が生まれます。 そんな中でも持っている技術力、アイデアで解決に導ける力を求めています。 ・チャレンジ精神旺盛な方  求められるレベルが高く、応えるべき課題がどんどん増えているので  気になったことや気づいたことを提案、推進できるマインドのある方大歓迎です。 ------------------------------------------------------------------ まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか? 志望動機がなくても大丈夫です。 面談を通してお仕事の内容だけでなく、会社のカルチャーや働くメンバーについてもご紹介させていただきます!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/04に設立

    325人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都千代田区飯田橋3-11-13 i-MARK ANNEX(旧FORECAST飯田橋)