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中途採用
採用マネージャー
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on 2019/12/26 723 views

まるごと人事のマネージャー募集!一緒に最強の採用チームを作りませんか?

株式会社ビーグローバル

株式会社ビーグローバルのメンバー もっと見る

  • 1986年生まれ・北海道出身。北海道大学 教育学部卒。2013〜2015年にカンボジアで、人材紹介会社を起業し経営。2015年に日本に帰国し、株式会社BeGlobalを設立。ベンチャー企業の採用を支援するための「最強の採用チーム」を作るべく、日々がんばっています。

    効率的で働きやすい会社を作ろうとした結果、社員20名が全員フルリモートワークの会社になりました。誰かから喜ばれることと、効率化が好きです。「採用を極めたい」「無駄な時間をゼロにしたい」という方と一緒に働きたいです!

  • 福岡出身。新卒でWebマーケティングのベンチャー企業に就職。
    IT、婚礼、飲食など幅広い業界の「Web集客」を支援。

    2018年9月にBeGlobalにジョイン。
    10社以上の人材採用を支援・運営した後、BeGlobalの社内人事に就任。
    オンライン面談を通じて、フルリモートワークの働き方を伝えてます!

  • ▼好きなもの
    舞台観劇

    フルリモートの会社でうっすら2拠点生活しています。
    (埼玉⇔北海道)

なにをやっているのか

  • ベンチャー向けの採用代行サービス
  • 現メンバーは全員で34名!これは代々木公園で撮影した写真です!

私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”というサービスを運営しています。採用人事の代わりに、その企業の採用業務のアドバイスと仕組み化をするのが仕事です。

主に採用戦略の立案、採用に関するディスカッションパートナー、募集文のライティング、数値分析と提案、採用オペレーションの仕組み化を支援してます。

月額制の採用業務支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業を人材面から後押ししています。

メンバーは完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。

▼事業紹介ページ
https://beglobal.co.jp

▼サービス紹介動画(40秒)
https://www.youtube.com/watch?v=0zGgMKv32W4

なぜやるのか

  • 採用担当と採用コンサルを、両方やっている感じです!
  • 社員150人以下くらいのベンチャー・スタートアップ企業をメインにご支援しています。

事業が成長するベンチャー企業にとって、採用がもっとも重要。

採用が必須だからこそ、うまく仕組み化して、継続可能な状態にしなければいけないと思っています。ただ事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、やりたい採用業務に手が回っていません。

そこで月額制での採用チームとして、私たちが支援をしています。採用がうまくいけば、ベンチャー企業・スタートアップ企業もさらに成長します。

その結果、新しい価値が世の中に行き渡り、社会全体の活性化・イノベーションに繋がっていくと考えています。

実は代表自身も起業は3回目。20歳で学生起業、26歳で海外で起業、29歳で当社を起業してきた人物です。経営者目線で、ベンチャー企業さまの採用に全力で取り組んでいます。

どうやっているのか

  • ハワイの写真(リモートワーク中のメンバー撮影)
  • ワイワイした感じの社風です。

本社自体は東京都中央区日本橋にオフィスがありますが、誰も出社をしていない状況です。全社員で対面で集まることも無いです!

社員全員がご自宅から働いています。そのため全国どこからでも勤務可能です。

オンライン業務がメインのため、1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑)

通勤・出社時間・無駄な会議・組織のための仕事をいかに減らせるかを見直して、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。

※ご応募を多数頂いている関係で、プロフィールを拝見した上でマッチしそうな方にのみご連絡をさせて頂いている状況です。事前にご了承くださいませ。

こんなことやります

採用代行サービス「まるごと人事」の、マネージャーポジションを募集しています!

戦略やオペレーション設計を行うので、採用コンサルタントに近い業務と、チームのマネジメントをお任せします。日程調整などのオペレーション業務は、同じチーム内のCXメンバーと分担してチームとして回していく体制を取っています。

基本的には平日のビジネスタイムにご自宅で業務を進めます。関東圏の顧客企業に対して、合計でも月4〜5回ほど対面でミーティングをしている感じで、顧客とのアポイントのときだけ訪問があります。

▼業務内容
・採用のアドバイス/戦略提案
・採用計画と運営スケジュールの立案
・募集文とスカウト文のライティング
・オペレーションチームへのタスク振り分け
・チームマネジメント

顧客企業の採用がうまくいくように支援すること、チームのオペレーションがスムーズに回るようにマネジメントするのが役目です!

▼必須条件
・人事や採用経験が2年以上ある方
・もしくは人材業界で2年以上の勤務経験がある方

▼歓迎条件
・ベンチャー企業で人事経験がある方

当社代表の今(コン)は、海外で人材紹介会社を経営した後、東京で株式会社BeGlobalを設立し、現在5期目になりました。(代表Twitter:https://twitter.com/konkeisuke

まだまだ社員数40人の小さなチームですが、一緒に「最強の採用チーム」をワイワイと作っていきたい方を募集しています。

ちなみに条件面が心配されることもあるリモートワークですが、そんなに生活水準を下げなくても大丈夫な条件面も揃っていると思います。将来のライフイベント(結婚、子育て、育児、親の介護)を早めに想定して、理想の働き方を実現したい、と当社にジョイン頂いている方も多い気がします。

エントリー段階では転職意欲は問いません。むしろWantedly経由でお話する方とは長期的な繋がりができればと考えております。

まずは平日夜か土日に20〜30分ほどざっくばらんに、当社の仕事や働き方についてオンラインでお伝えできればと考えています。そのオンライン会社説明の後に、選考に進むかどうか決めてもらえればと思います。

まずはぜひお気軽に「話を聞いてみたい」を押してください!宜しくお願い致します!

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会社情報
株式会社ビーグローバル
  • 2015/10 に設立
  • 40人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第1二階(ただし出社無し。完全にリモートワークです!)
  • まるごと人事のマネージャー募集!一緒に最強の採用チームを作りませんか?
    株式会社ビーグローバル