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10年超えのキャリアをもつ自社メディアのマーケリーダーWanted!

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中途
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on 2020/01/06

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10年超えのキャリアをもつ自社メディアのマーケリーダーWanted!

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東京
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Ishida Saori

主にバックオフィス全般を担当しており、その中で採用担当としてウォンテッドリーを更新したり、応募者の方々へご連絡をさせていただいております。 パスクリエイトの元気要員として、日々社員たちに元気を与えられるよう、奮闘中です。 明るさなら、社員の誰にも負けません!!! 新しいことを学べたり、業務に対して「もっとこうしたい!」と思ったことを実現させていったりと、毎日楽しんで仕事と向き合っております。 ☆趣味☆ 食べること・ディズニーランドに行くこと・音楽を聞くこと・ライブに行くこと・ダンス(Hip-Hop)・友達とお出かけ・愛犬と戯れること

tao nozomi

パスクリエイトで人事・労務・経理・秘書・広報・総務等バックオフィス部門全般を担当しています。 人事・労務・・・書類選考・面談・入社時オリエンテーション・給与計算・助成金・書類手続き・各種制度・規則策定など 経理・・・会社数字管理全般・会計ソフト入力・振込み手続き・請求書確認・銀行関係など 広報・・・プレスリリース作成・メディアへのアピール 総務・・・社内イベント運営・備品管理など ざっと書くとこんな感じですが、仕事内容は大きなものから小さなものまで多岐にわたります。 時には、みんなの前に立ってまとめ役に。 時には、縁の下の力持ちとして陰で会社を支えるといったような、 重要なポジションを任せてもらっています。 まだまだ覚えることがたくさんありますが、毎日楽しんで仕事をしています! 新しいことと覚えて自分のものにする瞬間がとても好きで、充実しているなぁと実感する日々を過ごしています。 【好きなこと】 食べること・飲むことです。 最近は会社周りのおいしいランチの店を開拓することを日課にしています。 月1である『締め会』という社内交流の場でも、お酒をたしなみながらみんなとわきあいあいと楽しく話せるので毎月の楽しみのひとつです。普段関わることの少ない、事業部の方や外部パートナーさんとじっくり話ができ、貴重なコミュニケーションの場となっています。

Yoshi

2018.4~Webディレクターとして入社。

雄三

パスクリエイト株式会社のメンバー

主にバックオフィス全般を担当しており、その中で採用担当としてウォンテッドリーを更新したり、応募者の方々へご連絡をさせていただいております。 パスクリエイトの元気要員として、日々社員たちに元気を与えられるよう、奮闘中です。 明るさなら、社員の誰にも負けません!!! 新しいことを学べたり、業務に対して「もっとこうしたい!」と思ったことを実現させていったりと、毎日楽しんで仕事と向き合っております。 ☆趣味☆ 食べること・ディズニーランドに行くこと・音楽を聞くこと・ライブに行くこと・ダンス(Hip-Hop)・友達とお出かけ・愛犬と戯れること

なにをやっているのか

【事業内容】 ◆オウンドメディア事業◆ 自社オウンドメディアを運営しています。 ◇婚活・結婚おうえんネット:https://www.kekkon-ouen.net/lp/young  結婚相談所の資料を無料一括請求できるサービスです。 ◇税理士紹介エージェント:https://www.zeirishi-shoukaicenter.com/  税務にお困りの企業やお客様に合った税理士を紹介する税理士紹介サービスです。 ◆EC事業◆ ◇自社オリジナルECブランド『ベビーライフ研究所』:https://babylife-lab.com/  妊活・妊娠・育活の自社ブランド商品の販売を行っています。 ◆教育事業(HR事業)◆ 「webマーケティング」「IT技術」について業界未経験~中級者を対象に育成事業を行っています。 ※マーケッター、エンジニアの技術を身に着ける事で、この先の未来で活躍できる人材に教育していく事を目指します。 ◆オンラインスクール事業◆ 専門職を目指さない方でもデザインとマーケティングが学べるオンラインスクールを運営しています。 ●デザスタ:https://dezasuta.com/ 【表彰】 〇テクノロジー企業成長ランキング  「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」  2年連続受賞 〇ベストベンチャー100記念式典第6回「宗次賞」受賞
ベビーライフ研究所の商品「plusus(プラサス)」
教育に関わるメンバーも多数
20代の社員も活躍中!!
現在はオンラインで会議や社内イベントを実施しています!
社名の由来は「"道" を "創造する"」です。

なにをやっているのか

ベビーライフ研究所の商品「plusus(プラサス)」

教育に関わるメンバーも多数

【事業内容】 ◆オウンドメディア事業◆ 自社オウンドメディアを運営しています。 ◇婚活・結婚おうえんネット:https://www.kekkon-ouen.net/lp/young  結婚相談所の資料を無料一括請求できるサービスです。 ◇税理士紹介エージェント:https://www.zeirishi-shoukaicenter.com/  税務にお困りの企業やお客様に合った税理士を紹介する税理士紹介サービスです。 ◆EC事業◆ ◇自社オリジナルECブランド『ベビーライフ研究所』:https://babylife-lab.com/  妊活・妊娠・育活の自社ブランド商品の販売を行っています。 ◆教育事業(HR事業)◆ 「webマーケティング」「IT技術」について業界未経験~中級者を対象に育成事業を行っています。 ※マーケッター、エンジニアの技術を身に着ける事で、この先の未来で活躍できる人材に教育していく事を目指します。 ◆オンラインスクール事業◆ 専門職を目指さない方でもデザインとマーケティングが学べるオンラインスクールを運営しています。 ●デザスタ:https://dezasuta.com/ 【表彰】 〇テクノロジー企業成長ランキング  「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」  2年連続受賞 〇ベストベンチャー100記念式典第6回「宗次賞」受賞

なぜやるのか

社名の由来は「"道" を "創造する"」です。

パスクリエイトは、「志を同じくする人財と、人類の進化や人々の暮らしをより良くすることに貢献する」ために存在する会社です。 社名の「Path(道) Create(創造する)」には、需要者や供給者に暗闇の中に射す一筋の光のような、価値や解決策(道・選択肢)を創造し、ご提供したいという想いが込められています。 「人の役に立ちたい」という想いから、オウンドメディア、EC、HR事業、オンラインスクール事業の4つの事業を運営しております。 これからも、人の役に立てるような商品や事業部を増やしていく予定です。

どうやっているのか

20代の社員も活躍中!!

現在はオンラインで会議や社内イベントを実施しています!

【環境】 ・社員満足度向上のための制度が沢山あります!  シエスタ制度(15分~30分のお昼寝)やランチ制度 、社外セミナー参加支援(社外セミナーの費用を会社が負担します!)・・・等、他にもございますので詳しくはぜひ、直接お話を聞きに来てください♪  ※現在初回面談はオンラインメインで行わせていただいております。 ・現在はテレワークとオフピーク通勤を使用しております。 【ひと】 ・20代も女性も活躍中!それぞれの人がそれぞれの得意なことを活かして活躍しています。

こんなことやります

パスクリエイトでは3つの事業部でオウンドメディアを持っています。 運用をスタートしてから10年。皆様に支えて頂いたおかげで、常に右肩上がりの成長を続けている実績があります。 その理由は、自社でマーケティングの施策からサイトの制作まで一貫して行える環境が整えられているからです。 今回は、そんな弊社のオウンドメディアを支え、更なる成長を目指すためのWebマーケターとして、オウンドメディア事業部のリーダーポジションを担っていただける方、または自社オリジナルブランドがある通販事業部のリーダーとしてマーケティングを担ってくださる方々を募集します。 「今まで培ってきたスキルを、裁量をもって発揮したい」 「オウンドメディアのWebマーケティングに携わりたい」 「新たな環境で、Webマーケターとして更に成長したい」 「マネジメント能力を活かして、もっとチームや会社を盛り上げていきたい」 そんな野望を抱えた方々、ぜひ、弊社のオウンドメディアをもっと大きくしていくチームメンバーを主導する一人として、パスクリエイトでその力を発揮してくださいませんか? 少しでも興味を持ってくださる方は、ぜひ一度お話させて頂ければと思います。 【業務内容】 ▸自社メディアのリスティング広告・SNS広告の企画提案・施策運用 ▸Googleアナリティクスのデータ検証・解析 ▸LPのコンテンツ設計 ▸KPI設定 【求める人物像】 ▸Webマーケ職経験1年以上の経歴をお持ちの方 ▸人と関わるのが好きな方 ▸リーダーとして裁量をもって働きたいという方 ▸ディレクション経験のある方尚可 ▸リーダーポジション、マネジメント経験のある方尚可 【社内環境】 ▸新宿御苑前駅から徒歩約30秒の駅近オフィス ▸社員想いのユニークな福利厚生が豊富 ▸9階建てビルの最上階で、テラスや屋内のテントなど社内でもリフレッシュできる環境がある ▸事業部を越えて社員全員と関われる機会が多く、全員と円滑なコミュニケーションがとれる ▸成長意欲の高いメンバーが揃っているので、切磋琢磨して成長を目指せる
23人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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