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超人柄重視!エンジニア×○○あなたの強みで会社の成長を加速させてください!

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中途
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on 2020/01/03

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超人柄重視!エンジニア×○○あなたの強みで会社の成長を加速させてください!

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Maki

ヒトの高次脳機能・言語の再プログラミングから IT、システム、プログラミングの世界へ miracleave株式会社  2019年10月入社  大学では言語聴覚療法学を学び、言語聴覚士(ST=Speech Therapist)の国家資格を取得。 都内の病院や施設でSTとして3年間勤務。 脳卒中や嚥下障害の患者さんを相手にリハビリを提供する日々。中でも高次脳機能障害を検査、評価、リハビリするのが大好き。脳機能って面白い…!!新人教育も楽しい…筋肉の動きも面白い…! そんな4年目を目前に病院転職に目を向け始めた矢先、大学時代バイトで一緒だった先輩(住吉さん)からのFB申請を機に記事を発見。会社訪問してmiracleaveに一目惚れ入社。 STからIT SEの世界へ 右も左も分からないITの世界をイチから勉強中。

むさし

新卒でIT企業へ入社、約10年勤め、新しいことに挑戦したくmiracleaveに転職。 生命保険の基幹系システムを中心に従事。 「何事も楽しく」がモットー。 miracleaveの人材は若く、パワーがあり、 世の中を明るく、便利にするサービスを作るために 皆でがんばっています! 最近第一子が誕生し、子育てにも奮闘中。 エンジニアとパパの二刀流。 趣味はインテリア、DIYで、休日は家の中をいじくってます。 次はどこをいじろうかな〜。

【社員インタビュー】おしゃれエンジニアが語る "麦わら海賊団≒理想の組織"とは

むさしさんのストーリー

miracleave株式会社のメンバー

ヒトの高次脳機能・言語の再プログラミングから IT、システム、プログラミングの世界へ miracleave株式会社  2019年10月入社  大学では言語聴覚療法学を学び、言語聴覚士(ST=Speech Therapist)の国家資格を取得。 都内の病院や施設でSTとして3年間勤務。 脳卒中や嚥下障害の患者さんを相手にリハビリを提供する日々。中でも高次脳機能障害を検査、評価、リハビリするのが大好き。脳機能って面白い…!!新人教育も楽しい…筋肉の動きも面白い…! そんな4年目を目前に病院転職に目を向け始めた矢先、大学時代バイトで一緒だった先輩(住吉さん)からのFB申請を機に記事を発見。会...

なにをやっているのか

「miracleave」では、「テクノロジーで未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、コンサルティング、受託開発、自社サービス開発を手がけています。開発については、クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた WEB/スマートフォンアプリが中心です。 <主な事業内容> ■コンサルティング事業 お客様の企業価値の向上に貢献するコンサルティングを行っています。複雑かつ高度な経営課題や業務プロセスの問題点に対し、最先端テクノロジーを活用した幅広いソリューションを選定し、システム構築・運用までをサポートしています。 ■受託開発 (事例)  ・大手ポイント管理システム   C#,Azure,AngularJS,cordova  ・来店ポイント管理システム     AWS,Java(Struts),cordova(iPhone,Androidアプリ),Android(タブレット開発、バッチ作成)  ・会員向け動画配信サービス   PHP(Laravel),AWS,Stripe(決済)        ベトナム開発センターにてオフショア開発も手掛けており、普段はテレビ中継でお互いの事務所を繋いで業務をしています。 ■自社サービス開発 受発注人材管理システム(Go)、勤怠管理システム(PHP)、来訪者受付システム(Swift,Androidjava)、目標管理システム、評価管理システム、福利厚生サービス(Go) ■客先常駐型開発(miracleave正社員として) エンドユーザー様、大手SIer様社内にてプロジェクトを支援しています。
社内ミーティング
社員旅行 in タイ
月1ペースでミートアップ「mirameet」を開催
小さいチームを編成し、チームごとの学習成果を発表する「ユニット制度」の実施
若いメンバーも積極的に意見を出しています
BBQ決起会!!

なにをやっているのか

社内ミーティング

社員旅行 in タイ

「miracleave」では、「テクノロジーで未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、コンサルティング、受託開発、自社サービス開発を手がけています。開発については、クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた WEB/スマートフォンアプリが中心です。 <主な事業内容> ■コンサルティング事業 お客様の企業価値の向上に貢献するコンサルティングを行っています。複雑かつ高度な経営課題や業務プロセスの問題点に対し、最先端テクノロジーを活用した幅広いソリューションを選定し、システム構築・運用までをサポートしています。 ■受託開発 (事例)  ・大手ポイント管理システム   C#,Azure,AngularJS,cordova  ・来店ポイント管理システム     AWS,Java(Struts),cordova(iPhone,Androidアプリ),Android(タブレット開発、バッチ作成)  ・会員向け動画配信サービス   PHP(Laravel),AWS,Stripe(決済)        ベトナム開発センターにてオフショア開発も手掛けており、普段はテレビ中継でお互いの事務所を繋いで業務をしています。 ■自社サービス開発 受発注人材管理システム(Go)、勤怠管理システム(PHP)、来訪者受付システム(Swift,Androidjava)、目標管理システム、評価管理システム、福利厚生サービス(Go) ■客先常駐型開発(miracleave正社員として) エンドユーザー様、大手SIer様社内にてプロジェクトを支援しています。

なぜやるのか

若いメンバーも積極的に意見を出しています

BBQ決起会!!

2016年創立の当社は、「miracleave(ミラクリーヴ)」という社名で創業しました。 「miracleave」とは、「mirai(未来)」という言葉に「cleave(突き進む)」を掛け合わせ「テクノロジーで未来を切り拓く」という想いを表現した造語です。 「新しいことに挑戦したい」「自分の技術を磨きたい」などのポジティブなモチベーションを社員が持って、miracleaveいう舞台の「主役」として最大限にパフォーマンスを発揮し、現在取り組んでいる国内サービスはもちろん、今後は海外向けのサービス展開に取り組むことで、日本を含む世界中の人々に感謝されるようなサービスを提供していきます。

どうやっているのか

月1ペースでミートアップ「mirameet」を開催

小さいチームを編成し、チームごとの学習成果を発表する「ユニット制度」の実施

■スキルアップ(ミートアップ/技術勉強会) miracleaveでは、楽しく働くをモットーに会社を盛り上げることに全力を注いでいるメンバーが複数在籍しています。そんな社員たちが毎月ミートアップを開催しています。一人で勉強して満足するのではなく、"人に伝える"ということも大事にしており、社内外問わず発信しています。他社さんとタイアップしたり、とにかく楽しく!まずやってみるをモットーにフラットに意見を言い合ってより価値の高いものを作ろうとしています。   ■チーム力アップ(ユニット制度) モチベーションアップのために、テーマをいくつか設け、数名のチームとなりプロジェクトを推進する中長期のグループワークを行なっています。チーム内でディスカッションを重ね、プレゼン内容次第ではサービスのラインナップに追加するという形で単なる研修ではなく、プロジェクトとしてチーム内でひとりひとりが自分の色を出し、日々新しいものを生み出そうとしています。

こんなことやります

仕事に対して”ワクワクする” 仲間への”ありがとう” そんな気持ちがひとりひとりの”人生や想い"に紐づくよう、私たちは試行錯誤してきました。 miraしかできない、miraだからできるサービスとして提供したいと考えています。 そして日本だけでなく、ゆくゆくは世界中の人に使ってもらえるサービスにしていく仲間を探しています。 少しでも興味を持って頂けたら、あなたの熱い想いを聞かせてくれませんか? <miracleaveの取り組み> クラウドサービスについては、AWS/GCP/Azureを活用し、特にGCPに力を入れています。 公認パートナ資格取得やお客様に最適なクラウドサービス開発・運用支援をご提案しております。 <miracleaveメンバーのポジション(一例)> ・某上場企業顧客管理システムの受託マネージャ ・某動画サービスアプリエンジニア ・某ポイントサービスフロント/サーバーサイドエンジニア 【必要な経験・スキル】 ・学歴不問 ・Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(学習方法・年数不問) 【歓迎スキル】 ・業務としての実務経験 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・他の言語での開発経験 ・オブジェクト指向での設計経験、スキル ・自社あるいは個人ウェブサービスの企画・運営の経験 【求めるマインド】 ・楽しく仕事がしたい方 ・チームで仕事をしたい方 ・発信力がある方 ・できないことをはっきりできないと言える方 ・新しい物事・興味のある事にチャレンジする方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする向上心がある方 【働く環境】 ・フレックス勤務相談OK ・外付けモニター、キーボード、マウス支給 ▼弊社社員のインタビュー ・異業種(自動車業界)からの転職  https://www.wantedly.com/companies/miracleave/post_articles/187124 ・IT業界からの転職  https://www.wantedly.com/companies/miracleave/post_articles/193494 まだまだ面白い社員がたくさんいます!! 未経験のスキルがあっても構いません。 変わりたい!成長したい!エンジニアさん。 ミートアップ「mirameet」への参加で会社の雰囲気を感じに遊びに来てください。 まずはラフにお話しましょう!! 年末年始の休業日については以下の通りです。 2019年12月28日(金)~2020年1月5日(日) ご応募いただいた方へのご連絡は、2020年1月6日(月)以降 順次お送りさせていただきますので、ご了承くださいますようお願い致します。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/08に設立

40人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区新川1−28−33 Glanffice茅場町5階