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HR Tech領域でカスタマーをサクセスさせたいマネージャー候補 募集

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on 2019/12/26

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HR Tech領域でカスタマーをサクセスさせたいマネージャー候補 募集

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Yusuke Hayashi

「今日という日は残りの人生の最初の日である」という言葉を座右の銘に、何事に対しても、悔いの残らない、誠実な行動を心がけています。 現在はカスタマーサクセスSec.で、クライアントの採用成功のために何ができるのかを考え、試行錯誤する毎日を送っています。

株式会社ネットオンのメンバー

「今日という日は残りの人生の最初の日である」という言葉を座右の銘に、何事に対しても、悔いの残らない、誠実な行動を心がけています。 現在はカスタマーサクセスSec.で、クライアントの採用成功のために何ができるのかを考え、試行錯誤する毎日を送っています。

なにをやっているのか

ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の運営を行っております。 ■プロダクトについて 「採用係⻑」は、求人検索エンジンに最適化された求人票や企業のPR文を最短2分で自動作成できるなど、採用サイト(オウンドメディア)を簡単に作成できるクラウド型採用マーケティングツールです。 採用ページは、採用Webマーケティング®専門会社であるネットオンならではの求人検索エンジンに最適化されたコンテンツ構造となっています。また、LINEの「採用係⻑」公式アカウントでも、チャットの質問に答えるだけで採用ページの作成が可能です。 採用ページのデザインは複数パターンあり、企業ごとに特徴や魅力を表現することができます。さらに、作成した採用ページは複数の求人検索エンジンへ自動連携し、最大7つの求人検索エンジンに掲載できます。 Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。 2019年12月現在 登録事業所数は23,000以上です。 ■今後の展開 2019年11月に南都銀行と業務提携を開始。 また、複数投資家より、約2.5億円の資金調達を実施しました。 近い将来の上場を視野に「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目標にメガバンクや地方銀行との連携をさらに強化し、「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。
自社プロダクト「採用係長」は企業と求職者の出会いの場をつくっています。
2019年12月末に忘年会を開催! 自由参加で月に1回懇親会を実施しています。
適宜MTGを行い、お客様により良い提案ができるように日々サービスの改善に努めています。
HR Tech業界を一緒に牽引していきましょう!

なにをやっているのか

自社プロダクト「採用係長」は企業と求職者の出会いの場をつくっています。

ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の運営を行っております。 ■プロダクトについて 「採用係⻑」は、求人検索エンジンに最適化された求人票や企業のPR文を最短2分で自動作成できるなど、採用サイト(オウンドメディア)を簡単に作成できるクラウド型採用マーケティングツールです。 採用ページは、採用Webマーケティング®専門会社であるネットオンならではの求人検索エンジンに最適化されたコンテンツ構造となっています。また、LINEの「採用係⻑」公式アカウントでも、チャットの質問に答えるだけで採用ページの作成が可能です。 採用ページのデザインは複数パターンあり、企業ごとに特徴や魅力を表現することができます。さらに、作成した採用ページは複数の求人検索エンジンへ自動連携し、最大7つの求人検索エンジンに掲載できます。 Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。 2019年12月現在 登録事業所数は23,000以上です。 ■今後の展開 2019年11月に南都銀行と業務提携を開始。 また、複数投資家より、約2.5億円の資金調達を実施しました。 近い将来の上場を視野に「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目標にメガバンクや地方銀行との連携をさらに強化し、「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。

なぜやるのか

HR Tech業界を一緒に牽引していきましょう!

私たちのミッションは「全ての事業者に最新の採用力と応募者との最高の出会いを提供する」ことです。 インターネットの力を企業経営に活かす仕事(Webマーケティング支援)をしていくうちに、その力がまだまだ発揮できていない分野があることに気づきました。 それは「採用」という分野です。 働きたい人が仕事を探す時にその力を使うことで「その人にとって、より良い職場に出会える」可能性はまだまだあります。 私たちのサービス『採用係長』を多くの企業に使ってもらうことで、多くの人と企業の役に立ちたいと考えています。 「働く人と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続けます。

どうやっているのか

2019年12月末に忘年会を開催! 自由参加で月に1回懇親会を実施しています。

適宜MTGを行い、お客様により良い提案ができるように日々サービスの改善に努めています。

【チームワークを大切にしているネットオンであなたの能力を最大限に発揮しませんか?】 開発・マーケティング・営業がコミュニケーションをとり、日々サービスの向上に努めています! ■社内の雰囲気 -働きやすさに応えるため、月1回の1on1などを通して、メンバーの要望や相談をヒアリング →社内環境の整備や改善を行っています。 -社内のコミュニケーションを活性化する取り組みとして、月1回懇親会を開催 ※自由参加なので、強制ではありません。   一人ひとりを尊重し、助け合いながら業務に取り組んでます。

こんなことやります

■業務概要 企業のダイレクトリクルーティングを支援し、現在事業拡大フェーズであるクラウド型採用マーケティングツール『採用係長』のカスタマーサクセス部門を統率するマネジメント業務。 採用係長の既存ユーザーの成功体験を創ることがミッションとなります。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーサクセス業務のプロセス改善、仕組みのアップデート ・ユーザーの傾向分析、業務システムへの情報入力、データ化の効率化 ・ユーザーのご意見をプロダクトサイドと共有、業務プロセス、業務マニュアルの作成 ・オンボーディング、サクセス、チャーン、リピートの分析や施策の企画、実行 ・開発チーム、セールスチームと連携し、UX向上施策の実行 ・チーム全体のマネジメント、他部門との連携 ■仕事の魅力 ネットオンでは、最新のCRMツールを利用したカスタマーサクセス体制を構築しております。 ユーザーの状況や傾向を分析し、ロイヤリティを考え新しい施策や企画をどんどんアウトプットしていける環境です。 また、ネットオンは業界No.1のシェア獲得を目指して規模拡大中ですが、カスタマーサクセス部門のマネージャー・幹部職に空きがあるので、「成長中のベンチャーで幹部として活躍したい!」という方には最適なポジションです。 我こそは!という方にぜひジョインしていただければと考えております! お待ちしております。
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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2004/10に設立

43人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F