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中途採用
ソリューションセールス
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on 2019/12/24 1,054 views

企業の働き方を変える!累計1000社が利用するプロダクトのセールス募集

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社のメンバー もっと見る

  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • 2008年に楽天株式会社でE企業のコンサルティング業務に従事。
    2010年より、外資系ショッピング比較サイトNexTag(ネクスタグ)の日本法人の立ち上げメンバーとして参画し、日本市場での市場拡大、ローカライズ業務に従事。
    その後、数社事業立ち上げを経て、2014年より、ランサーズ株式会社にジョインし、2018年4月より、ソリューション事業担当として執行役員に就任。

  • 新卒で人材紹介会社に入社し、最初の1年はリクルーティングアドバイザー、2年目からはキャリアコンサルタントも兼任し主にIT・インターネット業界を中心に採用・転職支援に取り組んでいました。キャリアコンサルタントとしては、約600人程の転職者との面談を経験しております。

    ※業務提携をしていた大手人材紹介会社が行ったエージェントランキング、コンサルタントの部にて案件満足度4位、総合満足度10位にランクイン(2014年度)

    2015年3月に同社を退職し、5月からクラウドソーシング事業を行っているランサーズ株式会社に入社し、現在も在籍中です。
    クラウドソーシングディレクターとして企業様とワーカー...

  • 神奈川県出身
    人事採用担当。
    新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。

なにをやっているのか

  • 時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
  • 高い技術力で社会の変革を創り出します。

社会構造の変革が迫りくる中、ランサーズはその変革を担う事業を展開しています。MissionとVisionは「個のエンパワーメント」と「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」です。

★Mission:個のエンパワーメント
インターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるような、個人のエンパワーメントを成し遂げていきます。 

★Vision:テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
実現したいのは、「働き方の変革」。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 

インターネットが登場して早20年以上が経過。既にサービスは出尽くしたという声も聞きます。しかし、ランサーズでは「インターネットはまだまだ潜在能力を秘めている」と考えています。

テクノロジーで、可視化されていない個の課題、組織の課題に貢献し、事業を通して、「インターネットだからこそ出来る価値の創造」の一翼を担うことを目指しています。

なぜやるのか

  • オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
  • 「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。

「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

どうやっているのか

  • ランサーズは昨年10周年を迎えました!
  • 社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

こんなことやります

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。
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【ポジションについて】
社会的大義あるプロダクトを扱う【法人営業】
労働人口減少の課題をテクノロジーのチカラで解決していきます。
※ランサーズの雇用で出向になります

「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。

【主な業務内容】
・多岐にわたる業界の企業を担当いただきます。
・対峙するのは経営層~現場責任者。主に訪問で営業活動を行います。

【必須経験】
いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください。
・接客業の経験に携わったことがある。
・人とコミュニケーションするのが得意な方

【こんな方なら尚歓迎!】
・IT業界におけるソリューション営業経験
・大手事業会社での勤務経験
・大手事業会社への提案業務経験者

【こんな方を求めています】
・社会的意義のあるサービスを提案したい方
・新サービスのグロースに携わりたい方
・裁量の大きい環境で働きたい方

【ベネフィット】
・ご興味があればマーケティングにも携われる環境があります。
・新たな価値を創出するサービスに携わることができます。
・顧客課題の解決に積極的に関わることができます。
・社会的大義のあるプロダクトなので、意義を感じながら仕事をしていただけます。
・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルでの営業活動が可能です。
・企業の成長とともに、自己成長ができる環境があります。

【働く環境】
・ノートPCの支給
・外部ディスプレイの支給
・社内勉強会の開催
・Slackでのコミュニケーション
・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

会社の注目のストーリー

「フリーランスの日」にランサーズがマザーズ上場!セレモニーをレポート!
【#採用やめよう プロジェクト】え?ランサーズって採用してないの??
個の力を全社に共有!コミュニケーションの活性化にも繋がる「ランスプログラム」とは?
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会社情報
ランサーズ株式会社
  • 2008/04 に設立
  • 160人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区神田佐久間町2-18 化粧ビル5F・6F
  • 企業の働き方を変える!累計1000社が利用するプロダクトのセールス募集
    ランサーズ株式会社