「伝えることを、もっと簡単に。」をミッションに掲げ、SaaSをメインとしたホールプロダクトで企業の生産性向上を支援し、人々がよりクリエイティブな仕事に取り組める「知的活力みなぎる社会」の実現を目指しています。 ▼サービス一覧 ・マニュアル作成・共有システム『Teachme Biz』：https://biz.teachme.jp/ ・実行力向上支援システム『ハンクラ』：https://biz.hansoku-cloud.jp/ ・コンサルティング事業：https://cnsl.studist.jp/ 当社は2010年の設立以来、「伝えること」に関するロスをなくすことに注力してきており、1つ目のプロダクトである「Teachme Biz」は導入社数2000社を越え、ITRから発表された「マニュアル作成支援市場動向」では2年連続ベンダー別売上金額シェアNo.1を獲得しました。 ※出典：ITR『ITR Market View：カスタマーサクセス市場2022』マニュアル作成支援市場動向 https://www.itr.co.jp/company/press/221025pr.html そんなスタディストでは「3軸経営」の方針を掲げ、新規事業や海外展開など事業拡大のフェーズを迎えています。 さまざまな業種や国の生産性向上に貢献すべく、Teachme Bizの顧客基盤をHorizontalで維持・拡大させ、業界特化型の事業やプロダクトをVerticalで開発。海外展開可能なものはASEANに事業を展開予定です。 「伝えることを、もっと簡単に。」の実現に向け、事業を拡大していきます。 ▼事業拡大に関しての記事もよければご覧ください “紙のマニュアル”のデジタル化で2000社超を支援、スタディストが18.5億円調達で事業拡大へ https://signal.diamond.jp/articles/-/689

◆会社ミッション・ビジョン 「伝えること」のロスをなくし、生産的でクリエイティブな仕事に集中できるようにするため、 「伝えることを、もっと簡単に。」していくことが当社のミッションです。 「伝えること」がより簡単になれば、仕事は効率化され、 伝える側も、伝えられる側も、より付加価値の高いことに時間を使うことができる。 そうやって、知る、考える、作り出す喜びを感じる場面を増やし 「知的活力みなぎる社会」を実現することが当社のビジョンです。 ◆日本の生産性向上への貢献 労働力が減少していく日本では、人材育成を効率化し、即戦力化すること、そして貴外国人にいかに活躍いただけるかは、国策といってもよい重要なテーマです。 業種、業界、企業規模を問わず求められるこのテーマに、当社のプロダクトやサービスを通して応えていきます。

◆徹底したミッションへのこだわりと実践 当社のメンバーはみな、スタディストが掲げる「伝えることを、もっと簡単に。」というミッションに共感し、集結したチームです。 新たに改定されたValueとともにスタディストは次のフェーズへと進んでいきたいと思います。 ▼Value改定の記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/studist/post_articles/446264 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈Value〉 ◎With the customer　-顧客に飛び込もう- お客様とともに成功に向かえるよう、積極的に踏み込んでみる。 前に進むことで初めて見えることもあるのだから、お客様へ飛び込もう。 ◎Try first　-悩むなら、やってみよう- 悩みすぎて何もしないことを選択するよりは、まずは一歩前に踏み出してみる。 一度でうまくいかなくても、そこから学べばいいのだから、まずはやってみよう。 ◎Beyond team　-チームの枠を越えよう- 所属組織の垣根を越えて、All Studistで協働する。 より大きな成果、新しい価値を生み出すために、チームの枠を越えよう。 ◎Be Study + ist　-学び、成長し続けよう- プロフェッショナルであるために、1人ひとりが”Study + ist”として学び続ける。 お互いに良い刺激を及ぼしあい、成長し続けよう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【Key Message】 本求人は、近い将来に当社の幹部として経営に深く携わって頂ける方を募集するものであります。 将来的な経営幹部を想定しておりますので、これまでの経歴・実績だけではなく、伸びしろも含めたポテンシャル採用となります。 当社はBtoB SaaS業界のベンチャー企業ですが、長期的に急成長を続けるためには、 たくさんの優秀な経営幹部に、事業・組織のgrowthを牽引して頂く必要があると考えています。 優秀な経営幹部をどのような人材と定義するかですが、当社なりにこれまでの経験から考えたところ、 若い頃から、現場と企画の両方の経験を積まれた方が、その適性を持たれていることが多いということが分かりました。 ただ、今の人材市場の中で、このような条件に合致する方が多くないことも事実であり、 それであれば多少時間がかかるように見えますが、優秀な方に社内でこの経験を積んで頂くことが一番の近道なのではないかと考えるに至りました。 業務内容やポジションは、候補者の適性を見てフレキシブルに考慮いたしますが、 役員直下で真水のように経営スキルを学んで頂けるような環境で働いて頂きたいと考えています。 本求人に興味を持たれた方は、是非一度当社にお話を聞きに来て頂けると幸いです。 【業務内容】 ・IPO準備 ・事業計画、財務モデルの作成 ※以下については、すべてやってい頂くことは想定していませんが、ご希望に応じて調整させて頂きます。 ・事業KPIの設定 ・事業運用プロセスの設計 ・組織戦略構築 ・人事組織制度設計（評価制度、福利厚生制度等）