350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 生活を重視したいエンジニア
  • 18エントリー

会社に残る毎日にはもうコリゴリ…自分のスタイルで働きたいエンジニアを募集!

生活を重視したいエンジニア
18エントリー

on 2019/12/26

1,199 views

18人がエントリー中

会社に残る毎日にはもうコリゴリ…自分のスタイルで働きたいエンジニアを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

齋藤 有

年間MVP、リクルート代理店部門MVPなどTOP営業として各賞受賞歴多数。 最速、主任・課長・部長昇格記録も保持している、営業・営業管理職のスペシャリスト。 大学卒業後、株式会社クイックに入社しリクルーティング事業本部へ配属となる。最初は新横浜営業所にて求人広告営業に従事し、新規開拓及び既存顧客中小企業約200社を担当した。年間売上約6000万円で年間売上達成率は112%。1年後、東京本社に異動。新卒・中途・アルバイト・パート採用の採用コンサルティング及び求人広告営業を約6年行った。メイン顧客は、大手人材サービス・大手飲食チェーン・金融業・中小IT企業などを担当。年間売上4~6億円。2007年10月に課長に昇進し、最初はプレイングマネジャーとして課の運営も行い、2011年4月からはマネジメント業務中心となる。新横浜営業所所長、関東エリア統括マネジャーなど歴任し、2016年4月から部長に昇進。70~80名規模の部門の責任者として戦略策定、組織変革、戦術遂行補助、PL・BS作成、経営へのレポート、マネジャー・リーダー育成、採用業務、版元折衝、顧客折衝、マーケティング、SEMなどの販促計画などが主な業務。直近の年間売上実績は約28億円で目標達成率は103.5%の実績となった。

山野 寛

株式会社クロノスの取締役兼管理部責任者。 住宅メーカーの施工管理技士から転職してITエンジニア&IT講師として8年ほど活動後、経営に注力。今は関東エリアの責任者をしつつ、管理部で財務会計や管理会計、HRを中心に会社の基盤強化を担当しています。 ちなみにエンジニア時代はオブジェクト指向分析・開発を得意とし、要件定義〜開発プロセスの策定を強みとしていました。使っていた言語はJava、Ruby、Objective-C(今はだいぶ忘れていますが・・・) 経営をしていくためにはIT知識だけでは駄目だと思い、2015年にグロービス経営大学院に入学し、2018年に卒業。取得学位は経営学修士(MBA)。 仕事・生活の軸はとことん「ものづくり」。今はキャンプ(ブッシュクラフト)にハマっていて、キャンプ用のソロテーブルをDIYするなどしています。

月村 俊之

【振り子の法則】 人生には右と左のようなものがある インプットがあればアウトプットがある 学びがあれば伝授するということもあるだろう 仕事に集中した後は遊びにも夢中になれる 苦労があるから大きな達成感が得られる 辛いこともあるけれど嬉しいことがあるから 人生は楽しい この振れ幅が大きいと人生に抑揚がつく つまり素晴らしい人生になる 日常と非日常といっても良いだろう 僕はそんな人生を謳歌していたい

株式会社クロノスのメンバー

年間MVP、リクルート代理店部門MVPなどTOP営業として各賞受賞歴多数。 最速、主任・課長・部長昇格記録も保持している、営業・営業管理職のスペシャリスト。 大学卒業後、株式会社クイックに入社しリクルーティング事業本部へ配属となる。最初は新横浜営業所にて求人広告営業に従事し、新規開拓及び既存顧客中小企業約200社を担当した。年間売上約6000万円で年間売上達成率は112%。1年後、東京本社に異動。新卒・中途・アルバイト・パート採用の採用コンサルティング及び求人広告営業を約6年行った。メイン顧客は、大手人材サービス・大手飲食チェーン・金融業・中小IT企業などを担当。年間売上4~6億円。200...

なにをやっているのか

株式会社クロノスは、心を豊かにする「ものづくり」と「ひとづくり」を行っている会社です。 □ものづくり  ・Webシステム開発   大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム  ・モバイルアプリ開発   大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど  ・自社プロダクト開発   スマートスピーカーソリューション:https://smart-speaker.kronos.jp/ 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 □ひとづくり  ・企業様向けの「新入社員研修」、「キャリア研修(既存社員向け)」  ・経営者・企業担当者様向けの研修やエンジニア向けのAI研修  ・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」 企業様向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ10000人以上の研修実績があります!

なにをやっているのか

株式会社クロノスは、心を豊かにする「ものづくり」と「ひとづくり」を行っている会社です。 □ものづくり  ・Webシステム開発   大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム  ・モバイルアプリ開発   大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど  ・自社プロダクト開発   スマートスピーカーソリューション:https://smart-speaker.kronos.jp/ 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 □ひとづくり  ・企業様向けの「新入社員研修」、「キャリア研修(既存社員向け)」  ・経営者・企業担当者様向けの研修やエンジニア向けのAI研修  ・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」 企業様向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ10000人以上の研修実績があります!

なぜやるのか

“心の豊かさを育む会社”でありたいからです。 クロノスは、ものづくりとひとづくりにおいて、「心を豊かにすること」を大切にしています。 ものづくりにおいては、世の中をシステム開発によって進化させることで。 ひとづくりにおいては、4つの豊かさを満たすことで。 《4つの豊かさとは…》 ・円満な人間関係 ・時間のゆとり ・経済的な豊かさ ・生きがい これらの4つが満たされることで、心が豊かになるとクロノスは考えます。 しかし、昨今のIT業界では、 ・上司やお客様とのトラブルが多い… ・残業多すぎで自分や家族との時間が取れない… ・なかなか給料が上がらない… ・ずっと同じような案件ばかりで新しい技術を勉強できない… など、なかなかこれら4つが満たせていないのが現状です。 だからこそ、ひとづくりによって社員をハッピーに。 社員がハッピーになることで、よい“もの”が生まれ、お客様にもハッピーを届けることができ、 それによって成果が出て、会社もハッピーになることができます。 そのために、クロノスは、 心の豊かさを育める会社でありたいと考えます。

どうやっているのか

心の豊かさを満たすため、まずは社員がハッピーになれるような環境を整えています! □自由な働き方  ・フレックスタイム制で働き方が自由  ・言語が自由、新しいツールも即導入  ・テレワーク制度あり エンジニアにとって自分らしく働けるかどうかは非常に大切。 そのために会社を上げ出来うる限りのバックアップを行っています! □成長のための充実した社内環境  ・手を挙げれば始められる自社開発   メンター、資金手当てアリ、社員同士でチームを組んで開発という例もあります。   入社8か月目のメンバー達が作成したアプリは今でも社内で使用されています!  ・常に新しい情報が更新され続けているコミュニケーションツール   社内のSlackには情報発信の場があり、毎日のように新たな学びや情報がシェアされています!  ・資格手当が豊富   100種類以上の資格が対象、一時金ではなく定期的に付与されます! □社員交流の場が豊富  ・一部は真面目、二部はパーティーな全社員総会   東京、大阪の全社員が集う年一回の全社員ベント。   前半で皆の目指す場所を再定義し、後半は仲良くパーティーです!  ・社員発案で様々なイベント   BBQ、タコパ…などなど、たくさんのイベントが社員主催で開催されています!  ・サークルが豊富!ジョギング部、テニス部、カメラ部…などなど   大会に参加しているようなサークルもあります! 働く環境、社員間の仲の良さ、成長の場、あらゆるものがそろった環境です。 このような環境で、心を豊かにするため、社員一同頑張っています!

こんなことやります

毎日毎日残業続き、家に帰ったら寝るだけ。土日も疲れてほとんど寝ている。 やりたいことがあってIT業界に飛び込んだのに、そこにたどり着けてすらいない… 残業続きでもうくたくたなエンジニアの皆さん。 それでは心を豊かにすることなどできません…! クロノスは“心の豊かさを育める”会社を目指しています。 そのためには社員がハッピーであることは絶対に必須です! だからこそ、自由な、エンジニアのための環境を整えています! 【ワークライフバランスを超重要視】 クロノスは社員の働き方を第一に考えています。 社内ではフレックスタイム制を導入しており、働き方は本当に自由です! もちろん、残業もほとんどなし! 自分の自由な時間を、勉強や愛する家族との時間に使って欲しいです。 夜はオフィスに誰もいなさ過ぎて… 「夜電話したら絶対に電話でないよね…」 なんて言われること…! 【開発言語・環境】 □言語  Java / .NET / PHP / Python / Ruby等  もちろんその他の言語でも大丈夫です!  自由な働き方を尊重しているため、使いたい言語で開発していただくことが可能です! □環境  Slack (チャットツール) 勤務可能オフィスは東京・大阪です! まずはお話だけでいいので、気軽にお越しください! 【こんな方に会いたいです!】 ・残業続きで限界を感じている方 ・もっと自分の時間を増やしたい方 ・社内でしっかり開発をしたい方 など、もっと幅広く自由に働きたいエンジニアの方。 是非オフィスに足を運んでみてください! ※株式会社クロノス正社員としての採用になります。
13人がこの募集を応援しています

13人がこの募集を応援しています

+1

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2002/04に設立

67人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F