350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 店舗マネージャー
  • 8エントリー

世界的に有名な幼児教室Gymboreeスクールマネージャー募集!!

店舗マネージャー
8エントリー

on 2020/02/21

578 views

8人がエントリー中

世界的に有名な幼児教室Gymboreeスクールマネージャー募集!!

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
東京
中途・副業・パートタイム・契約

なにをやっているのか

【業界トップクラスの民間アフタースクール】 ウィズダムアカデミーでは3歳から利用可能な民間のアフタースクール(学童保育)を都内を中心に受託を含めると40店舗以上展開しています。子どもたちに色々な体験を通じて楽しく過ごしてもらう為に、工作やブレインゲームなど独自のアクティビティを行っています。さらにオプションで英会話・そろばん・書道・プログラミングなど多種多様な習い事を選択することも可能です。共働きのご家庭では平日送迎ができないことから土日に習い事が集中してしまうことが多いのですが、ウィズダムアカデミーを利用することで土日は家族でゆったり過ごすことができます。他、最長22時までのお預り、お車でのお迎えお送り付き添いサービス、手厚い宿題サポートやお食事の提供まで行っており、公立の学童保育だけではカバーできていなかった機能をとことん充実させました。 【コンセプトは子どもたちの「第三の家」】 自分の家を「第一の家」親戚の家を「第二の家」とするならウィズダムアカデミーは「第三の家」であることを目指し、安心安全でくつろげる空間作りを徹底しています。学年でのクラス分けはせず3歳~小学生まで同じ空間で過ごします。自然と大きい子は小さい子の面倒を見てあげるなど、兄弟のように過ごしています。 【放課後のプラットフォームという役割】 お迎えあり/なし、習い事あり/なし、夕食あり/なし、お送りあり/なし、入室時間・退室時間・週1~週5・来る曜日を選択‥‥50人いれば50通りの利用方法があるのがウィズダムアカデミー。例えるなら「ハブ空港」とお話することが多いですが、ウィズダムアカデミーは「放課後のプラットフォーム」として、学校と家と習い事をスムーズに繋ぎ1人1人のニーズに応えています。ウィズダムアカデミーのきめ細かいサービスは多くのお客様から厚い支持を頂いています。 【不動産有効活用コンサルティング】 アフタースクールの運営がメインのウィズダムアカデミーですが、実はその裏で不動産有効活用のコンサルティングを行っています。アフタースクールをはじめ子ども関連のコンテンツを中心に、地域・立地に合わせて最適に組み合わせた提案を得意としています。 代表事例:グローウイング市ヶ谷・グローウイング名古屋       https://growwing.net/
「第三の家」として心地よくくつろげる空間作りを徹底しています。
送迎車にはスタッフが同乗し、安全にお迎えお送りを行います。
皆出身業界はバラバラですがそれぞれ得意なことをお仕事に活かしています!
年齢関係なく接することができるフラットな職場です!
30種類以上の習い事を展開。子ども達の好きを見つけます。
店舗のチューターと呼ばれるスタッフは、学校の先生でもない、親でもない、子どもの「信頼できる身近な大人」を目指します。

なにをやっているのか

「第三の家」として心地よくくつろげる空間作りを徹底しています。

送迎車にはスタッフが同乗し、安全にお迎えお送りを行います。

【業界トップクラスの民間アフタースクール】 ウィズダムアカデミーでは3歳から利用可能な民間のアフタースクール(学童保育)を都内を中心に受託を含めると40店舗以上展開しています。子どもたちに色々な体験を通じて楽しく過ごしてもらう為に、工作やブレインゲームなど独自のアクティビティを行っています。さらにオプションで英会話・そろばん・書道・プログラミングなど多種多様な習い事を選択することも可能です。共働きのご家庭では平日送迎ができないことから土日に習い事が集中してしまうことが多いのですが、ウィズダムアカデミーを利用することで土日は家族でゆったり過ごすことができます。他、最長22時までのお預り、お車でのお迎えお送り付き添いサービス、手厚い宿題サポートやお食事の提供まで行っており、公立の学童保育だけではカバーできていなかった機能をとことん充実させました。 【コンセプトは子どもたちの「第三の家」】 自分の家を「第一の家」親戚の家を「第二の家」とするならウィズダムアカデミーは「第三の家」であることを目指し、安心安全でくつろげる空間作りを徹底しています。学年でのクラス分けはせず3歳~小学生まで同じ空間で過ごします。自然と大きい子は小さい子の面倒を見てあげるなど、兄弟のように過ごしています。 【放課後のプラットフォームという役割】 お迎えあり/なし、習い事あり/なし、夕食あり/なし、お送りあり/なし、入室時間・退室時間・週1~週5・来る曜日を選択‥‥50人いれば50通りの利用方法があるのがウィズダムアカデミー。例えるなら「ハブ空港」とお話することが多いですが、ウィズダムアカデミーは「放課後のプラットフォーム」として、学校と家と習い事をスムーズに繋ぎ1人1人のニーズに応えています。ウィズダムアカデミーのきめ細かいサービスは多くのお客様から厚い支持を頂いています。 【不動産有効活用コンサルティング】 アフタースクールの運営がメインのウィズダムアカデミーですが、実はその裏で不動産有効活用のコンサルティングを行っています。アフタースクールをはじめ子ども関連のコンテンツを中心に、地域・立地に合わせて最適に組み合わせた提案を得意としています。 代表事例:グローウイング市ヶ谷・グローウイング名古屋       https://growwing.net/

なぜやるのか

30種類以上の習い事を展開。子ども達の好きを見つけます。

店舗のチューターと呼ばれるスタッフは、学校の先生でもない、親でもない、子どもの「信頼できる身近な大人」を目指します。

【深刻化する小1の壁問題】 昨今保育園は各地で増設されていますが、その上の受け皿である公立の学童保育については量・質ともに拡充が追いついておらず場所によっては学童保育の待機児童が多く発生しています。また、公立の学童では保育園のように夜遅くまで預かってくれず、勿論習い事も受けられません。学童に運よく入れても、土日に習い事のはしご送迎でクタクタ…共働き家庭の子育ては保育園を卒業すると小1の壁が待っています。 【共働き家庭を応援するウィズダムアカデミー】 そんな共働き家庭の課題を解決し、共働き家庭の子育てを応援するのがウィズダムアカデミーです。公立学童にはできなかったきめ細かいサービスにより保護者のキャリア継続を支援します。また、保護者の使い安さ目線以上に子ども達にとって楽しい場所であることを重視しています。学校でもない、自分の家・親戚の家でもない、「第三の家」であるウィズダムアカデミーでは子どもたちに様々な体験を提供し、豊かな放課後を提案します。 子どもも保護者もハッピーに!ウィズダムアカデミーは小1の壁をぶち壊します!!

どうやっているのか

皆出身業界はバラバラですがそれぞれ得意なことをお仕事に活かしています!

年齢関係なく接することができるフラットな職場です!

【アフタースクール運営メンバー】 店舗では1店舗あたり2~4名の社員が常駐しています。保育士・幼稚園教諭・教員出身の方、塾など教育業界出身の方、サービス業・その他全く教育に関係のない業種出身の方とメンバーの経験は様々ですが、それぞれの得意分野を活かして店舗を運営しています。女性が多いイメージですが数えてみたら6:4程度と意外と男性も多くなってきました。新卒からシニアまで幅広い人材が活躍しているので、入社年度やお互いの年齢は誰も気にしません!基本的に通勤1時間以内、できるだけ近く、を目標に配置をしています。転居を伴うような異動は原則ありませんが、東京⇒名古屋に行きたい!など自分から手を挙げることは勿論自由です! 【本部メンバー】 本部は少数精鋭の個性豊かなメンバーでお仕事しています。こちらも皆様々な業界で経験を積んでおり、それぞれの強みを活かしています。年功序列の雰囲気は一切なく非常にフラット。風通しの良い、自由な雰囲気の職場です。 店舗開発・統括・企画や新規事業・不動産コンサルティング・採用に関わるメンバーは必要に応じて本部以外の店舗で仕事をすることも多く、それぞれ自分で計画したスケジュール通りに動きます。業務用携帯とパソコンが支給されるので基本的にはどこでも仕事が可能です。勿論、打合せ場所直行直帰も有り。無駄は徹底的に省きます。 ちなみに社員は全員福利厚生としてお子様を直営校アフタースクールを無料で利用することができます!!女性社員も多く、子育て中社員もそうでない社員も時短社員も皆イキイキとお仕事をしています。

こんなことやります

【Gymboreeとは?】 ジンボリーは0歳から6歳までを対象とした乳幼児教室です。1976年に米国サンフランシスコで始まり、その後ヨーロッパやアジアなど世界中に広がりました。現在では50カ国以上で750を超える教室を展開(2016年7月現在)し、グローバル化する世界の中でその価値は大きく認められています。日本には2006年に上陸、現在は元麻布(広尾)・自由が丘・名古屋に教室を展開しています。 【Gymboreeインターナショナルプリスクール&アフタースクール】 Gymboree International School「GIS」は、世界で活躍するために必要な7つの「スキル」と海外で通用する「英語力」の両方を身につけることができる斬新で画期的な教育プログラムです。音楽、アート、スポーツなど感性を磨くアクティビティを通して、自然に英会話&コミュニケーション力を学びます。 ウィズダムアカデミーはこのGymboreeインターナショナルプリスクール&アフタースクールと提携し、この春からオープンするGymboreeインターナショナルプリスクール&プリスクール杉並阿佐ヶ谷校・自由が丘校をオープンします!一緒に運営に携わっていただけるスタッフを募集しています! 【お仕事内容】 Gymboreeインターナショナルプリスクール・アフタースクールではネイティブの英語講師がレッスンを全て行いますが、店舗の運営は日本人スタッフが行います。会員の保護者様との日々のご連絡・ご案内はもちろん、お子様対応サポート、送迎の管理、会員情報管理、店舗売上・コスト管理、イベントの企画からお客様への入会のご案内まで幅広い業務を行います。 英語講師との日々のコミュニケーションが必要になる為日常会話程度の英会話力は必要ですが、お子様が好きな方、英語教育に携わりたい方、お仕事をしながら英語力を高めていきたい方、皆様の熱意・やる気・モチベーションを重視します! 子育てでお仕事のブランクがある方でもOK。むしろ子育て経験を活かし保護者目線でサービスがご案内できる方歓迎です! 皆様のご応募をお待ちしております★
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2010/05に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    豊島区目白2-20-5 ウィズダムアカデミー目白校