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自社サービス開発エンジニア
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on 2019/12/24 827 views

新規自社プロダクトの開発フロント/バックエンドWEBエンジニア募集!

株式会社FREEDiVE

株式会社FREEDiVEのメンバー もっと見る

  • 代表取締役 CEO&Founder

  • 新卒から大学受験予備校の総合職として、生徒の大学合格のための環境やメンタルサポート・インバウンド・カスタマー対応などtoC向けの仕事を行なっていました。

    ただ、いくら良いサービスを行なっていても認知が広まらなければ意味がない。もっと広告の事やマーケティングについて学んで実績を持ちたいと思い、当時マスを超えると言われていたWEB業界への転職を決意。

    その後アフィリエイト特化の代理店で新規営業を経験し、広告運用部署へ。
    現在は専門転職やその他リードサービス系の企業様の運用担当として携わらせていただいてます。

    SEOだけではなく獲得チャネルを成果報酬型でどう運用して企業の売上げ...

  • Affiliate Pro事業部 プライオリティアカウントチーム COO

  • WEBコンサル事業部

なにをやっているのか

【急成長中の統合的マーケティングコンサル】
関わる組織・ユーザーが「やりたいこと」「なりたい姿」を実現できる事業を展開しています。

「クライアントの事業を、最高の費用対効果でグロースさせる」

ことを目標に、
マーケティングコンサルティングを行います。
私たちは人材やブライダルサービスなどの上場企業を含む案件のWEBコンサルティング事業を行ってきました。

私たちは独自に築いた商品を売るノウハウをもとに、今期から複数事業の立ち上げに挑んでいます。新規事業は既に黒字化しており、事業会社として急成長フェーズを迎えています。

なぜやるのか

こんな働き方をしたい。こういう人になりたい。こんな夢がある。
現代社会に生きる人はみんな何らかの欲求を持っています。
ですが、現実問題それを実現できているのはほんの一握り。

FREEDiVEは、ビジネスを通して関わった全ての人が、そのそれぞれの目標ややりたいことの実現に向けてチャレンジし続けられる社会を作ります。

どうやっているのか

◆MEMBER
現在は25名ほどの個性豊かなメンバ-が集まっています。メンバーのほとんどが20代ということもあり、風通しがよく、非常にフラットでフレンドリーな職場です。
いつも和気あいあいと仕事をしています。
また、多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で自分で仕事を進めていける人が多いかもしれません。自己成長意欲も強いため、つねに積極的に仕事に臨んでいる人が多いのも特徴です。

◆VALUE
・クライアントファースト
創業期から最も意識していることです。クライアントへの責任感とコミットメントがわたしたちのビジネスの根幹であり、仕事の面白さであると考えています。

・構造化(仕組み化)とPDCA
未経験者が8割でも成果を出し、ユーザーに貢献できる仕組みを作ってきました。全メンバーがアイデアを持ち寄り、今以上に組織をアップデートしていきます。

・チャレンジ精神
わたしたちマーケターは常にクリエイティブでなければなりません。マーケティングには答えがないので、みんなで検証しノウハウを積み上げていきます。

目下、事業の拡大に向けて全力で業務を行っています。
少数精鋭のメンバーとして、一緒に顧客ファーストなWEB事業を作り上げていきませんか?

こんなことやります

新規自社プロダクトの開発にあたって、プロダクトマネジメントも含むエンジニア職を募集しています。

【募集背景】
新規立ち上げサービスに当たっての/フロント/バックエンドWEBエンジニア募集です。

【仕事内容】
□ 社内・社外開発のディレクション
 デザイナー、エンジニアの工数管理
 及び各種案件進捗の管理・報告業務

□ 社内のオウンドメディアの開発
 ├システム環境構築・要件定義・設計・コーディング・テスト・運用
 ├サービス向上に伴う改善
 └各種APIとの連携を伴うコーディング

□ 社内業務改善にともなうマクロ作成

□ アプリケーションの開発
 ブライダルメディアをアプリ展開予定

開発言語:PHP / JavaScript
フレームワーク:Laravel / jQuery / Vue.js
開発環境:Linux, AWS
DB:MySQL
その他:Github/Git / Docker / Nginx /Apache /

【チーム組織構成】
今回のPMポジションはCEO、COO、CMOと直接コミュニケーションをとりながらデザイナーとエンジニア1名ずつをマネジメントしていく役割になります。少数精鋭なので、ご自身の意見がグループ全体の業務を左右する影響力の大きなポジションです。

【必須のスキル・経験】
・PHP、HTML、CSS、を使ったWEBアプリケーション開発経験(経験年数、年齢不問)

【歓迎のスキル・経験】
・PHP、HTML、CSS、JSなど何らかのプログラミング言語を使ったWEBアプリケーション開発経験2年以上
・プロダクトマネージャー、または近しい立ち位置での就業経験
・新しい技術、手法を恐れずチャレンジしていける姿勢
・チームで連携、アイディアを創発していけるコラボレーションスキル

【歓迎する人材像】
・経験のない分野にも前向きに取り組める方
・自ら率先してコミュニケーションがとれる方
・ITトレンドに敏感な方
・CxOとクリエイティブサイドのコミュニケーションのかけ渡しをしてくれる方

【POINT1】
◆取締役と2人3脚でサービス開発のゼロイチを味わえる
大手企業ではなかなかできない、ゼロからの立ち上げを経験できます。
取締役陣と密に連携を取りながら仕事をするため、ビジネスサイドの知見も吸収できます。

【POINT2】
◆入社直後から裁量の大きいマネジメントポジションでCTO目指せる
ここから弊社は事業会社として成長していきます。その中で開発部門の強化は必須です。
今後の規模拡大やどれだけいいサービスを世に出せるかを左右する重要なポジションになります。

【POINT3】
◆自身で新規事業立ち上げを行うことも可能
やりたい事業がある方も大歓迎です。創業経験のあるメンバーが全力でサポートします。

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー③】静かにアツい唯一のエンジニアが目論む「技術集団構想」がすごかった🔥!!
方向音痴によるやさしい道案内〜FREEDiVE〜
【社員インタビュー②】他業種からのキャリアチェンジ!女性社員にFREEDiVEでの働き方を聞いてみた😉
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会社情報
株式会社FREEDiVE
  • 2016/06 に設立
  • 25人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 渋谷区神宮前3丁目42-2 VORT外苑前iii 5F
  • 新規自社プロダクトの開発フロント/バックエンドWEBエンジニア募集!
    株式会社FREEDiVE