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会社の成長を支えるコーポレートスタッフを募集!

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on 2019/12/23

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会社の成長を支えるコーポレートスタッフを募集!

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採用チーム

株式会社ジーピーオンライン採用チームです! どんなことでもお気軽にご連絡ください! ご連絡お待ちしております★

豊永 豊

2001年在学中にWebデザイナーとしてジーピーオンラインに入社。 以降Webデザイナーの業務に留まらず、プレイングマネージャーとして、制作体制の構築や人事労務管理など、多岐に渡る業務に従事し、黎明期のジーピーオンラインの発展に大きく貢献。2010年には社長に就任し、新会社設立や海外拠点設立に尽力する。今後は真のデジタルエージェンシーを目指すべく事業領域を広げ、より社会に貢献できる会社づくりに邁進中。

株式会社ジーピーオンラインのメンバー

株式会社ジーピーオンライン採用チームです! どんなことでもお気軽にご連絡ください! ご連絡お待ちしております★

なにをやっているのか

私たちジーピーオンラインは、Webサイトの企画・制作会社です。 デザイン、システム構築、マーケティング戦略など、総合的なWebソリューションを提供しています。 手がけるプロジェクトは、大企業のコーポレートサイトやブランディングサイト、テレビCMと連動したキャンペーンサイトなど、やりがいのある大規模プロジェクトばかりです。
エントランス
大阪オフィス内には芝生があります。
チームや職種の垣根を越えたプロジェクトミーティングは欠かせません。
メンター制度や勉強会などの教育制度が充実しています。
朝礼、終礼をオフィス内の芝生で行うチームが多く、和気あいあいとした声がいつも聞こえます。
ワンフロアにすべての部署がいる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。

なにをやっているのか

エントランス

大阪オフィス内には芝生があります。

私たちジーピーオンラインは、Webサイトの企画・制作会社です。 デザイン、システム構築、マーケティング戦略など、総合的なWebソリューションを提供しています。 手がけるプロジェクトは、大企業のコーポレートサイトやブランディングサイト、テレビCMと連動したキャンペーンサイトなど、やりがいのある大規模プロジェクトばかりです。

なぜやるのか

朝礼、終礼をオフィス内の芝生で行うチームが多く、和気あいあいとした声がいつも聞こえます。

ワンフロアにすべての部署がいる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。

「何をするかよりも、誰とするかを大切にしてほしい」仕事とは、社会や人と繋がり、自身を成長させられる、そんな人生を豊かにする手段のひとつであると考えています。 テクノロジーも生活者のニーズもめまぐるしく変化を続ける中、私たちは今後も人々にとって「楽しく便利な世の中」を実現すべく、常に一歩先をいくイノベーティブな技術を追求してまいります。

どうやっているのか

チームや職種の垣根を越えたプロジェクトミーティングは欠かせません。

メンター制度や勉強会などの教育制度が充実しています。

◎職種をまたぐチームワーク力 プロジェクトのほとんどが複数のデザイナーやディレクター、エンジニアとチームを組んで進めていきます。 難易度の高いプロジェクトも多いので、チームや職種の垣根を超えて助け合う文化が根強く、チームワーク力の高さは当社自慢の特徴です。 ◎平均年齢は30歳!フラットな環境は抜群 スタッフ同士だけでなく、経営者との距離感も非常に近い環境です。 やりたいこと、やってみたいことを任せる社風なので、職域の垣根を越え、社内の新規事業、新制度、パッケージ開発等を提案し、実現した事例がいくつもあります。 ◎サポート体制 専⾨スキルや知識を持った社員が多数在籍しているため、わからないことがあれば必ず誰かがサポートしてくれる環境です。 メンター制度を取り入れ、新人のサポート体制も整えています。

こんなことやります

総務に所属し、経理・法務・労務などのバックオフィス業務全般をご担当していただきます。 【具体的には】 経理:給与計算、経費計算、振込、伝票処理など 法務:契約書の作成、社内規定の整備など 労務:入退職の手続き、勤怠管理、各種保険届出など 【必須要件】 ◆経理・労務業務の実務経験が2年以上あり、仕訳が理解できる方 ◆基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ◆経理又は、税理士事務所又は、社労士事務所の実務経験がある方 ◆英語スキルをお持ちの方 ◆ベトナム語スキルをお持ちの方 ◆決算対応、税務調査対応を担当したご経験がある方 ◆IPOのご経験がある方 【働く環境】 ◆自ら発信し、環境を作っていく 経営者との距離感は非常に近く、やりたいこと、やってみたいことを任せる自由な社風なので、希望や要望はどんどん発信してください。 ◆働きやすい環境を目指して 定期的な社内レクリエーションをはじめ、イヤフォンを付け好きな音楽を聞きながらの仕事もOK! 服装の自由などなど、挙げればキリがないほど働きやすい環境を目指して努力しています。 【求める人物像】 ◆与えられた仕事をこなすだけではなく、⾃らチャレンジしていける方 ◆自分の提案がしっかり活かせる職場で働きたい方 ◆何事にも積極的に取り組める方・意見を発信できる方 ◆影響力のある仕事がしたい方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2001/05に設立

    100人のメンバー

    大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F